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通過ランク:B

【自社開発/フルリモート可/フレックス】SRE(Site Reliability Engineer)募集

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆弥生が社会全体のDXを目指す
日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。
経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。
私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。
そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ
独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。
弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。

◆自社開発の全工程を担える
企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム&フレックスプレイス)
リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

職種名
SRE
給与(想定年収)
600万 〜 910万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、FinTech

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 服装自由 若手歓迎 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 残業30H以内 副業OK
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Ruby, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・Ruby on Rails 実務3年以上
・Terraform 実務2年以上
歓迎要件

・業務サービス開発の経験のある方
・開発のプロセス改善を行った経験のある方
・SREの経験がある方

求める人物像

・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・チームで改善を繰り返しながらサービス開発をやりたい方
・自分の作ったシステムで世の中をシンプルに設計しなおし、スループットを上げることに喜びを感じる方
・試行錯誤に楽しさを感じる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談 / 書類選考

通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
必要に応じたジョブローテーションや組織、PJの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアに成長できる環境です!

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

【主な業務内容】
・弥生株式会社の一員として、クラウド製品の運用に携わっていただきます。
・サイト信頼性を向上させ、開発速度とユーザーの満足感の両立できるような基盤を作っていただきます。
・アプリケーションからインフラまで見ることができ、スピード感を持った開発ができます。

【主な取り組み】
 開発プロセスではアジャイル開発を主眼に置き、テスト駆動(TDD)、スクラム、といった手法や考え方を志向しています

・GitHubによるコード共有、Trelloによるタスク管理、SlackやZoomでコミュニケーション
・新機能追加後の効果検証および機能改善
・ユーザーの意見を元にした課題発見、企画、仕様策定

また、日々の運用においてもSREのプラクティスを用いて運用の自動化を推進しています。

・トイルの撲滅
・CI/CD基盤の構築
・ChatOpsによるデプロイ自動化
・ポストモーテム文化

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
 インフラチーム

仕事のやりがい

弊社では開発のすべてを自社完結しているため、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

・自社サービス開発のため、製品の要件定義などの上流工程から携わることができる
・フルリモートかつフレックスタイム制度により柔軟な働き方ができる
・育休取得の実績が多数
・技術選定に関わることができる

主な開発実績

◆弥生オンライン:誰でも使いこなせる製品設計、業務をさらに効率化する弥生のクラウド、法令改正への確実な対応。弥生はお客さまの業務をもっと、スムーズにします。
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/index.html#online-app

◆Misoca:見積書・納品書・請求書をかんたんに作成、まとめて管理。業務を効率化するクラウド見積・納品・請求書サービス
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/misoca/index.html

◆弥生22シリーズ:デスクトップアプリケーション、はじめてでも日々の記帳から集計・決算書作成まで、かんたんに。豊富なラインナップからお客さまの業務をスムースにするソフトが見つかります
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/index.html#desktop-app

◆弥生のかんたん会社設立:弥生の事業支援サービス、「無料」で「かんたん」に会社設立 の案内にしたがって入力を進めるだけで、株式・合同会社設立に必要な書類を作成できます。
https://www.yayoi-kk.co.jp/services/kigyo/setsuritsu/index.html

技術向上、教育体制

◆社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加
 社外向け勉強会を定期的に開催し、他社エンジニアとの情報交換を積極的におこなっています。
◆社内勉強会の開催
◆書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
◆研修の実施、資格手当・報奨金制度
◆コードレビュー、ペアプログラミングの実施
◆AWS練習環境の提供

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
GitHub、Jenkins、New Relic
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation

環境
Linux、UNIX、NGINX、Redis、GraphQL
その他開発環境

【開発環境】
デスクトップ: C#(WPF) C++
クラウド(バックエンド): C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド): TypeScript Vue.js jQuery
データベース: SQLServer MySQL Oracle
インフラ: Microsoft Azure AWS
CI/CD: Jenkins CircleCI
バージョン管理: Subversion Git
コミュニケーション: Slack Zoom Trac Backlog Trello

配属部署人数
1名
平均的なチーム構成

プロジェクトの規模やフェーズでばらつきがありますが5名から20名程度のチームです。
PM1名、テックリード1名、エンジニア3名に加えテスト計画を作るクオリティリーダー、品質管理を担当するQAがプロジェクトに参画します。

勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
給与体系・詳細

想定年収:600万円~910万円
月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~554,000円(基本給422,100円+固定残業代131,900円)  
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給
※ストックオプションあり

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

給与(想定年収)
600万 〜 910万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業:有

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:19.33

休日休暇

・土日祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇など)
・リフレッシュ休暇

諸手当

・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)

インセンティブ

・固定賞与4月10月
・業績賞与12月

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

試用期間3カ月(試用期間中の条件の変動なし)

・リモート勤務が可能なので、比較的自由な働き方を実現できます

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用施設設置)

企業メインイメージ

弥生株式会社

◆弥生が社会全体のDXを目指す 日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。 経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。 私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。 そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。 ◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ 独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。 弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。 ◆自社開発の全工程を担える 企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。 ◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム&フレックスプレイス) リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。
通過ランク:B

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