【子ども施設×IT／業界No.1／自社SaaS】プロダクトの急成長に伴う技術面での挑戦！Webアプリ開発

☆★保育業界DX！全国の子ども施設で利用者No.1のクラウドサービスを展開する急成長ベンチャー／子どもがよく学び・よく育つ環境づくりに貢献する自社開発エンジニア★☆

【社会貢献性の高い事業】
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、保育園・幼稚園・学童・小学校・習いごと・塾をはじめとした教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっている会社です。

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。

【解決している課題】
■先生の悩み
こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」ですが、実際は1日のうち約3割が事務作業という状況です。『CoDMON』を導入することで、先生の事務業務を圧倒的に削減し、子どもたちと向き合う時間を増やすことができます。

■保護者の悩み
さらにスマホアプリから欠席連絡や連絡帳などを伝えられるので、保護者の負担も軽減できるメリットがあります。

【業界シェアの高いのSaaS開発】
2015年2月リリースし、2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。そのうち保育施設においては全国の約25％にあたります。全国の保育園の4園に1園が『CoDMON』を導入されており、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ）。

【目指している未来】
『CoDMON』は、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。今後は新規事業を積極的に展開することで、保育業界全体を支えられる存在を目指しています。

プロダクト改善や新規事業開発を通して、保育・教育分野の課題を一緒に解決していきませんか？

こども施設向け業務支援SaaS『CoDMON（コドモン）』に関するいずれかの業務、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。

【具体的には】
■新規機能の開発／既存機能の改修
導入施設で起きている課題を分析し、それを解決する機能開発
プロダクトをユーザーにとってより使いやすくするために、仮説→検証を重ねながらプロダクトを改善

■お客様からの問い合わせに対する技術的な調査
サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査

■プロダクトのリプレイス
現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画に則り開発

【募集背景】
わたしたちは、ユーザーへ中長期的に価値を届け続けるために、開発・保守しやすいプロダクトを目指しています。

そのためにCleanArchitectureやDDDに基づいたリプレイスやリファクタリングに取り組んでいますが、既存のプロダクトを使っているユーザーもたくさんいるため、それらと並行して「既存プロダクトの機能改善」や「お客様からの問い合わせに対する技術的な調査」も継続しておこなっています。

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを実現するために、既存プロダクトの機能改善や技術的な調査に一緒に取り組んでくれる人を募集しております！

■急成長してきたコドモンが目指す、さらなる技術面での挑戦に関われます！
これまでスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきた当社。ビジネスとして軌道に乗るまでの間「早くたくさん機能をつくる」ことを最優先にしていた経緯から、スケールや保守がしづらいプロダクトになってしまっていることが1番の課題です。

これからはさらなる成長を目指し、よりいっそう技術面での挑戦をしていきたいと考えております。直近の取り組みとしましては、より開発・保守しやすいプロダクト／組織に向けて、DDD、Clean Architectureの思想に則りGoやKotlin、Nuxt.jsを使用した大規模リプレイスを進行中です。

さらなる技術面での挑戦に関われること、そして社会貢献性の高い事業に関わり、「お客様によりよいサービスを届けるためには、どういった機能開発／改善をするか？」などといった企画から携われるなど、当社で働く魅力はたくさんあります。

【働く環境】
■フレックスタイムを取り入れており、フレキシブルに働くことができます。
■リモートワークも可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。
■月残業時間は10時間前後のため、プライベートも充実できます。
■性別に関係なく、育休も取得しています。
■集中ブース／スタンディングデスクの導入しています。

【福利厚生】
■インフルエンザワクチン接種補助
■婦人科検診費用の補助
■書籍購入・セミナー参加の補助
■フリードリンク
■服装自由

※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）