【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業拡大を牽引するフロントエンドエンジニア職
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当社は、AI技術で生成したオリジナルモデル/タレントにより、ブランディングやプロモーションの最適化を実現するサービス『AI model(AIモデル)』を展開しています。広告において、モデルや撮影のクオリティは消費者の購買意欲をはじめ、ブランドの独自性や世界観を打ち出す上で大きな影響を与える最重要ファクターのひとつです。当社は、『AI model(AIモデル)』によるAIモデル/タレントの生成、クリエイティブの制作、導入支援、運用、さらに効果検証や改善までを一貫して手掛けることで、広告効果向上に直結する以下の効果を生み出しています。
《クリック率:418%増》《売上:380%増》《平均ページ滞在時間:140%増》《ページ離脱率:82%減》※最大値実績
現在、『AI model』に関するメディアの取材や、有名企業への『AI model』導入により、大きな注目をいただき、問い合わせが急増しています。まだ市場にないサービスを展開しているしている私たちは、多くのニーズに応えるべく、さらなるサービス開発を推進していきます。まだまだ成長中のプロダクトを、よりよいものにしていくために、私たちとともに前進してくださるメンバーを募集しています。
「何かが変わる」そんな時代に心を躍らせ、新しい価値を創造し、豊かな社会を拓いていきましょう。
【当社の強みと思い】
◆私たちは技術の発展に伴って生まれたAI技術ありきの企業ではありません。
ファッションECの業界において17年の深い経験を持つCEO谷口が、業界の課題を改善するために立ち上がり、その一つの手段としてAIを活用している企業です。
そのため、ほかのAI開発企業と比較して、業界の課題やニーズを深く理解していることが大きな強みです。
◆私たちが目指すのはAIを用いた業界構造の破壊ではなく、モデルの人材不足やコスト、広告運用などに関わるあらゆるビジネス課題をAIテクノロジーとクリエイティブによって改善し、業界全体を発展させることにあります。これから私たちは、多くの企業にサービスを導入していくことにより得られる情報から、ユーザー一人ひとりに合わせたモデルの最適化を実現し、業界発展に貢献し、世界中の企業とともに新たな価値を創造してまいります。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
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- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・React, Vue.js のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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【歓迎(WANT)】
・技術記事の執筆や勉強会での発表など、技術に関するアウトプットを何かしらの形でしたことがある方
・DDD、TDD 等の内部品質を意識した開発についての実務経験
・ユニットテスト、e2e テストなどに関する知見をお持ちの方
・EC、ファッション、アパレル、もしくはそれに関連するサービスや業界での業務経験
・組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル - 求める人物像
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【求める人物像】
・アジャイル開発、チーム開発、心理的安全性等のモダンなソフトウェア開発に理解がある方
・プロフェッショナルなエンジニアとしての自分のキャリアに責任を持ち、積極的に自分に投資して、自身のポートフォリオを充実していくことに抵抗、あるいは違和感のない方
・テックコミュニティに積極的に参加して新しい知見を柔軟に取り入れ、さらにコミュニティに貢献し、コミュニティと共に成長するマインドをお持ちの方 - 選考フロー
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①カジュアル面談 (希望者のみ)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
②書類選考
③面接(3回を予定)
■具体的な仕事内容
AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、
価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、
常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、
開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。
開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。
・AI model のサービスの機能拡充、改善
・日常的なリファクタリング
・フロントエンド領域おける継続的な技術調査、および技術選定
・フロントエンド領域におけるテストピラミッド、あるいはテスティングトロフィーに基づき、Jest、Storybook、Playwright 等を用いた適切なテスト戦略の作成
・フロントエンド領域のフィーチャーフラグを用いたトランクベース開発の確立
・Autify、Mabl 等のテスト自動化サービスの導入検討
・ジュニアなメンバーの育成
■技術スタック
バックエンド:TypeScript / Nest.js / Java / SpringBoot
フロントエンド:TypeScript / Vue.js / React
インフラ:AWS / TerraForm / Kubernetes
■募集背景
著名企業様の導入実績やメディアで取り上げていただいたこともあり、
ただいま多くの問い合わせをいただいています。よりサービスを充実させていくために
AI model では、アジャイル開発で高速にフィードバックループを回す開発組織の強化に積極的に取り組んでいます。
特に、フロントエンドのテスト自動化や e2e テストなどの領域をより強化するために、
テクニカルリードとして、最適なフロントエンドの設計、テスト戦略の策定、およびジュニアなメンバーの育成等、
フロントエンド開発を推進いただける方を募集しています。
■導入とメディア実績
