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Ruby【テックリード/裁量大きく新規開発/スキルアップ】成長率300%◎専門スキルに特化した求人メディア

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

当社は、士業・管理部門に特化したキャリア支援プラットフォームを運営しています。月間1,200名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇っている『HUPR(ヒュープロ)』、経営管理部門のキャリアコラムなどの情報発信をおこなうオウンドメディア『Hupro Magazine』の企画、運用により飛躍的に業績を伸ばし続けている急成長企業です。

◆ビジョン/成長フェーズに参画する魅力
当社は「アジアを代表する会社」を目指し、300億円以上の事業価値を持つ事業を50個以上つくる、というビジョンを掲げ、新規事業を次々と生み出す体制を構築。現場から経営にも関わり、会社をともにつくっていただける環境です。

◆主なエンジニア業務/圧倒的な成長環境
当社のエンジニア職は、主力プロダクトである転職サイト『Hupro』、士業・管理部門の情報専門メディア『Hupro Magazine』のサイト設計から実装までを担います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善をおこなっていきます。データ分析をおこなうビジネスインテリジェンス、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

◆開発チームの雰囲気/求める人物像
チームは、好調な業績を背景にメンバー同士協力し、とてもよい雰囲気のなか、切磋琢磨しながら業界No.1を目指しています。わたしたちといっしょに、会社をさらに成長させてくださる方、コアメンバーとして業務を牽引していただける方を大募集しております!

◆当開発社プロダクト『HURPO(ヒュープロ)』
「ヒュープロ」は、士業・管理部門を専門に扱う、掲載求人数業界トップシェアを誇る求人プラットフォーム。テクノロジーの力で、忙しい士業・管理部門の方々の転職を「速く、楽に」することをミッションとしています。

わたしたちは、マーケティングの強みによる安定したユーザー登録や顧客開拓をおこなえることで、税理士や会計士などの専門家から、財務・経理・人事などの専門領域へジョブチェンジしたい方などの多くの転職志望者に活用いただいています。

また「HUPRO」のシステム開発をオペレーションに組み込むことで、より速く・楽に、顧客の満足度向上に注力することを可能にしています。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
600万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby 実務3年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
◎3〜5年の開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお可)
・バックエンド、フロントエンドの指導・コーデレビューができるレベル
・プロダクトを1人でつくることができる(画面数20〜30ページ分あるものを1人でつくれるレベル)
・pearl、PHPでの開発経験OK
・issueの起用をご自身でされていた方
◎スクラムマスター、ないしはエンジニアリングチームのチームマネジメントをしたい方
◎コミュニケーション能力(エンジニアやユーザーとコミュニケーションをすることが苦でない方、好きな方)

【歓迎するスキル・経験】
◎スクラムマスターの経験
◎ Ruby on Railsで開発をしたことがある方
◎vue.JSで開発をしたことがある方

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・自分の手で、要件定義、設計から開発まで一貫してプロダクトをつくることにワクワクする方
・チーム組成をはじめ、拡大に関わる業務も経験したいと思う方
・コーディングのみではなく、企画フェーズから関わり、経営視点も養いたい方
・0→1をやってみたい!と思う方
・自分の力で学びながら、裁量を持って土台づくりからグロースまでおこないたい方
・20代のメンバーばかりの環境で、仲間と一緒に楽しくプロダクトづくりがしたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性検査(性格診断) 

最終面接(来社)

内定

※スキルによって回数変動あり(最短2回)
※面接対応可能時間:基本的に10:00~21:00、一部土日祝
※初回のみオンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
新規開発をゼロからグロースまで【自社プロダクト◎士業・経営管理領域の求人メディア「ヒュープロ」】新規機能開発/新規プロダクト開発/SFA構築

おもにRuby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発や、新規プロダクトにあたる文字入力を必要としないDRMの開発、
専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築をご担当いただきます。

<自社プロダクト「ヒュープロ」について>
「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。
求人選定から内定承諾まで、本来数カ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さまが多い大変特殊な領域において、これまでにない新しい「速度追及型」を実現。
掲載求人数業界トップシェアを誇る求人プラットフォームです。

【具体的な職務内容】
・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームの生産性と品質向上を目的としたチームの技術指導とサポート
・効率的でスケーラブルなプロダクト開発促進を目的とした技術選定やアーキテクチャ設計のリード
・プロダクト開発における方向性明確化のためのビジネス戦略と技術戦略の整合性保持
・新技術導入調査/チームへの導入推進

