【NTTデータグループ】在宅中心◎Microsoft技術の専門チームのシステム開発エンジニア／リーダー候補
★多彩な技術を駆使して次世代を支える、NTTデータグループの技術スペシャリスト集団
プラットフォームの設計・構築から、ソフトウェア開発、セキュリティまで、3つのソリューションでお客さまにベストプラクティスを提供しているNTTデータのグループ企業です。6つの技術分野を中心に新しい価値を生み出し、お客様のビジネスへ貢献するべく事業を展開しています。
【事業内容】
■プラットフォーム事業
「商材の導入から運用管理までトータルソリューションを提供」
さまざまなベンダー商材に対する知見と構築力を併せ持ち、商材の導入から運用管理・維持までトータルソリューションを提供することで、ビジネスのデジタル化やクラウドシフトに最適な基盤環境を提供します。
■ソフトウェア事業
「先進的な技術を活用したソフトウェアソリューションを提供」
先進的な技術を活用したアプリケーション開発と開発の生産性やスピードの向上支援、ならびにOSSやMSの領域におけるソフトウェア基盤などに関する卓越したソリューションを提供します。
■クラウド事業
「ハイブリッド／マルチクラウド対応まで幅広いクラウドソリューションを提供」
AWS、IBM Cloud、Oracle Cloudなど、多様なクラウド基盤や、boxをはじめとしたクラウドサービスを活用し、お客様の課題を解決します。
■AI事業
「AIのための基盤技術・アプリケーション技術など、技術支援を通じたプロジェクト支援」
基盤技術を核とした情報分析・活用技術を土台として、お客様の業務改革、サービス革新を実現する、真に活用可能なAIを実現するとともに、ポストAIを見据えた次世代イノベーション技術をいち早くお届けします。
■運用マネジメント事業
「運用のデジタルトランスフォーメーションを総合的に支援」
複雑化するハイブリッドクラウド環境の統合運用を効率化。システムの見える化により故障対応の迅速化を図り、サービスマネジメントの標準化・集約化と運用自動化の推進により、属人的な運用から脱却することで、サービス品質の向上とコストの低減を実現します。
■セキュリティ事業
「高度化するサイバー攻撃に対応する最新のソリューションを提供」
高度化するサイバー攻撃に対して、従来の防衛するだけの対策ではなく侵入されることを前提にしたレジリエンス対策や、クラウドシフトのトレンドにプロアクティブに対応するための最新のソリューションを提供します。
技術研修制度／成長を支える制度／多様な働き方／子育て支援／その他手厚い福利厚生など、働きやすい職場環境を完備。腰を据えてスキルアップ・キャリアアップを目指せます！
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C＃ 実務２年以上
- 歓迎要件
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■歓迎する資格
・プロジェクトマネジャー、サービスマネジャーに関する資格（PMP、PMC、PJM-A、プロジェクトマネジャー（IPA）、ITサービスマネジャー（IPA）など）
■生かせるスキル・経験
・Microsoft製品を用いたアプリケーション設計・開発（実装）経験をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験
・リーダーの業務経験がなくても、チームの大小は問わず、今後リーダーとしての役回りを志望される方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／通常面接
※面接は2回。最終面接実施前にご自宅でWEB試験をご受験いただきます。
※場合により選考回数が変動する場合はございます。
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内定
Microsoft製品を用いたシステム開発（アプリケーション開発）案件、テクニカルサポート案件のリーダーとして営業提案から全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
ご自身の技術力とリーダーシップを武器に、チームの中核として案件をリードしていただきます。
【具体的事例】
■システム開発案件
・SharePoint Server／Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ―ポータルサーバ構築
（ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発）
・M365／Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築
（クラウド・オンプレミス環境間での連携インタフェース開発）
・PowerPlatformを用いたシステム開発
（ワークフローシステム開発、顧客社内向けシステム開発支援）
■テクニカルサポート案件
・マイクロソフト製品（WindowsOS、サーバ製品、各種Office製品、Azureサービス）を用いて開発・構築を行っている法人ユーザへの問い合わせ支援業務、各種トレーニング支援
【募集背景】
Microsoft製品を主体とした案件増加に伴う採用
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です。
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。
■メンバー間や管理層も含め、風通しも非常によい社風のため、意見や提案などが可能です。
- 技術向上、教育体制
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■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用や研修にかかる費用、更新料を負担しています。
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。
■社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高められる環境です。
■年間40時間を目安に社員の専門性向上を支援する仕組みとして「プロフェッショナルタイム」を設けています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 配属部署
- ソフトウェアソリューション事業本部 デジタルソリューション事業部 MSソリューション担当（配属予定）
- 勤務地
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東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島
月島勤務もしくは、都内NTTデータ各拠点での社外勤務となります。割合は5：5です。
なお現在はコロナ感染予防のため、ほぼ100％在宅で実施しております。
在宅勤務の環境も貸与いたしますのでご安心ください。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約37.5万円 ～ 約70.9万円
うち固定残業代：30時間分、約7.7万円 ～約14.5万円 （超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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450万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイムなし（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
平均残業時間：全社平均24時間程度／月
- 休日休暇
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【休日年間125日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 - 諸手当
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・残業手当（30時間以上分は別途、実労働時間分支給あり）
・サポート手当（3500円／月）
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当 - 昇給・昇格
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昇進・昇格 年1回
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得するためのライフプラン休暇制度もあります。
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。
【その他福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（当社規定による）
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
※受動喫煙措置について
・月島オフィス 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
