通過ランク：B

技術好き歓迎【TypeScript／リモート】自社SaaSシステム「YESOD」のフロントエンドエンジニア

正社員

株式会社イエソド

求人概要

株式会社イエソドは2018年創業の会社です。
増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。

近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への流れは不可逆な流れとなっています。
そのため、管理すべきアカウント・権限は増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。

当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

当社は、アーキテクチャ設計から自社サービス開発にチャレンジしたい方や、下記Mission / Visionに共感していただけるエンジニアを歓迎いたします。

◆SaaSシステム「Yesod」とは
人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。
・従業員・組織情報の統合管理
・組織図シミュレーション
・複数会社・組織兼務データベース
などの機能があります。

◆Mission / Vision
＜MIssion＞
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。

＜Vision＞
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。

職種名: フロントエンドエンジニア
給与(想定年収): 700万〜 1,000万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
フレームワーク: Vue.js
クラウドプラットフォーム: Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 副業OK 一部在宅勤務可オンライン面談可服装自由イヤホンOK 社長が現役or元エンジニアノートPC＋モニタ別途支給裁量労働残業３０H以内フリードリンク若手歓迎第二新卒歓迎
募集人数: 2名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務３年以上
・JavaScript, TypeScript　のいずれか　実務３年以上
歓迎要件: ・業務システムの開発経験
・デザインシステムの設計
・メンテナンス経験
・ユーザビリティテストおよび結果に基づく改善の実施経験
・アクセシビリティへの取組
・OOUIの実践
・技術イベントや勉強会での登壇
・エンジニアコミュニティ、技術ブログの運営
・ Vue.js/React/TypeScriptを使用した開発経験（目安：いずれか3年以上）
求める人物像: ・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・自ら環境を整え、スケジュールを立てて進められる
備考: 外国籍の方の日本語スキル：N1以上。テックスキルは求人票どおりとなります。
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。基本10-19時。他時間は相談。
※面談は基本オンラインとなります。
※オファー面談は会社見学も兼ねて来てもらうケースが多いです。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

技術な好きなメンバーが集まっています！フロントエンド領域全般のアーキテクチャ設計および実装などをお任せ

大企業の基礎を支えるUI開発・改善をお任せします。YESODは複雑な要求に応えるため、フロントエンドの責務の比重の大きいアーキテクチャを選択し、それによってスムーズな体験と自由度の高いインタフェースを提供しています。

◆「YESOD」とは
人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。
・従業員・組織情報の統合管理
・組織図シミュレーション
・複数会社・組織兼務データベース
などの機能があります。

【具体的な職務内容】
・フロントエンド領域全般のアーキテクチャ設計および実装
・デザイナーと協業してのデザインシステム構築
・パフォーマンスチューニング
・ユーザーの利用状況の計測・分析とそれに基づく改善
・フロントエンド技術のキャッチアップ
※ 希望により、バックエンドやインフラ領域を担当することも可能です
※フロントエンドには疎くとも、技術が好きなメンバーが集まっています。新しい技術、面白い技術に飢えています。どんどん知見を共有いただけると嬉しいです。

【募集背景】
事業拡大による増員となります。
現在当社は、開発速度を上げたい・開発量をふやしたいという希望のもと、エンジニアを募集しております。
そのため、1カ月くらいで自走できるスキルのあるエンジニアの方を歓迎いたします。

【開発環境】
・リモートベースのスクラム開発で、チームと密にコミニュケーションをとりながら業務を進めていきます
・コミュニケーションツールにはSlack, gather, Zoom, Notion, Miroなどを利用しています。
・メンバーの強みを伸ばせる環境、受け入れて向き合うスタンスがあります。

【入社後のフォロー】
・常時チームのメンバーとコミュニケーションとれる環境があり、勉強しなきゃいけないこともフィードバックがもらえます
・エンジニアリングマネージャや代表取締役が定期的に1on1しています。
・エンジニアリングマネージャは、朝会や夕会にも参加しています。

