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【リモート/原則定時退社】JS・TSを中心としたフロントエンド案件◎大手優良プライム案件メイン

正社員
求人メインイメージ

ノウブル株式会社は2017年より本格稼働し、今期7期目となります。SES事業から事業を開始し、モダンな技術を活用した受託開発事業などを手掛ける会社です。複数のプロジェクトに並行して取り組むなど受注も好調。業績は毎年200%で急成長を遂げています。現在は自社サービスの開発も進めています。また、海外オフショア事業の推進にも取り組んでおり、2019年9月にインドへ子会社も設立しました。さらなる事業拡大を目指して、開発組織の体制強化を進めるべく、新たにエンジニアを募集中です。

客先常駐モデルでは直取引にて上流工程から参画しており、大手IT企業やメガベンチャーでWeb/ゲーム開発を手がけています。大手企業の最新システム開発や有名タイトルゲーム、国内最大級のWebシステム構築など開発実績は多数。超大手企業×プライム案件の上流工程から経験を積める点が魅力です。定期的に勉強会を実施したり、ひとりひとりと面談を行う事もしています。
スキルアップや将来像、プライベートの悩みなどを気軽に相談できる環境です。
会社の成長・サポートとともに、理想のエンジニア像を実現していきましょう!

【開発事業】
●アプリ開発
ノウブルの強みは何といっても技術力の高さ。大手IT企業のトップクラスのエンジニアが多く在籍しております。
web開発やゲーム開発の新規コンテンツ開発運営でしたらお任せください。企画立案から開発・運営体制までご提供します。

●EC開発
EC事業の成長計画から構築、継続的なマーケティング支援&開発保守まで、EC事業のあらゆるシーンの課題解決を実現します。
数多くの実績を持つEC開発に特化したエンジニアが在籍しているからこそ、質の高い安定した品質の提供が可能です。

●ゲーム開発
多数の大手企業様と実績を持つノウブルは、最新ゲームの開発は勿論、有名タイトルの基盤開発も行っております。
カジュアルゲームでの小規模開発から、ゲームエンジンを使用した大規模チーム開発まで、開発が複雑と言われるゲーム開発をプロジェクト単位でもご相談いただく事が可能です。

●ITコンサル事業
企業様のIT関連分野全般におけるサポート業務・システム導入サポートを行います。
IT運用上でのお客様の課題抽出と分析、提案、サービスの導入を図り、さらなる会社の成長を目的とします。

●ニアショア開発
首都圏の会社と比較し、高いコストパフォーマンスにて請負開発を行います。
円滑にプロジェクトを進行させるために、コミュニケーションルールやコーディング規約を明確に定義したうえで開発を行うオフショア開発とは異なり、日本の企業が受託するためブリッジSEの負荷が大幅に軽減され、トラブルを減らすことができるメリットがあります。

●オフショア開発
優秀な技術者が海外のラボに常駐しており、大小問わず多種多様な案件に素早く対応します。
特に大規模案件につきましては、豊富な人材を有するIT企業と連携することで、多種多様な案件の開発が可能となります。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
React Vue.js Next.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
求める人物像

・オープンマインドで素直で正直な方
・責任感を持って行動ができる方
・能動的に行動ができる方

【直近で入社された方】
・モダンな開発をやりたいか方
・自由度の高い環境で働きたい方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

内定(オファー面談)

面接にはエンジニアが同席いたしますので、技術的なご質問、開発環境など詳細もお話できます。
※現在、面接はオンラインにておこなっております。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【顧客と近い距離で働ける直請け案件】新規/既存のWebサービス開発業務をお任せ◎上流工程に参画しソリューションの提案段階から経験できます!

モダン開発をもとにしたアプリ開発やWebシステム、ゲーム開発を得意としている当社。
多数の大手企業に対し、企画や開発体制提案、要件定義、機能算出など、サービスの根幹に関わる上流工程からプライム案件を受注しております。
本ポジションの方には、各プロジェクトのフロントエンド開発をご担当いただきます。

【担当業務】
・客先常駐をメインに、一部自社内受託の開発をお願いします。
・Web/アプリ/ゲーム3つの分野の案件いずれかに参画していただきます。
∟業務システムは基本なく、アプリでDLして使える開発などに携わります。
・受託開発の案件はある程度希望が通りますが、常駐案件の開発内容は決まっている状況です。

【案件の分野】
・大手サービス業向けの基幹システムリプレイス
・BtoB、BtoC向けWebシステム開発
・ECサイトのフロント
・iOS、Androidアプリ開発
など、ジャンルは多種多様です。

【具体的には】
サイト/システム設計、開発に関わる業務全般
・新規/既存のWebサービスのフロントエンド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
など

【募集背景】
現在、これまで築いてきた信頼関係や新たな営業活動により、多数の受託開発のご依頼をいただいている状況です。業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すため、エンジニアの増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
営業と人事もしっかりフォローいたします。

仕事のやりがい

・大手企業との直接契約が中心なので、顧客と近い距離で開発に取り組めます。
・アジャイル体制の構築なども含めた上流工程に携われます。

開発部門の特徴・強み

■エンジニアの志向性を重視
将来的にはフロントエンドだけでなくバックエンドにも挑戦したい!など、ひとりひとりが希望するキャリアプランを実現するべく、開発部門や営業、人事部門がしっかり動きます。実際に新しい言語や開発環境で活躍しているエンジニアも多数。「モダン開発でスキルアップを目指す方」にぴったりの職場環境です。

