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【フルリモ/フレックスタイム】フルスタック 自社SaaSプロダクト開発/0→1フェーズに参画◎裁量大

正社員
求人メインイメージ
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当社は「全てのクリエイターに良質な経営を提供する」をテーマにECコンサル事業・自社サービス開発・M&Aコンサルティング事業を提供しております。
中小規模の小売企業の経営においてはデータ活用の余地・テクノロジーによる業務オペレーションの効率化の余地が多く残されていますが、エンジニア不足・業務変更の困難さなどから取り組みが進んでいません。そうした中小規模〜中堅規模企業向けの業務効率化に資するプロダクトの開発を進めていきたいと考えており、小売企業の経営効率改善に資するプロダクトの開発をおまかせしたいと考えています。

当社の設立は昨年12月。創業1年未満企業ですが、クライアントは年商1億円の中小企業から、上場企業まで多岐にわたっております。自社プロダクト0→1のフェーズで、コアメンバーとしての参画していただけます。

当社代表は2度のM&A経験のあるシリアルアントレプレナー。(2016年に人材系Webメディアを大手人材ベンチャー企業に売却、2022年にアパレルD2Cブランドを上場企業グループに売却)1社目の人材系Webメディアでは未経験ながらプログラミング開発に取り組んでサービス運用をしていたため、Webサービス開発の知見・理解が一定程度ございます。

【プロジェクト実績の一例】
(1)上場企業の新規D2Cプロジェクトの戦略立案・SNSおよびECモール運用代行
(2)国内ブランドの越境ECプロジェクトのマーケティング戦略立案・広告運用代行
(3)ECモールがメイン企業向けの自社EC売上拡大戦略立案・実行
(4)アパレルブランドのSNS戦略の立案・広告運用代行
(5)アパレル企業における在庫管理・会計管理フローの整備
※上記支援を通して感じた小売業界の課題を解決する自社プロダクトの開発を進めております。

当社は、フレキシブルな働き方に理解がある環境です。当社代表、バックオフィス正社員ともに子育てにコミットしています。フルリモート勤務も可能です。(だたし、出社して開発する日もある程度とっていただければと思います。残業も基本的にはなしですが、創業間もない企業であり、やるべき時にはしっかり仕事時間をとって仕事をする環境です。設立して間もないため、社内制度など今後組織化していくなかで、さらに働きやすい環境整備に向けて一緒に検討していただければと考えています。

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 HTML+CSS
フレームワーク
Django React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、機械学習、AI

特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Ruby, Python2, Python3, C, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・0→1段階の開発経験
・一定規模のサービスのバックエンドAPIおよびDB設計の経験
・Djangoを用いて開発をおこなった経験
・EC関連サービス、小売企業向けシステムの開発経験

求める人物像

・当社1人目の正社員エンジニアとして入社し、組織をリードする気持ちのある方
 ※代表のほか業務委託エンジニアが5名在籍しています
・事業の成功を一番に考え、必要な役割や行動を柔軟に捉え、主体的に行動できる方
・0→1という不確実性の高い状況の中でも成果を出すための試行錯誤を楽しめる方
・多くの関係者とコミュニケーションを取り、動かしていける方

選考フロー

カジュアル面談/当社代表
※志向性と相性についてお互いお話しできればと思っております

技術面談/業務委託エンジニア2名

内定

※オンライン面談対応可
※回数はスキルに応じて変動あり
※面接対応可能時間、基本平日、時間は8:00〜22:00頃まで(相談可)
※土日も調整できれば可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フレキシブルな働き方に理解ある環境◎基本的に残業なし】小売企業のDXを支援/自社プロダクトの開発を0→1フェーズから関わっていただけます。

小売企業向けの自社プロダクト開発をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
小売企業向けの自社プロダクトの0→1フェーズの開発に関わる業務全般を担っていただきます。
膨大なデータを扱う小売企業が自社の状況をより簡単に把握し経営の意思決定が行えるようになることを支援するプロダクトの開発に関わる業務全般を担っていただきます。

