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【ネットワークエンジニア】東証プライム上場のIT企業を支える社内SE/土日休み/残業10h未満

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社アイモバイルの多様なサービスを支える「情報システム部」のネットワークエンジニアとして、社内ネットワークの構築・運用業務に携わって頂きます。

職種名
ネットワークエンジニア
ポジション
テクニカルサポート・ヘルプデスク、その他
ロール
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 ベテラン歓迎 原則定時退社
募集人数
1名
求人イメージ画像2

ネットワークエンジニアとしてのキャリアはもちろんのこと、社内SEのスキルやご経験を積んでいただくことも可能です。

求人イメージ画像3

渋谷駅に近くアクセスしやすい場所にオフィスがあります。社員に気持ち良く働いてもらうため、さまざまなサポート制度を用意しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

▼必須要件補足
・ネットワーク機器の設計/構築の実務経験 1年以上

以下の経験をお持ちの方、当てはまる方からのご応募をお待ちしております
・インフラ業務及び構築経験
・サーバやネットワーク機器の運用保守業務経験
・ファイアウォールの構築・運用経験
・VPNの設計構築経験
・ZABBIXの構築・運用経験
・何かしらのネットワーク機器(Router, L3・L2 Switch )の操作知識及び実務経験
・ベンダーコントロールや顧客折衝などのコミュニケーションの実務経験

求める人物像

・チームの一員として行動できる方 
・「だれかの為に働くこと」に喜び・やりがいを感じることができる方
・フットワークが軽く、新しい技術に対して関心を持って接することができる方
・経験はなくともトラブルシューティングをいきなりベンダーに投げるのではなく、システム構成、使っている製品の特徴を理解して、試行錯誤での解決にトライアルする気概をお持ちの方

備考

※面談・面接の受付時間は平日10:00~19:00となります。

選考フロー

1次面接 面接(メンバー)

2次面接 面接(責任者)

内定

※3次面接が発生する場合があります。
※ご希望であれば、1次面接前に、カジュアル面談も可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
有給消化率80%以上!事業会社の社内SEとしてネットワークの運用・構築をお任せします!

▼ネットワークエンジニアとしての業務
・社内ネットワークの構築・運用・ログ分析

▼その他、社内SEとしての業務
・資産管理(PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど)
・社内ユーザーへのヘルプデスク対応(Windows/Mac/Android/iPhone)
・各ベンダーとの窓口対応・折衝
・PCキッティング(Windows,Mac)
※主にネットワークエンジニアとしての業務をお任せします

開発部門の特徴・強み

-

主な開発実績

-

技術向上、教育体制

-

エンジニア評価の仕組み

-

組織構成

-

配属部署
情報システム部
配属部署人数
3名
平均的なチーム構成

-

勤務地
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

月45時間のみなし残業代として月89,000円(年収500万円の場合)~月116,000円(年収650万の場合)を支給。超過分別途支給。
※配属部署の平均残業時間は10時間程度です(45時間に満たない場合も全額支給)

月給356,000円~464,000円
※経験、能力等を考慮の上、決定します
※査定 年2回 4月/10月
※賞与 年2回 7月/12月

給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 (標準労働時間1日8h)
・コアタイム    :11:00~17:00
・フレキシブルタイム:8:00~20:00
・残業時間     :月10時間程度
9:00~9:30に出社し、18時台に退社するメンバーが多いです!

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々のタイミングに任せています

平均残業時間:10時間未満/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(月2万円まで)
・住宅手当
※渋谷駅より2駅内を自宅の最寄り駅とされる方、月3万円を支給。
 当社指定の徒歩圏内にお住まいの方、月4万円支給(細則有り)。

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間6カ月

【社員をサポートする制度】
◆住宅手当
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3~4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有)
◆部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。
◆社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり)
◆2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アイモバイル

【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】 インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。 あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 ◆行動規範 『Smile(笑顔)』×『Growth(成長)』×『Team(チーム)』 アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。 Smile ・・・自身だけでなく、クライアントや共に働く仲間、企業を笑顔にできる Growth・・ あらゆる成長・変化を恐れない。成長するために変化は必要と捉え、柔軟に受け入れていける Team・・・ 自身の責任領域やアクションについてきちんと考え、チームの中で行動し、共に成長できる これら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。 ”Smileなシステム=あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。 そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。 どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。 ◆自由闊達な社風 80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。 また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。 お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。
通過ランク:E

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