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通過ランク:C

【リモートメイン/自社内開発100%/チーム開発】成長環境◎AWS/インフラ提案・設計・構築・運用

契約社員
求人メインイメージ

2000年1月事業をスタートした当社は、ウェブマーケティングからUI/UX、システム開発、保守運用まで、お客さまのウェブビジネスを一貫してサポート。これまで培ってきたIT技術を駆使し、お客さまのビジネス変革・進化に貢献しています。

【事業領域】
①CMSを用いたコーポレートサイトの企画・構築・運用
②社内ポータルサイトの構築
③その他Webアプリケーションの企画・構築・運用

これからのウェブサイト制作やシステム開発には、デザイン力とシステム力の両方が必要です。
ウェブサイトにはCMSのような動的なシステム組み込みが必要であり、システム開発にはUI/UXに基づくインターフェースのデザインがその使い勝手を大きく左右します。
当社はその両方の技術力を有し、さらに23年におよぶ開発経験は、さまざまな業種業態のお客さまのDX化を実現します。

私たちは、仕事と同様、プライベートも大切にしていただきたいと考えています。
残業時間は月平均15時間。メリハリのある働き方でライフワークバランスも充実しています。


職種名
インフラエンジニア(ジュニア層)
ポジション
SE・PG
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、さくらのクラウド

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 フリードリンク 服装自由
募集人数
1名
求人イメージ画像2

弊社では業務ベースで席が区分けされており、何か分からないことがあっても周りの社員がすぐにサポートしてくれます。

求人イメージ画像3

Microsoft Teamsを利用して、プロジェクトのやり取りに限らず社内イベントや社員同士のコミュニケーションに活用されています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

・AWSでの構築経験
・セキュリティに関する知見のある方、特に歓迎します!

求める人物像

・裁量を持ってインフラ設計・提案をおこなうことが好きな方、得意な方
・与えられた開発タスクに対して集中して取組める方
・お客様の課題をプラスアルファの価値を持って解決できる方

選考フロー

カジュアル面談

役員面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間はのしばりは特になし。
※初回のみオンライン面談可。
※最終の役員面接はオフライン(対面)を予定しております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【コアメンバー◎裁量大きく、幅広い経験積める成長環境】AWSなどのクラウドサービス業務(インフラ設計・構築・運用)メイン/お客さまへの提案可

AWSなどのクラウドサービスの業務をメインに、コアメンバーとしてインフラ設計に携わっていただけます。
まずは経験やスキルを考慮して、できる部分の開発から始めていただきます。
経験により自ら学んだことを次の業務へと生かしやすく、成長できる環境です。

【具体的な職務内容】
・インフラ設計/構築/運用
・お客さまへの提案もおこなっていただけます。
・CMS、Webサーバー、メールサーバーなどの構築(設計)※運用保守の実績もあります。
・アプリケーション(サーバー)の保守 ※システム納品後の運用サポートも支援しています
・案件は1次請け:2次請け=5:5の割合です。

【募集背景】
今年から依頼が増加している大規模案件への対応のため、開発メンバーの補充を考えています。
また今後、当社の成長にともない若手エンジニアを採用していくなかで、若手育成への取組みも検討しております。

【本ポジションの魅力】
・週1出勤のリモートメイン◎エンジニアが開発に専念できる環境を大切にしています。
・多彩なキャリアパス◎自選他薦でリーダーができる制度があります。
・大手企業案件多数◎裁量大きく開発可能です。

仕事のやりがい

・SE/PMのポジションを用意しているため、ご希望にそったスキルアップを目指していただけます。
→PGからSEへ、SEからPMへ、希望があればいつでもそのポジションで活躍できる場が数多くあり、キャリアアップのための経験を積むことができます。
【例】SEとして入社→大阪責任者(入社3年)→部長(入社5年)→統括部長(入社6年)
・お客さまとダイレクトにやり取りする場面も多く、導入後の評価をダイレクトにいだだく機会を得られます。
・あらゆる業種の多彩な案件が豊富なため、常に新しい開発に関わり、学ぶことができる成長環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【CMS導入事例実績】
◆伊藤忠ロジスティクス株式会社/コーポレートサイト
◆株式会社 公文教育研究会/GC&T公式ウェブサイト
◆株式会社 公文教育研究会/KUMON学習療法センターサイト
◆株式会社 公文教育研究会/KUMON日本語学習プログラムサイト
◆株式会社 公文教育研究会/くもん子ども浮世絵ミュージアム
◆株式会社 バンプレスト/バンプレスト公式サイト(バンプレナビ/一番くじ倶楽部/とるナビ)など

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

その他開発環境

・開発は、基本的にチーム制でおこなっています。
・風通しがよく居心地のよい環境です。(10年超勤務のメンバーも多数在籍しています!)

【開発環境】
・AWS
・ホスティングサービス業者で提供されている各種VPS(さくら、Xserverなど)

勤務地
東京都千代田区一番町17-2 ラビ一番町4F

※東京本社勤務

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

半蔵門線半蔵門駅 4出口より 徒歩2分

給与体系・詳細

〈年収400万~600万の事例の場合〉
■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:33.4万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:31万~46.4万円
■固定残業代:2.4万~3.6万円(10時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

〈年間休日126日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 など
・夏季休暇
・設立記念日休暇
※半休もOK

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

特別賞与あり

昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

なし(試用期間中の6カ月間(試用期間終了後、正社員での雇用となります。))

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

なし

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
※試用期間終了後、正社員での雇用となります。

【その他 福利厚生・社内制度など】
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社イー・サポート

2000年1月事業をスタートした当社は、ウェブマーケティングからUI/UX、システム開発、保守運用まで、お客さまのウェブビジネスを一貫してサポート。これまで培ってきたIT技術を駆使し、お客さまのビジネス変革・進化に貢献しています。 【事業領域】 ①CMSを用いたコーポレートサイトの企画・構築・運用 ②社内ポータルサイトの構築 ③その他Webアプリケーションの企画・構築・運用 これからのウェブサイト制作やシステム開発には、デザイン力とシステム力の両方が必要です。 ウェブサイトにはCMSのような動的なシステム組み込みが必要であり、システム開発にはUI/UXに基づくインターフェースのデザインがその使い勝手を大きく左右します。 当社はその両方の技術力を有し、さらに23年におよぶ開発経験は、さまざまな業種業態のお客さまのDX化を実現します。 私たちは、仕事と同様、プライベートも大切にしていただきたいと考えています。 残業時間は月平均15時間。メリハリのある働き方でライフワークバランスも充実しています。
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