【完全在宅】グロース上場◎新規セキュリティSaaSの1→10フェーズを支えるプロダクトリードエンジニア
■かっこ株式会社
2011年創業以来、「未来のゲームチェンジャーの『まずやってみよう』をカタチに」という経営ビジョンを掲げ、当社の有するデータサイエンスの技術とノウハウをもとに、アルゴリズム及びソフトウェアを開発・提供することで、企業の課題解決やチャレンジをデータドリブンに支援する「SaaS型アルゴリズム提供事業」を展開しております。特に、EC分野において、近年急増するオンライン決済での不正対策として、代金未払いとなり得る注文をリアルタイムに検知するSaaS型サービス「O-PLUX(オープラックス)」を主力製品とする「不正検知ービス」を展開しており、当社事業の中核サービスと位置付けております。上記の不正検知サービスに加え、不正アクセス検知サービス「O-MOTION」をネットバンキングやネット証券などの金融機関、チケット購入サイトなどの会員サイトを持つ企業様へ提供し、不正なアクセスを防ぎ被害を未然に防いでおります。
■グロース上場企業
2020年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、一人一人の力が会社の成長により大きな影響を与えるフェーズですが、ストック型ビジネスによる安定的な収益基盤を構築しています。そのため、安定した事業基盤のもとで「まずやってみよう」という新たなプロダクトや新規事業へのチャレンジが可能です!また、フルリモート制度やフレックス制度、平均残業時間は5時間未満とワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実できます。
■EC不正注文検知サービス国内導入№1!業界トップシェアを誇る『不正検知サービス』
当社は、SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、マーケティングサービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供しています。
・オンラインショッピングにおいて商品だけを受け取り代金を払わない注文をリアルタイムに検知するサービス『O-PLUX』
・他人のID・PWを盗んで本人になりすまして行われたログインを検知するサービス『O-MOTION』
- 職種名
- プロダクトリードエンジニア
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- Java JavaScript
- フレームワーク
- Node.js React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、EC、金融/保険、リサーチ、解析、SaaS、ASP、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 時短勤務可 ベテラン歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
- 歓迎要件
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■生かせるスキル・経験
・ステークホルダーや開発チームと各種調整をおこなえるコミュニケーション能力
・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験
・AWS/GCPなどのクラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験 - 求める人物像
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・リモートワークにおいても積極的にコミュニケーションを取れる方
・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方
・チームワークを重視する方
・平日の日中に稼働可能な方 - 選考フロー
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カジュアル面談担当:システム部門統括 取締役
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接複数回+コーディングテスト
※オンライン面談:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
不正アクセス検知サービスのリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ(AWS)を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。
【主力プロダクトについて】
EC不正注文検知サ-ビス『O‐PLUX』は、ECにおける代金未払い等の不正注文を独自の審査ロジックでリアルタイムに検知するSaaS型サービスです。
2万を超えるサイトに導入実績があり、累計導入数はトップシェアを誇ります。
【具体的には】
■開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
■プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
■経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック
上記の経験を積んでいただいた後は、不正アクセス検知サービスのプロダクトCTOやエンジニアリングマネジャーのポジションへのキャリアパスの可能性があります。
【募集背景】
当社は安全なネットインフラ構築のために、「セキュリティSaaS」の開発・提供を事業の中核とし、昨今社会問題化しているフィッシング・不正アクセス・クレジットカード不正利用などの不正行為からさまざまな事業者を保護するサービスを展開しています。
当事業が挑戦するフィールドでは、あらゆるインターネット取引において不正行為が発生し、その手口はより複雑化・高度化しながら拡大を続けている状況です。事業者の不正対策ニーズも高まる中、EC事業者向けの弊社不正検知サービスの導入数はトップクラスとなっており、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービスの価値向上に取り組んでいます。
今回開発に携わっていただく不正アクセス検知サービスは、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、正しいID・パスワードによっておこなわれるなりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスです。複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させていく、「1」から「10」にしていく段階です。
そのため、今回このプロダクトの価値向上を図るために、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進いただけるプロダクトリードエンジニアを募集をいたします。直接的な技術経験の有無よりも事業やプロダクトへの好奇心あふれる方歓迎ですので、ぜひチャレンジしてください。
■新たな技術を用いた1→10フェーズのプロダクトの進化の中心として、幅広い経験を積んでいただけます。