・要件定義から設計、開発
・業務委託エンジニアとのやり取り
・場合によってはターゲットとなる企業への面談の同行など 幅広い業務をお願いしたいと思っています。

既存の経営コンサルティングを提供している企業がターゲットとなっているため、
対象ユーザーの課題や悩みを聞きながら即座にプロダクト開発に生かせる環境となっています。

【現状の課題】
0→1フェーズのため、開発スピードと技術的負債の解消を天秤にかけながら開発を進めており、どうしても開発スピードを優先した開発となってしまっています。代表自身も開発経験があるため、技術的負債がたまらないようにする開発の重要度は理解しながらも深い知見があるわけではないため、入社いただいたエンジニアの方にはここの優先順位を決めることにも積極的に関わっていただきたいと思っております。

まずは0→1でのプロダクトの完成を目指しながら、中長期で発展するプロダクトの開発を支えていただけるエンジニアの方に参加いただきたいと思っています。

【募集背景】
現在は、代表 + 業務委託エンジニア5名の体制で開発をおこなっていますが、
開発のスピードアップとリリース後の柔軟な対応のため、当社1人目の正社員エンジニアを募集します。
大きな裁量を持って、コアメンバーとしてご活躍ください。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローさせていただきます。
まずはプロダクトの方向性と要件の中身を理解いただきます。
その上で、業務委託メンバーとコミュニケーションを取りながら、コードの読み込みをすすめていたければと考えています。

仕事のやりがい

・自社プロダクト開発の0→1フェーズの開発に関わることができます。
・優秀なメンバーとともに開発を進めることができます。(業務委託エンジニア5名は、本業で大手企業やスタートアップ勤務経験を重ねた人材です)
・クライアント企業が実際に課題に感じていることを解決する自社プロダクトの開発に関わることができます。
・クライアント企業との関係は良好であり、気軽に要件のヒアリングなどに応じてもらえる企業が多数です。

開発部門の特徴・強み

・穏やかな性格の人が多く、開発チームの雰囲気は非常によいです。
・Slackで必要なコミュニケーションを取りながら、必要なときには電話やオンラインミーティングを実施し開発を進めています。
・週に1度定例Mtgをおこない、進捗の確認と翌週までの優先順位の確認、仕様面での相談などを実施しています。

技術向上、教育体制

技術書や必要な資料などは会社経費負担で購入していただけます。

支給マシン

PCスペックが低いため生産性が上がらないことは業務において致命的だと考えているため、ご希望のスペックのマシンを用意し貸与いたします。

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker

その他開発環境

【開発環境】
・データベース:Amazon RDS for PostgreSQL
・バックエンド:Python / Django REST framework
・フロントエンド:React(Next.js)、MUI、Tailwind CSS
・各種ツール:Slack、GitHub、Notion、スプレッドシートなど

エンジニア評価の仕組み

現時点では未設定。今後組織化していくなかで、一緒に検討していただければと考えています。

組織構成

◆代表 + バックオフィス正社員1名
◆業務委託エンジニア5名
(内訳:PM1名/フロントエンド1名/インフラ1名/バックエンド2名)

配属上司経歴

①PM:30歳男性。新卒からスタートアップ・ベンチャー企業でバックエンドのエンジニアとして勤務。直近はフリーランスで複数社の開発に関わっている。
②フロントエンド:31歳男性。新卒はゲーム会社の開発エンジニアとして勤務。直近は中小企業の1人目エンジニアとして新規事業+システム部長として自社内の業務効率化アプリを構築。個人開発でサービスをリリースした経験あり。
③インフラ:35歳男性、新卒日系大手企業→ECプラットフォーム企業→外資系IT企業のエンジニアとして勤務。
④バックエンドA:新卒で創業まもないAIベンチャーの6人目社員エンジニアとして入社、その会社に勤務を続けて昨年IPOを経験。
⑤バックエンドB:新卒からスタートアップ・ベンチャー企業でバックエンドのエンジニアとして勤務。直近はフリーランスで複数社の開発に関わりながら、海外に活動拠点を移しているためリモートでの参加。