仕事のやりがい

自社サービスのSaaS開発で要求分析からリリースまでアーキテクチャ設計や技術選定まで含めてフルサイクルで開発に携わることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み: １週間スプリントのスクラム開発で、月曜日のスクラムイベントデイは出社日にしています。
主な開発実績: ◆SaaSプロダクト『YESOD』
各所に散らばる人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約。
SaaS時代のアイデンティティ(ID)の統合管理を実現するクラウドID統制プラットフォームです。
https://yesod.co/
技術向上、教育体制: ・定期的な1on1で技術向上やキャリアについては積極的に支援
・全エンジニアにGitHub Copilot for Business ライセンス付与
開発支援ツール: Jira、GitHub
インフラ管理: Docker、Kubernetes
その他開発環境: ◆開発環境
・フロントエンド: HTML / Sass（SCSS） / TypeScript / Vue.js（2.X） / Vuex / Storybook
・バックエンド: Kotlin / Ktor / Exposed / Express
・データベース: PostgreSQL (Cloud SQL)
・インフラ: GCP / Docker / Kubernetes
・aC: kustomize / Helm
・バージョン管理 : GitHub
・タスク管理: JIRA
・CI/CD: CloudBuild / Argo CD
・コミュニケーション: Slack / Notion / Google Meet / Gather
エンジニア評価の仕組み: ・半年に１度、評価があります。
・ただ、タイミングにはこだわらず実績があれば柔軟に評価します。ベースアップもおこないます。
組織構成: 全社20名(業務委託含む)
プロダクト開発：5人（9月10月に+4人）
配属上司経歴: ◆代表取締役
ユーザベースのCTOとしてSPEEDA、NewsPicksを開発した。初代CTO of the Yearを受賞。現在も現役のエンジニアとして新規サービスの開発をおこなっている。

◆エンジニアリングマネージャ
ユーザベース、ビズリーチ(現Visional)でテックリードを経験後、グローバでCTOを経験。
リファクタリングや技術的負債の解消・開発効率改善を得意としている。
平均的なチーム構成: ・フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアが混ざったフルサイクルチームをベースにデザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャーがチームと共にプロダクトに関わっています。
・顧客の要望をもとにエンジニアも含めて議論してソリューションを決めており、ビジネス側の作った仕様を開発するだけという体制にならないようにしている。
・gatherで朝会夕会をおこない、課題や問題を個人が抱え込まないように気をつけている。

勤務地

勤務地: 東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内
最寄り駅: JR「品川駅」港南口より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
年収：700万〜1000万
月給：584,000円〜834,000円
基本給：429,000円＋固定残業代155,000円〜613,000円＋固定残業代221,000円）

※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※信託型ストックオプション制度あり

給与(想定年収)

700万〜 1,000万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※リモートワーク（週1出社）
※所定労働時間： 8時間/日
※固定残業時間：45時間/月　※ 深夜残業分は別途支給

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均2時間／月基本残業はありません

休日休暇

■休⽇休暇形態
・完全週休2⽇制（土曜日 / 日曜日 / 祝日）

■その他の休日
・年次有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇）
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員等のための休暇

諸手当

・通勤手当（上限：5万円/月）
・定期健康診断

インセンティブ

信託型ストックオプション制度あり

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）

試用期間

あり（3カ月）試用期間中の待遇内容に変更なし。

その他の特徴

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。（週1程度の出勤）
・家庭を持っているメンバーの割合が非常に高く、理解がある雰囲気です。腰を据えて働ける社風です。

【福利厚生など】
・サポートブラウザはChromeのみのため最新機能がすぐ使えます
・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
・副業可（要申請）
・社内カフェ有（無料利用）
・社内イベント有（食事会/BBQ/登山など）
・年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与)
・入社初日に有給休暇付与
・書籍購入支援制度(Kindle OK!)
・社内外コミニュケーション活性化支援制度
・ストックオプション制度あり

株式会社イエソド

株式会社イエソドは2018年創業の会社です。増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への流れは不可逆な流れとなっています。そのため、管理すべきアカウント・権限は増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。当社は、アーキテクチャ設計から自社サービス開発にチャレンジしたい方や、下記Mission / Visionに共感していただけるエンジニアを歓迎いたします。 ◆SaaSシステム「Yesod」とは人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。・従業員・組織情報の統合管理・組織図シミュレーション・複数会社・組織兼務データベースなどの機能があります。 ◆Mission / Vision ＜MIssion＞「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。＜Vision＞「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」 SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。

企業情報を見る

通過ランク：B

応募する(会員登録する)