動画でのAIモデル生成やWeb上での仮想試着機能などの開発も行い、今まで多くのメディアと企業様に取材、導入をいただいています。
★【日本初】伊藤園様『お~いお茶 カテキン緑茶』TV-CMにAIタレントの提供
★三越伊勢丹様をはじめ大手アパレル企業様、化粧品メーカー様など多くの企業様でAI modelを導入
★フジテレビ、テレビ朝日、NHK、Yahoo!ニュースTOP、日本経済新聞、ITmediaなどからの取材
■風土/カルチャー
AI model での開発では、State of DevOps Report で言及されているような、最新のモダンな開発に取り組んでいます。
そのため、チーム開発に理解がある方、日々新しくなる技術へのキャッチアップに積極的な方、
テックコミュニティに参加して知見をインプットし、またアウトプットを還元するマインドのある方、
ご自身のキャリアに自身で責任を持ち、積極的に自身に投資していく姿勢のある方がマッチする環境と言えます。
現時点のスキル、技術力よりも、このようなカルチャー、マインドセットにフィットすることを重要であると考えています。
また、会社、チーム全体で全力で個人の成長をバックアップしますので、現在のスキル、技術力に自信がないと気後れすることはなく、
このようなカルチャーで技術的挑戦を楽しめる意欲のある方の応募をお待ちしています。
システム開発関連業務
当社における各種業務全般
- 開発部門の特徴・強み
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◆「AI model×マーケティング」という新領域。ビジネスモデル上、事業競合がない
AIを活用してモデルを活用し、それを用いた単なるクリエイティブの提供ではなく、広告の最適化や運用の効率化まで企業の課題を解決するサービスを提供しています。
◆アパレル業界と広告業界の課題を解決する画期的な事業
当社はアパレル業界で10年以上の経験を持つ代表が、人材不足であるアパレル業界と広告業界の課題を解決するために立ち上げました。
〈課題①〉差別化したモデルの起用ができない
▶︎企業独自の完全オリジナルなモデルの作成が可能
〈課題②〉膨大なコストがかかる
▶︎専属契約が不必要、オーディションや撮影の人的・時間的コストを削減
〈課題③〉柔軟なイメージ変更が困難
▶︎必要なタイミングで簡単にイメージを修正することが可能 - 主な開発実績
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【導入とメディア実績】
モデルのAI生成だけでなくWeb上での仮想試着機能や、身長体重別の着用イメージの生成機能なども開発をおこない、
多くのメディアと企業に取材、導入をいただいています。
◆【日本初】伊藤園様『お~いお茶 カテキン緑茶』TV-CMにAIタレントの提供
◆三越伊勢丹、Right-on、東京ガールズコレクション、そのほか多くの企業で『AI model』を導入
◆フジテレビ、テレビ朝日、NHK、Yahoo!ニュースTOP、日本経済新聞、ITmediaなどからの取材
【効果測定】
AIモデルの生成、クリエイティブの制作、導入支援からその後の運用、効果検証や改善までを一貫して手掛けることで、
現在まで広告効果向上に直結する以下の効果を生み出しています。
《クリック率:418%増》《売上:380%増》《平均ページ滞在時間:140%増》《ページ離脱率:82%減》※最大値実績 - 技術向上、教育体制
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◆AI ⼈材・リテラシーの育成
私たちは AI の開発をおこなうとともに、それを⾼い倫理観を持って開発・運⽤できる⼈材を育成いたします。
そのためのスキル・リテラシーを⾼めるための教育・育成に積極的に取り組んでいきます。 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計
- インフラ管理
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Terraform、Kubernetes
- 組織構成
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組織人数:業務委託を含めて40名
エンジニア:CTO、テックリード、フルスタックエンジニア - 平均的なチーム構成
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外部のAIエンジニア、CTOと連携してすすめます。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
※本社勤務
※リモート相談可就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 給与体系・詳細
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600万円~1200万円(月20時間分のみなし残業代含む)
年俸制(分割回数12回)
月額:500,000〜1,000,000円(基本給432,400円・固定残業代67,600円〜基本給864,800円・固定残業代135,200円) - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制(フレキシブルタイム 有)
◆標準的な勤務時間帯/10:00〜19:00
※原則出社が望ましいですが、リモート勤務に関しては面談面接時にご相談させてください。休憩時間:60分
平均残業時間:プロジェクトの状況により変動します
- 休日休暇
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《年間休日:125日》
・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児・介護休暇 など - 諸手当
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・交通費支給(月3万円まで)
・セミナー参加補助制度 - インセンティブ
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年俸制のため賞与なし
- 昇給・昇格
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あり
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
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