【シニアエンジニア】上流から下流までフルスタックにお任せ！「働き方改革」を推進するSaaSベンダー！

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています
「CustomerValue － お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit － 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation － 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start－up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」
という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

2018年8月東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・TeamSpiritのシニアエンジニアとしてプロダクト開発における設計・開発をリードします。
・プロダクトマネージャと協力し、勤怠管理・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能を開発します。
・労働基準法などプロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、プロダクト要件に取り込む上での技術面をリードし、機能仕様に詳細化する設計を行います。
・担当するプロダクトのアーキテクチャ設計や指針を作成する。大企業での利用を想定した設計、他社サービスとの連携時の技術的な検証やアドバイスを行います。
・スクラムチームの一員として、リリースのための開発計画やリリース計画を立案し、開発状況の進捗管理、状況変化による計画の修正などを実施します。
・シニアエンジニアとしてプロダクト開発の開発プロセス・品質管理プロセスの改善をリードします。
・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。
・技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト・ロードマップを開発していくために必要な組織づくりを支援します。
・プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを責任を持って取り組んでいます。
・設計・開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングを実施します。

【開発環境】
フロントエンド：JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3
バックエンド ：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）
プラットフォーム：Salesforce Platform、AWS
管理ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo
CI環境：Jenkins、JUnit、Selenium、Autify
コミュニケーション：Slack、Teams

・アジャイルプロセスで自社サービスを創っていく経験を積むことができます。
・「何を作るか」「機能としてどうあるべきか」から参画できるので、納得感を持って仕事を進めることができます。
・社内メンバーを含め、多くのクライアントが毎日利用するサービスに携わる充実感を得ることができます。

ハイブリッドワークを実施（リモートワークメイン、オフィスワーク週1回）
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）