通過ランク：B

【フルリモート／Nuxt3】開始2年で会員数5万人超◎アニメ業界のB2C向け自社開発！フロントエンジニア

正社員

株式会社Smarprise

この求人の募集は終了しています

求人概要

職種名: フロントサイドエンジニア
給与(想定年収): 400万〜 500万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Nuxt.js
開発言語: Java
フレームワーク: Vue.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、EC
特徴: オンライン面談可フルリモート制度あり
募集人数: 1～2名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務１年以上
・Vue.js, Nuxt.js　のすべて　実務１年以上
求める人物像: ・スキルだけでなくエンジニアとして圧倒的に成長したい方
・何事にも改善提案思考がある方
・周囲やチームと気持ちよくコミュニケーションを取れる方
・臆することなく積極的に挑戦ができる方
・ユーザー目線で開発できる方
・コードを書くだけのエンジニアが理想ではない方
・新しい技術を提案して使っていきたい方
選考フロー: カジュアル面談or面接（1～2回）
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内定

面接方法：初回のみオンライン対応
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社サービス◎主にBtoC向けアニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サービス『colleize』の開発支援をお任せします！

新規機能から既存機能のフロントエンド分野メインの開発を担当していただきます。
主体的に設計・実装・運用できる方を募集しています。

【具体的には】
■Vue.js（3系）、Nuxt.js（3系）でのフロントエンド開発

【募集背景】
チーム体制強化に向けた増員募集をおこなっています。

仕事のやりがい

■ローンチして約2年のサービスなので、自社サービスを一緒に大きくしていく充実感を得られます。
■少人数のチーム体制のため、裁量権をもって主体的に働くことができ、自身のエンジニアとしての腕を試せるおもしろさがあります。
■代表取締役と近い距離で高い目線で働きたい方、サービスに近い距離で積極的に提案したい方にぴったりの環境です。
■バックエンド、フロントエンド、インフラと幅広い技術を用いた開発の経験を積めます。新しい技術を提案するのも歓迎している社風です。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ユーザーにとって利便性が高く使い勝手のよいUIや、ストレスがなく満足度の高いUXを提供するべく、日頃から既存機能の見直しや改善、新機能の実装をおこなっています。
主な開発実績: ■アニメ・キャラクター公式グッズ・公式ライセンス商品専門サイトの開発
https://colleize.com/

■オンラインくじの開発
https://kuji.gachatoku.me/
https://plus.gachatoku.me/

■グッズのサブスクリプションサービスの開発
https://surprisebox.jp/
支給マシン: MacBook Pro
■メモリ 16GB ユニファイドメモリ
■ストレージ 512GB SSD
開発手法: アジャイル
開発支援ツール: Git
インフラ管理: Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
環境: Linux、Mac OS X
組織構成: 全社16名（平均年齢33歳）
さまざまな経歴を持つメンバーが集まっており、年齢・性別・経験関係なく、周りの仲間と切磋琢磨しながら成長できます。
配属上司経歴: 【エンジニアリーダー】28歳　
1995年生まれ。
2019年に中途でSmarpriseに入社。
※Smarpriseは、東証プライム市場上場株式会社Gunosy（証券コード：6047）のグループ会社です。

▼社会人1年目
文系卒の完全未経験で東京の渋谷にあるITベンチャー企業に就職し、エンジニアとしてチャレンジしました。
2カ月間、自社のITスクールでプログラミングを学習した後にSESとして都内3つの現場を経験しエンジニアとしての基礎の力をつけました。

▼社会人2年目〜現在
Smarpriseに転職後、
新規事業の『SURPRISE BOX』を中心となって開発しローンチまで経験。
新規事業の『colleize（コレイズ）』ではリーダーとして0からサービスの立ち上げを経験し、2期連続での年間MVPを達成。
その後、開発／広告運用／採用／チームマネジメントと幅広く担当。
平均的なチーム構成: 現在のチームは、28歳のエンジニア3名（男1名・女2名）で構成されています。