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通過ランク:C

《ホワイト企業認定取得》リモート案件5割◎インフラエンジニア【賞与年3回/福利厚生・手当充実/土日祝休み】

正社員
求人メインイメージ

株式会社ソフテックは1973年に設立。高知県を本拠地とするICT企業です。医療系・流通系・金融系・文教系を柱とし高知県で活躍されている企業様を対象に、「企業様が抱える課題・問題をシステムやノウハウ、人材などのさまざまな方法で解決する」ソリューションを展開しています。

いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。いつもの学校。わたしたちは、地域の生活を情報技術で支えています。たとえば、流通業界には基幹システムやIDC(インターネットデータセンター)を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。

◆製品内容
30年以上の長きに渡り、24時間365日途切れることなく連続稼働する小売量販店向けMDシステムに携わってきた実績が当社の強みです。高知県内でシェアNo.1の自社製品も開発しており、すでに全国1,000以上の導入実績を持つグループウェア製品とともに、県外での販売活動に全力を注いでいます。お客様に寄り添ってシステムと運用を支える、堅牢なファシリティ環境を備えたアウトソーシングセンターも完備しています。

◆業務内容
システム開発では、要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して請け負うインテグレーションサービスと、お客様先や協業会社に常駐してチーム単位あるいは個人単位で開発を請け負うアウトソーシングサービスを提供しています。富士通ディーラーとして富士通製品を販売するとともに、流通、医療、金融、文教、製造、官公庁などさまざまな業種で使われるシステム開発やインフラ構築に幅広く携わっています。

エンジニアの方には、お客様のニーズに合わせ、お客様が把握していない部分の業務分析からシステムのコンサルティング、企画、提案、システム設計、プログラム作成、システム運用に携わり、経営課題を解決する仕事をお任せします。

開発スキルを習得するための最高な環境を用意できる点が当社の特徴であり、魅力です。東京や高松での官公庁や大企業向けの協業型大規模プロジェクトに参画するチャンスが多く、協業先と密接に連携を取りながら進める中で、着実にスキルアップを目指せます。品質や納期の要求レベルは高いですが、その分やりがいや達成感が大きく、“この道のプロ”を目指すにはもってこいの環境です。

◆求人概要
本求人では、東京地区(東京・神奈川・千葉)で一緒に働いていただけるインフラエンジニアを募集いたします。
「個人の成果」はもとより「チームでの成果」を重要視したプロジェクト推進を行っており、何より「協働性」を最重要視した活気あるチーム体制作りを常に目指しています。

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
スキル研修が充実 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2

我々の働き方は、プロジェクトが中心で協調性よりも「協働性」を求めています。

求人イメージ画像3

ホワイト企業認定取得

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
歓迎要件

実務経験5年以上(WindowsServer、RedHatEnterpriseLinux、AWS、Azure、SAP製品、富士通製品など)

求める人物像

チームで業務をおこなう関係上、協働性をもった方を大切にしています。
そのうえで、「相手のニーズをくみ取り、自ら行動を起こせる」エンジニアを求めます。
そのためにも、「事実に真摯に向き合い、合理的に考え、自身を裏切らないOUTPUTにする」人材に期待します。

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし。
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自己資本比率55.8%・幅広い事業展開で経営も安定◎腰を据えてプロのIT人材を目指しませんか?【SAP製品に関する要件定義〜運用保守など】

サーバエンジニアとして、業務要求に応じた各種サーバの要件定義・設計・構築・テスト・運用保守に従事していただきます。

【具体的には】
まずは、インフラエンジニアとして、運用保守をベースとし、そのうえでインフラの設計構築をお任せします。
その後、SAP製品に関する要件定義・設計・構築・テスト・運用保守業務をお任せします。

【募集背景】
部門・体制強化のため、増員募集をおこなっています。

仕事のやりがい

■現場の利用者と経営層からの「ありがとう」
まずは現場の利用者からの「ありがとう」、そして経営層からの「ありがとう」を直接受けることができる喜びがあります。
この「ありがとう」は、エンジニアとして存在意義を認めてくれます。
この存在意義が、自身のマインドを高め、アイデンティティを確立させます。

開発部門の特徴・強み

【企業文化】
 傾聴とバランスを大切にし、多様性を受け入れる懐の深さを持ち合わせています。
【職場環境】
 働く環境に妥協せず安心できる場を提供します。
 配慮、気配りができる管理者層であることを心がけています。

主な開発実績

■共通:販売管理システム、会計管理システム、給与システム
■一般:質管理システム、レンタル管理システム、倉庫管理システム
■製造:計画実績管理システム、工事管理システム、製造管理システム
■交通:実車走行管理システム、貸切バス管理システム、旅行管理システム
■農業:産直管理システム、販売精算システム、購買管理システム、ビニール受注加工管理システム、出資金管理システム
■林業:公務災害補償支給システム、一般補償支給システム
■漁業:販売精算システム、購買管理システム、冷蔵庫管理システム、製氷管理システム
■流通:食材発注システム
■文教:教室予約管理システム、教室割振システム、法人文書ファイル管理システム、研究者総覧システム、IR・教員自己評価システム、入試管理システム
■医療:透析情報管理システム、健康診断管理システム、健康アンケート管理システム、健康カルテ管理システム
■公共:投開票事務従事者システム、書展管理システム、申請入力管理システム

