【リモートメイン／自社内開発100％／チーム開発】成長環境◎AWS／インフラ提案・設計・構築・運用

2000年1月事業をスタートした当社は、ウェブマーケティングからUI／UX、システム開発、保守運用まで、お客さまのウェブビジネスを一貫してサポート。これまで培ってきたIT技術を駆使し、お客さまのビジネス変革・進化に貢献しています。

【事業領域】
①CMSを用いたコーポレートサイトの企画・構築・運用
②社内ポータルサイトの構築
③その他Webアプリケーションの企画・構築・運用

これからのウェブサイト制作やシステム開発には、デザイン力とシステム力の両方が必要です。
ウェブサイトにはCMSのような動的なシステム組み込みが必要であり、システム開発にはUI/UXに基づくインターフェースのデザインがその使い勝手を大きく左右します。
当社はその両方の技術力を有し、さらに23年におよぶ開発経験は、さまざまな業種業態のお客さまのDX化を実現します。

私たちは、仕事と同様、プライベートも大切にしていただきたいと考えています。
残業時間は月平均15時間。メリハリのある働き方でライフワークバランスも充実しています。

AWSなどのクラウドサービスの業務をメインに、コアメンバーとしてインフラ設計に携わっていただけます。
まずは経験やスキルを考慮して、できる部分の開発から始めていただきます。
経験により自ら学んだことを次の業務へと生かしやすく、成長できる環境です。

【具体的な職務内容】
・インフラ設計／構築／運用
・お客さまへの提案もおこなっていただけます。
・CMS、Webサーバー、メールサーバーなどの構築（設計）※運用保守の実績もあります。
・アプリケーション（サーバー）の保守　※システム納品後の運用サポートも支援しています
・案件は1次請け:2次請け＝5:5の割合です。

【募集背景】
今年から依頼が増加している大規模案件への対応のため、開発メンバーの補充を考えています。
また今後、当社の成長にともない若手エンジニアを採用していくなかで、若手育成への取組みも検討しております。

【本ポジションの魅力】
・週1出勤のリモートメイン◎エンジニアが開発に専念できる環境を大切にしています。
・多彩なキャリアパス◎自選他薦でリーダーができる制度があります。
・大手企業案件多数◎裁量大きく開発可能です。

・SE／PMのポジションを用意しているため、ご希望にそったスキルアップを目指していただけます。
→PGからSEへ、SEからPMへ、希望があればいつでもそのポジションで活躍できる場が数多くあり、キャリアアップのための経験を積むことができます。
【例】SEとして入社→大阪責任者（入社3年）→部長（入社5年）→統括部長（入社6年）
・お客さまとダイレクトにやり取りする場面も多く、導入後の評価をダイレクトにいだだく機会を得られます。
・あらゆる業種の多彩な案件が豊富なため、常に新しい開発に関わり、学ぶことができる成長環境です。

【その他 福利厚生・社内制度など】
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）