【募集背景】
私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
2023年7月現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、業界トップクラスの求人数を誇る求人メディアに成長しました。
これからの私たちは、300億円価値の事業を50以上創出するためにも、「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
・OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野をお聞きし、相談しながら進めていきます。
・メンターが3カ月間、業務面以外のサポートをおこないます。

仕事のやりがい

・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため、役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。
・Ruby on Realsをはじめとするモダンな技術を導入しています。今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
・オールインハウス組織をつくっているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めることができます。

主な開発実績

◆「ヒュープロ」https://hupro-job.com/

◆「Hupro Magazine」https://hupro-job.com/articles

◆「ヒュープロアシスタント」https://www.hupro-inc.net/

支給マシン

・相談の上、ご希望のマシンを支給いたします
・モニター2台支給

開発支援ツール
GitHub
AI・データ分析

Elasticsearch

その他開発環境

【開発環境】
フレームワーク:Ruby on Rails 7.0
フロントエンド:JavaScript(React)
データベース:MySQL
全文検索システム:Elasticsearch7.10.2
サーバ:AWS(EC2 + RDS)
プロジェクト管理:GitHub、Zenhub
ドキュメント共有:Kibela(全社で利用)
コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)

◎基本的にはRubyでの開発となりますが、その他の言語の経験者も大歓迎です。
◎コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、習得しやすい環境です。
◎現在のメンバーは20代。

エンジニア評価の仕組み

大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中です。
開発においても、コードレビューや組織づくりに関してメンタリングを受けています。

組織構成

全社:75名
開発部:4名
セールス:50名

配属部署人数
4名
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階(受付)

※転勤はありません
※体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」

給与体系・詳細

※年収400万~500万の事例の場合
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜41万円(固定残業代を含む)
■基本給:約22万~28万円
■固定残業代:45時間分、約9万~12万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:1万円

給与(想定年収)
600万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分 ※昼食時間は業務都合により各々に委任

平均残業時間:平均45時間/月

休日休暇

〈年間休日:120日 〉
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)

諸手当

・ストックオプション定期配布制度
・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
・育休・産休

インセンティブ

賞与:年1回(業績連動性)

昇給・昇格

昇給査定: 年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【福利厚生・社内制度など】
・ストックオプション定期配布制度
・コーヒーお菓子のみ食べ放題
・体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)か、自分のお気に入りの種類を選択可
・MVP制度あり
・書籍補助
・部活制度
・旅行制度
・従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社ヒュープロ

当社は、士業・管理部門に特化したキャリア支援プラットフォームを運営しています。月間1,200名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇っている『HUPR(ヒュープロ)』、経営管理部門のキャリアコラムなどの情報発信をおこなうオウンドメディア『Hupro Magazine』の企画、運用により飛躍的に業績を伸ばし続けている急成長企業です。 ◆ビジョン/成長フェーズに参画する魅力 当社は「アジアを代表する会社」を目指し、300億円以上の事業価値を持つ事業を50個以上つくる、というビジョンを掲げ、新規事業を次々と生み出す体制を構築。現場から経営にも関わり、会社をともにつくっていただける環境です。 ◆主なエンジニア業務/圧倒的な成長環境 当社のエンジニア職は、主力プロダクトである転職サイト『Hupro』、士業・管理部門の情報専門メディア『Hupro Magazine』のサイト設計から実装までを担います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善をおこなっていきます。データ分析をおこなうビジネスインテリジェンス、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。 ◆開発チームの雰囲気/求める人物像 チームは、好調な業績を背景にメンバー同士協力し、とてもよい雰囲気のなか、切磋琢磨しながら業界No.1を目指しています。わたしたちといっしょに、会社をさらに成長させてくださる方、コアメンバーとして業務を牽引していただける方を大募集しております! ◆当開発社プロダクト『HURPO(ヒュープロ)』 「ヒュープロ」は、士業・管理部門を専門に扱う、掲載求人数業界トップシェアを誇る求人プラットフォーム。テクノロジーの力で、忙しい士業・管理部門の方々の転職を「速く、楽に」することをミッションとしています。 わたしたちは、マーケティングの強みによる安定したユーザー登録や顧客開拓をおこなえることで、税理士や会計士などの専門家から、財務・経理・人事などの専門領域へジョブチェンジしたい方などの多くの転職志望者に活用いただいています。 また「HUPRO」のシステム開発をオペレーションに組み込むことで、より速く・楽に、顧客の満足度向上に注力することを可能にしています。
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