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通過ランク:A

IT×EC◎国内最大級サッカーECサイト&シミュレーター開発【アジャイル】Web開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ

◆IT×EC◎サッカーに特化したWebサービスを展開!
株式会社ディライトフルは、独自ECシステムを使った国内最大級のスポーツチームECサイト「teammax」の運営 及び 利用社数2000社以上のメール配信SaaS「める配くん」の開発・運営をおこなっております。

◆プロダクトにフォーカス◎アイデアを常に追求
現在の競争が激化したEC市場で勝ち抜くためには、武器が必要です。弊社はこの業界を、勝ち抜くために独自のユニフォームシミュレーター「ユニコンポーザー」を開発しました。「ユニコンポーザー」は、シミュレーションが簡単で楽しいのはもちろん、業務システムも兼ね備えているため、最終商品をお客様に届けるまでのプロセスを圧倒的に効率化し、低コストでのお届けが可能になっています。市場の変化、技術の変化、お客様の要望、新しいアイデアに即して、今日も毎日開発を続けております。

◆急成長中◎社内スタッフの成長へ注力
弊社は、直近の3年程度、前年費1.2~1.3倍程度の安定した成長を遂げております。ITゲームベンチャーのような爆発的な成長というわけにはいきませんが、従業員に安心して長く働いていただくために、物販とシステム開発を軸に、今後もこのペースで着実に成長を進め、永続的に続くことのできる企業を目指しております。会社が成長するためには、社内スタッフの成長が欠かせません。今後教育制度の拡充も進め、個々が成長できる環境を用意してまいります。

職種名
Web開発エンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
480万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ PHP Python2 Perl JavaScript SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像3

弊社独自開発のユニフォームシミュレータ「ユニコンポーザー」です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

・DBパフォーマンスチューニングや分散処理の経験

求める人物像

・新技術を積極的にキャッチアップしていける方
・プラモデルを作るのが好き、料理を作るのが好きなどモノづくりに没頭できる方。

選考フロー

paiza

面接(3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
在宅勤務OK!”ITx EC”を軸に、自社サービスを、情熱のおもむくままつくっていきましょう。

弊社が運営しているサッカーECサイト「teammax」のユニフォームシミュレーターのプログラミングおよびメール配信SaaS「める配くん」の開発に携わって頂きます。

◆具体的には
・サッカーシミュレーターの継続的アジャイル開発
・ECサイトの開発
・メール配信SaaSの開発

◆募集背景
弊社では、サッカーのユニフォームのECをおこなっておりますが、その中で、部活や社会人、サークル向けのサッカーユニフォームを作成する部門の売上が、当社が自社で開発した、
ユニフォームシミュレータの効果により、前年比2倍近い勢いで伸びております。
当システムは4名のエンジニアによって開発しておりますが、要望の増加、システムの引き合いの増加に対応が間に合っておらず、エンジニアの募集を開始いたしました。

仕事のやりがい

少人数の開発体制で、自社サービス運用のため、マーケティングチーム、カスタマーチームと共に仕様ぎめところから関わり、自分が作ったものを世に出すことができます。
ユーザー数も3万人近くいるため、フィードバックも得やすいです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・おもしろそうな、成長できそうな受託を受けたり、当社から外部の企業にシステム提案をしたりすることはありますが、原則として、外から押し付けられるような受託仕事は受けません。また、常駐型の派遣仕事を受けることもありません。
・お客さんに喜んでもらえる解決型のシステムを、自分たちで考え、開発・販売していくスタイルを取っていきます。また、社内の効率化や管理システム、外注管理なども、基幹となるものはできるだけ自社のIT技術で解決してまいります。
エンジニアはほぼ在宅勤務ですが、出社して働いていただくことも可能です。

主な開発実績

・独自ECシステムを使った国内最大級のスポーツチームECサイト「teammax」
http://unicomposer.com/ ユニフォームシミュレータ
https://teamorder.jp/emblem-maker/ エンブレムメーカー
https://teamorder.jp/

・利用社数2000社以上のメール配信システム「める配くん」の開発・運営
http://www.meruhaikun.com

技術向上、教育体制

・スキルアップに必要な書籍、参加してみたい勉強会・講座などはどんどん申請してください。
・書籍購入は自由です。
・費用は会社負担であなたのスキルアップを全面的に応援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Subversion
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、WordPress、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

・毎月自分で目標を設定し、自己評価/反省点などを検証してもらいます。自分の志向にそって目標を立てることができますので、理想のキャリアを築きやすい環境です。この毎月の目標達成/進捗状況を基に、半年に一度給与改定をおこないます。

組織構成

従業員数約25名のアットホームな会社です。

配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

平均3名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2カ月くらいです。

勤務地
東京都江東区佐賀1丁目1番3号 第一富士ビル3F

試用期間終了後在宅勤務も可能です。
2名のエンジニアは、在宅勤務をしています。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
試用期間終了後

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり

最寄り駅

・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
・東西線「門前仲町駅」徒歩12分

給与体系・詳細

年俸制賃金を導入
・年俸:4,800,000円~
・月給:400,000円~(基本給 336,000円 + 業務手当 64,000円)
※業務手当には、みなし残業20時間相当分含む
※残業20時間以上超過分は、別途支給

給与(想定年収)
480万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 実労8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社6か月後に 10 日間)、年末年始休暇

諸手当

交通費支給(月2万5000円まで)

昇給・昇格

昇給年1回(9月)※試用期間中は除きます。

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後12ヶ月間

企業メインイメージ

株式会社ディライトフル

◆IT×EC◎サッカーに特化したWebサービスを展開! 株式会社ディライトフルは、独自ECシステムを使った国内最大級のスポーツチームECサイト「teammax」の運営 及び 利用社数2000社以上のメール配信SaaS「める配くん」の開発・運営をおこなっております。 ◆プロダクトにフォーカス◎アイデアを常に追求 現在の競争が激化したEC市場で勝ち抜くためには、武器が必要です。弊社はこの業界を、勝ち抜くために独自のユニフォームシミュレーター「ユニコンポーザー」を開発しました。「ユニコンポーザー」は、シミュレーションが簡単で楽しいのはもちろん、業務システムも兼ね備えているため、最終商品をお客様に届けるまでのプロセスを圧倒的に効率化し、低コストでのお届けが可能になっています。市場の変化、技術の変化、お客様の要望、新しいアイデアに即して、今日も毎日開発を続けております。 ◆急成長中◎社内スタッフの成長へ注力 弊社は、直近の3年程度、前年費1.2~1.3倍程度の安定した成長を遂げております。ITゲームベンチャーのような爆発的な成長というわけにはいきませんが、従業員に安心して長く働いていただくために、物販とシステム開発を軸に、今後もこのペースで着実に成長を進め、永続的に続くことのできる企業を目指しております。会社が成長するためには、社内スタッフの成長が欠かせません。今後教育制度の拡充も進め、個々が成長できる環境を用意してまいります。
通過ランク:A

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