■顧客と直接やり取りできる機会多数
設計などの上流工程に携われる環境です。エンドユーザーと直接やり取りしながら、コミュニケーション能力を磨けます。

■エンジニアファーストな会社
裁量が大きく、技術者のやりたいことを尊重する社風です。定時退社の推奨や在宅勤務も導入しており、自由な働き方を実現できます。給与レンジは1000万円以上と広いので、実力しだいで給与は上がります。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム

環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

・アジャイル開発がほとんどで、ウォーターフォールほぼありません。モダンな開発環境など、言語もさまざまです。
・社内ではSlackを利用しています。社員間はもちろん経営陣とも気軽にコミュニケーションを取れる社風です。
・在宅勤務も導入しており、適宜オンラインでの全体共有会などもおこないます。
・外国人技術者も在籍しています。個性を尊重した多様性あふれる職場です。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに総合評価と面談を行っております。

平均的なチーム構成

1案件で最大10名程度の開発PJチームが多く、さまざまなプロジェクト、開発環境の経験を積むことが出来ます。

勤務地
東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内(都内近郊含む)です。
※リモートワークの状況は直接お問い合わせください。

最寄り駅

・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線より徒歩3分

給与体系・詳細

月給250,000円〜500,000円
・基本給:195,122円〜390,244円
・固定残業代:54,878円~109,756円(45時間分)
※45時間超過分は別途支給
※スキルと年齢により考慮します

給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均9時間/月(2022年直近3カ月の実績)

休日休暇

・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休業
・結婚時休暇
・産前産後休暇
・育児休業

諸手当

・通勤手当
・住宅手当
・役職手当
・スペシャリスト手当
・エンジニア紹介手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)※4カ月分(過去実績)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(給与変動なし)

【働く環境】
・服装/髪型/ネイルなどが自由なので、職場でもお洒落を楽しめます。
・現在は、原則テレワークないしは本社での開発がメインです。ただし、クライアントの開発拠点等に伺うケースや弊社本社での打ち合わせなどが発生する場合もございます。
・社員同士で飲みに行ったり、社内懇親会や親睦会、年に1度の社員旅行などもあり社内交流を大切にしております。

【福利厚生】
・定期健康診断
・社員旅行
・懇親会
・親睦会

・受動喫煙の対策:禁煙

企業メインイメージ

ノウブル株式会社

ノウブル株式会社は2017年より本格稼働し、今期7期目となります。SES事業から事業を開始し、モダンな技術を活用した受託開発事業などを手掛ける会社です。複数のプロジェクトに並行して取り組むなど受注も好調。業績は毎年200%で急成長を遂げています。現在は自社サービスの開発も進めています。また、海外オフショア事業の推進にも取り組んでおり、2019年9月にインドへ子会社も設立しました。さらなる事業拡大を目指して、開発組織の体制強化を進めるべく、新たにエンジニアを募集中です。 客先常駐モデルでは直取引にて上流工程から参画しており、大手IT企業やメガベンチャーでWeb/ゲーム開発を手がけています。大手企業の最新システム開発や有名タイトルゲーム、国内最大級のWebシステム構築など開発実績は多数。超大手企業×プライム案件の上流工程から経験を積める点が魅力です。定期的に勉強会を実施したり、ひとりひとりと面談を行う事もしています。 スキルアップや将来像、プライベートの悩みなどを気軽に相談できる環境です。 会社の成長・サポートとともに、理想のエンジニア像を実現していきましょう! 【開発事業】 ●アプリ開発 ノウブルの強みは何といっても技術力の高さ。大手IT企業のトップクラスのエンジニアが多く在籍しております。 web開発やゲーム開発の新規コンテンツ開発運営でしたらお任せください。企画立案から開発・運営体制までご提供します。 ●EC開発 EC事業の成長計画から構築、継続的なマーケティング支援&開発保守まで、EC事業のあらゆるシーンの課題解決を実現します。 数多くの実績を持つEC開発に特化したエンジニアが在籍しているからこそ、質の高い安定した品質の提供が可能です。 ●ゲーム開発 多数の大手企業様と実績を持つノウブルは、最新ゲームの開発は勿論、有名タイトルの基盤開発も行っております。 カジュアルゲームでの小規模開発から、ゲームエンジンを使用した大規模チーム開発まで、開発が複雑と言われるゲーム開発をプロジェクト単位でもご相談いただく事が可能です。 ●ITコンサル事業 企業様のIT関連分野全般におけるサポート業務・システム導入サポートを行います。 IT運用上でのお客様の課題抽出と分析、提案、サービスの導入を図り、さらなる会社の成長を目的とします。 ●ニアショア開発 首都圏の会社と比較し、高いコストパフォーマンスにて請負開発を行います。 円滑にプロジェクトを進行させるために、コミュニケーションルールやコーディング規約を明確に定義したうえで開発を行うオフショア開発とは異なり、日本の企業が受託するためブリッジSEの負荷が大幅に軽減され、トラブルを減らすことができるメリットがあります。 ●オフショア開発 優秀な技術者が海外のラボに常駐しており、大小問わず多種多様な案件に素早く対応します。 特に大規模案件につきましては、豊富な人材を有するIT企業と連携することで、多種多様な案件の開発が可能となります。
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