【仙台】新規事業立ち上げからグロースを担うスマートフォンアプリエンジニアを募集

会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発に携わっていただく方を募集しております！

わたしたちは、人口が急激に減少する東北エリアにおいて、地域のお買い物インフラたる強い社会的ビジョンをもち、このビジョンを実現しながらも継続的な利益を残すための不断の投資をしている企業です。

特に、近年は東北をはじめとする社会課題の解決を目指しており、様々なベンチャー企業、スタートアップ企業とのコラボを通して小売の枠を超えた新規事業創出に注力しています。

本ポジションでは、会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただきます。約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーの声を聴き、行動を観察し、ペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指しています。

具体的には以下の業務を担っていただきます。
・モバイルアプリの開発と運用

＜募集背景＞
事業拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うエンジニアの募集に至りました。

＜開発環境＞
モバイルアプリに関しては以下を想定しており、
Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております。
・サーバ：Google Cloud Platform (GCP) もしくは Amazon Web Services (AWS)
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）

＜歓迎要件＞
・サーバーサイド開発経験
・データベース設計経験
・iOS または Android の開発経験3年以上
・APIの組み込み経験

＜求める人物像＞
・必要な情報を自ら探し、課題を特定し、解決までを自律的に推進できる方

＜仕事の魅力＞
◎身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、
　ペインを解消する喜びを実感を持って味わうことが出来ます。
◎コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、
　新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
◎プロダクト開発組織の構築から携われるため、
　組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

【福利厚生】
・育児休業（子どもが1歳を迎えるまで取得可能）・介護休業
・短時間勤務を認める制度（子どもが3歳になるまでの期間）
・従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
・引越し時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越し代全額会社負担
・自己申告制度（年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定）　
・社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）
・はぐくみ基金（確定給付年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・寮社宅 借り上げ賃貸制度あり
・退職金制度（確定拠出年金）

※受動喫煙の対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）