平均的なチーム構成

・スクラムによるアジャイル開発を用いて、チケットを1名ずつに割り振って開発。
・githubでコード管理し、マージする際には必ずPLを飛ばしてレビューをしてもらった上でマージ。
※開発ルールなどがきっちり決まっているわけではないので、これら周辺整備も得意な方であれば、業務委託エンジニアの方と協力しながら構築していただきたいです。
※在庫を持つ現状は完全ステルスで開発を進めており、代表+業務委託エンジニアの方5名で進めております。

勤務地
東京都文京区後楽2-3-11 エヌケービル3F

※リモート可
※転勤はありません

給与体系・詳細

■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万〜84万円(固定残業代を含む)
■基本給:約377,700~634,600円
■固定残業代:約122,300~205,400円(45時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
600万 〜 1,008万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
9:00〜18:00(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10〜20時間 / 月

休日休暇

〈年間休日120日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・ 特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇 など

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・時間外残業手当

インセンティブ

・ストックオプション/生株でのインセンティブ設計を検討中
・ベンチャーキャピタル/エンジェルなどの投資実行前に実施し、インセンティブ大きい形で検討中

昇給・昇格

昇給査定:年2回(9月、3月)

保険

社会保険完備(健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

★2022年12月設立★
★当社代表はExit経験が2度あるシリアルアントレプレナーです★
・当社代表をはじめ、優秀な業務委託エンジニアからもさまざまな知見を得ていただける環境です。
・当社代表は1社目の起業の際に創業者兼1人目エンジニアとしてC向けサービスの開発全般を担っており、開発環境に対する理解があります。
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内完全禁煙

企業メインイメージ

株式会社Bizgem

当社は「全てのクリエイターに良質な経営を提供する」をテーマにECコンサル事業・自社サービス開発・M&Aコンサルティング事業を提供しております。 中小規模の小売企業の経営においてはデータ活用の余地・テクノロジーによる業務オペレーションの効率化の余地が多く残されていますが、エンジニア不足・業務変更の困難さなどから取り組みが進んでいません。そうした中小規模〜中堅規模企業向けの業務効率化に資するプロダクトの開発を進めていきたいと考えており、小売企業の経営効率改善に資するプロダクトの開発をおまかせしたいと考えています。 当社の設立は昨年12月。創業1年未満企業ですが、クライアントは年商1億円の中小企業から、上場企業まで多岐にわたっております。自社プロダクト0→1のフェーズで、コアメンバーとしての参画していただけます。 当社代表は2度のM&A経験のあるシリアルアントレプレナー。(2016年に人材系Webメディアを大手人材ベンチャー企業に売却、2022年にアパレルD2Cブランドを上場企業グループに売却)1社目の人材系Webメディアでは未経験ながらプログラミング開発に取り組んでサービス運用をしていたため、Webサービス開発の知見・理解が一定程度ございます。 【プロジェクト実績の一例】 (1)上場企業の新規D2Cプロジェクトの戦略立案・SNSおよびECモール運用代行 (2)国内ブランドの越境ECプロジェクトのマーケティング戦略立案・広告運用代行 (3)ECモールがメイン企業向けの自社EC売上拡大戦略立案・実行 (4)アパレルブランドのSNS戦略の立案・広告運用代行 (5)アパレル企業における在庫管理・会計管理フローの整備 ※上記支援を通して感じた小売業界の課題を解決する自社プロダクトの開発を進めております。 当社は、フレキシブルな働き方に理解がある環境です。当社代表、バックオフィス正社員ともに子育てにコミットしています。フルリモート勤務も可能です。(だたし、出社して開発する日もある程度とっていただければと思います。残業も基本的にはなしですが、創業間もない企業であり、やるべき時にはしっかり仕事時間をとって仕事をする環境です。設立して間もないため、社内制度など今後組織化していくなかで、さらに働きやすい環境整備に向けて一緒に検討していただければと考えています。
通過ランク:D

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