技術向上、教育体制

インフラエンジニアとして時代のニーズに合わせた資格取得を奨励しています。

支給マシン

原則、ご希望のマシンを支給いたします。
開発環境として必要な資源は用意します。加えて、バージョンアップにも適宜適切に対応します。

CPU:corei5、メモリ:8G、SSD:250G程度のWindowsノート

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり

インフラ管理

Zabbix

環境
Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

【リモートワーク環境】
 震災・災害等から職場が利用出来なくなっても、社員がリモートワークできる環境を整備済です。
 情報セキュリティ面も考慮した環境を維持しており安心できます。
 現在は、社員の事情に応じたリモートワークを実施しております。

【プロジェクト推進】
 インフラに関わる設計や構築を行うため、基本的にはウォーターフローでのプロジェクト推進となります。
 プロジェクト各工程で大切にしていることは「共有」「コミュニケーション」です。
 情報(最重要)、資源、リソース、タスク等をいかに平準化し偏らないようにマネジメントしていきます。
 そして、最後は「人と人を組み立ていくことが肝要である」とマインドを持ちプロジェクトを推進しています。

組織構成

全社 合計217名(女性:64名、男性:153名)
 ├ 常勤役員  2名
 ├ プロマネ  23名
 ├ SE・PG  61名
 ├ プログラマ 23名
 ├ オペレータ 78名
 ├ 営業    16名
 └ 管理者   14名

配属部署
東京支社
配属部署人数
2名
平均的なチーム構成

平均2~5名でインフラに関わる設計・構築・保守を行っています。
1プロジェクトの設計・構築期間は約1年となり、その後次期システムのリプレースまで運用保守を行っています。

勤務地
東京都渋谷区広尾1丁目11番2号 BLOCKS EBISU 3F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
◎リモートワーク率50%(案件で数字は前後します)

最寄り駅

JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩10分

給与体系・詳細

基本給:207,000円〜228,300円

給与(想定年収)
380万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日122日】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇:4日間
・有給休暇:10日
・特別有給休暇

諸手当

・時間外手当
・家族手当
・通勤手当(上限30,000円)
・在宅勤務手当
・住宅手当(東京支社、高松支社、松山支社のみ)
・地域手当(東京支社、高松支社、松山支社のみ)
・管理職手当

インセンティブ

年3回(12月・6月・9月)
※9月は業績により支給/成果型
※計4.8カ月分(前年度実績)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

【福利厚生】
・確定拠出型年金制度
・企業型年金制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
※定年制、再雇用制あり

■その他
・健康診断
・社員旅行
・スポーツイベント
・各種同好会

※受動喫煙の対策:敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ

株式会社ソフテック

株式会社ソフテックは1973年に設立。高知県を本拠地とするICT企業です。医療系・流通系・金融系・文教系を柱とし高知県で活躍されている企業様を対象に、「企業様が抱える課題・問題をシステムやノウハウ、人材などのさまざまな方法で解決する」ソリューションを展開しています。 いつものスーパー。いつもの銀行。いつもの病院。いつもの学校。わたしたちは、地域の生活を情報技術で支えています。たとえば、流通業界には基幹システムやIDC(インターネットデータセンター)を中心としたアウトソーシングサービス、医療業界には医療事務システムや電子カルテ、金融業界には銀行向け技術者派遣。多方面でお客様の経営課題の解決をお手伝いしています。 ◆製品内容 30年以上の長きに渡り、24時間365日途切れることなく連続稼働する小売量販店向けMDシステムに携わってきた実績が当社の強みです。高知県内でシェアNo.1の自社製品も開発しており、すでに全国1,000以上の導入実績を持つグループウェア製品とともに、県外での販売活動に全力を注いでいます。お客様に寄り添ってシステムと運用を支える、堅牢なファシリティ環境を備えたアウトソーシングセンターも完備しています。 ◆業務内容 システム開発では、要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して請け負うインテグレーションサービスと、お客様先や協業会社に常駐してチーム単位あるいは個人単位で開発を請け負うアウトソーシングサービスを提供しています。富士通ディーラーとして富士通製品を販売するとともに、流通、医療、金融、文教、製造、官公庁などさまざまな業種で使われるシステム開発やインフラ構築に幅広く携わっています。 エンジニアの方には、お客様のニーズに合わせ、お客様が把握していない部分の業務分析からシステムのコンサルティング、企画、提案、システム設計、プログラム作成、システム運用に携わり、経営課題を解決する仕事をお任せします。 開発スキルを習得するための最高な環境を用意できる点が当社の特徴であり、魅力です。東京や高松での官公庁や大企業向けの協業型大規模プロジェクトに参画するチャンスが多く、協業先と密接に連携を取りながら進める中で、着実にスキルアップを目指せます。品質や納期の要求レベルは高いですが、その分やりがいや達成感が大きく、“この道のプロ”を目指すにはもってこいの環境です。
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