■AWS環境において、最新のサーバーレスアーキテクチャ(Lambda、ECS、Amplifyなど)を使ったモダンな開発に携われます。
■今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、すでに2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスのバックグラウンドを生かし、新規事業のサービス開発をPMF〜グロースフェーズまでドラスティックに携われます。
■リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・開発環境はAWSのプロットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャおよびサーバーレスアーキテクチャを積極的に採用
・リニューアルした管理画面ではAmplify Hostingなど新しいサービスを採用するなど、常にモダンな技術への取り組みを検討
・大量のログインデータを扱うための分析環境の整備や機械学習へのアプローチのチャレンジが可能 - 主な開発実績
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■不正アクセス検知サービス「O-MOTION」
https://frauddetection.cacco.co.jp/o-motion/
■鉄壁PACK for フィッシング
https://frauddetection.cacco.co.jp/o-motion/teppeki-pack/forphishing/ - 技術向上、教育体制
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書籍購入補助制度あり
- 支給マシン
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Mac book Pro(メモリ16G以上)を支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Amazon Athena、Amazon Redshift
- その他開発環境
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・デイリーでスタンドアップミーティング/準じるチーム内の打ち合わせを実施しています。
・ペアプログラミングでの開発を実施しています。
・勉強会の定期的な開催しています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りミーティングを実施しています。
・「計画に従う」よりも「変化に適応」を重視しています。
・継続的なデプロイ(デリバリー)をおこなっています。
・育児中の開発メンバーが在籍しており、残業も少なくライフワークバランスを保てます。
【開発環境】
■AWSの主な利用サービス:EC2、ECS、Lambda、API Gateway、App Runner、AppSync、Step Functions、Amplify、Cognito、S3、SQS、SNS、Kinesis Data Firehose、Athena、Glue、DynamoDB、Amazon OpenSearchService、Amazon Redshift
■プログラミング言語:TypeScript、Java(Javaで稼働しているバックエンドをKotlinやNode.js等へのリプレースを計画中)
■フレームワーク、Infrastructure as Code(IaC):SpringBoot、React.js、Next.js、AWS SAM、AWS CDK
■ソースコード管理:GitHub
■プロジェクト管理:Notion
■コミュニケーションツール:Slack、Zoom
※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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現在は業務委託メンバーを中心とした開発体制となっています
- 平均的なチーム構成
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業務委託メンバー7人、スタッフ3名
- 勤務地
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東京都港区元赤坂1-5-31
新井ビル4F
転勤なし/フルリモート勤務可
就業場所の変更範囲<雇入時>
自宅および会社が定めるリモートワーク場所
<変更範囲>
会社の定める場所(リモートワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約45.8万円〜60.1万円
・基本給:約36.8万円〜51.1万円
・その他定額手当:9万円 - 給与(想定年収)
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700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックス制(1カ月清算)
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:5時~22時休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均7時間/月
- 休日休暇
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《年間休⽇120⽇以上》
・⼟⽇祝⽇
・年末年始
・年次有給休暇(半休制度あり)
・リフレッシュ休暇
・時間単位年休
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給(上限あり)
・出張手当
・各種慶弔金(結婚、出産など)
・在宅勤務手当
・書籍購入手当
・クラブ活動補助
・研修補助
・会食費補助 - インセンティブ
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年4回(3月、6月、9月、12月)
- 昇給・昇格
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年2回(2月、8月)
- 保険
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・社会保険完備
・総合福祉団体定期保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
・部署の平均残業時間は7時間/月、有給消化率93%とワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実できます。
・原則リモートワークとし、全社的なリモートワーク実施率も約90%となっています。
・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、通院や育児・介護等での中抜けもしやすい環境です。
・正社員の約4割は子育て世代となっており、リモートワークやフルフレックス制度を活用し柔軟な働き方ができる環境です。
・遠隔地での就業も可能なため、全国からご応募可能です