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通過ランク:B

【大阪勤務】オフィス環境を支える自社製品のソフトウェア開発業務◎数年後はチームのまとめ役へステップアップ!

正社員
求人メインイメージ

■オフィス環境×IT
変化し続けるオフィス環境に最適な複合機・プリンターやそれに関係するソフトウェア商材、そして商業用市場向けのインクジェット機器まで、ドキュメントに関わるソリューションを総合的に提案している企業です。ドキュメントソリューションの導入により、お客様のビジネスの成長・競争力向上に貢献しています。製品の特徴として、幅広い知識や経験を吸収できるため、エンジニアとしてのキャリアを考えた際に技術的な面で成長できる点が魅力です。

■私たちの役割
デジタル化の加速に伴い、ビジネス環境におけるドキュメントの情報量が飛躍的に増大しています。このような環境において、お客様が情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、ビジネス成長に活かしていけるようにお手伝いすることが私たちの役割です。お客様に寄り添い、ハードウェア、ソフトウェア、サービスの組み合わせにより最適なソリューションを提供する「トータルドキュメントソリューションアドバイザー」を目指していきます。

■仕事のやりがい
当社の開発現場では機構設計、画像形成プロセスやソフトウェア開発などさまざまな専門分野が携わり、製品開発を進めていきます。ときには、よいモノづくりを求めるあまりに意見が衝突したり、壁にぶち当たったりすることも。しかし、それを乗り越えて開発した製品が最終的に量産されたとき、仲間と分かち合える喜びはかけがえのないものです。身近な市場で自分が設計した製品を見ることができるのも、大きなやりがいにつながっています。

職種名
製品ソフトウェア開発(大阪)
給与(想定年収)
530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C++ Python3 Verilog HDL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 女性リーダー活躍中 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍
募集人数
1名
求人イメージ画像2

国内・海外開発拠点、また在宅勤務者とのリモート会議の様子です。拠点に壁をつくらず一つのチームとして活動しています。

求人イメージ画像3

日々の技術者と上司の会話の様子です。コミュニケーションをよく取りながら皆で成長していこうというスタイルです。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

・一般的なソフトウェア開発経験(※特にMFP・プリンターの開発経験は問いません)
・クラウド開発、ネットワーク開発、組込開発、PC/Mobileアプリケーション開発などの経験
・幅広いソフトウェアの開発経験

求める人物像

・交渉力のある方
・世の中のトレンドに敏感な方
・新たな発想ができる方

選考フロー

カジュアル面談

SPI(言語・非言語・適性検査)

1次面接 (原則 オンライン)

最終面接 (原則 対面)

内定

面接対応可能時間:平日。9:00~19:00
面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/一部在宅勤務可/福利厚生充実】製品ソフトウェアの開発業務◎数年後には責任者候補としてチームマネジメントをお願いします!

MFP(複合機)、プリンターに関するソフトウェア開発業務をお任せします。数年後にはチームをまとめる業務を期待しているポジションです。
いち製品の開発だけに留まらず、多様化するお客様のニーズに応えるべくさまざまなドキュメントソリューションを提供することにより、ユーザー様のDX推進や会社の成長を牽引いただきたいです。

【具体的には】
複合機・プリンター製品開発プロジェクトにて、要件定義からファームウェア開発およびソリューション提案をおこないます。
開発規模がとても大きく、技術者が多数必要なため、海外子会社の技術者とも共同で開発をおこないます。その中で中心的な存在を担っていただきたいと考えています。

【募集背景】
コトづくりへの事業拡大に向けた新たな発想力の強化と、将来のマネジャー候補の補充のためです。

■組織課題
マネジメント層を強化していきたいと考えています。製品の多様化に合わせた特定領域に特化した方の採用も今後はより重要になってくるため、何かしらのスキル・技術に特化した方を特に採用していきたいと考えています。また、技術のみならず開発バックボーンも多様性を持たせ、組織内の活性化も狙っています。

■技術課題
MFPやプリンターは理解していなければならない技術が膨大にあります。1つの技術のみができれば問題ないという時代ではなくなってきているため、製品の多様化に合わせた技術の醸成も必要になってきます。それらの課題を解決するために外部から異なる技術や領域への知見がある方も採用し、技術面についての対応領域を拡充していきたいです。

仕事のやりがい

入社後すぐはメンバーの一員として従事していただき、数年後には責任者としてご活躍いただくことを想定しております。技術的に幅広い知識を得られる環境です。

開発部門の特徴・強み

・フラットな組織体制を意識しており、役職年齢に問わずエンジニアが発言しやすい組織です。
・製品の特徴として、幅広い知識や経験を吸収できるため、エンジニアとしてのキャリアを考えた際に技術的な面で成長できます。
・中途入社でもマネジメント層にキャリアアップしている方がたくさんいます。

主な開発実績

MFP(複合機)、プリンターなどのドキュメントソリューション

技術向上、教育体制

・目的別、資格別など豊富な研修制度をご用意しています。
・学ぶ意欲があり、業務上必要なスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーを受講可能です。
・会社が認めた資格試験への補助制度があります。
・フィロソフィ勉強会も開催しています。

支給マシン

業務の必要性に応じたPCを支給します。基本はラップトップを支給します。

環境
Linux、Windows
その他開発環境

【開発環境】
・製品にはEnbedded Linuxを採用しています。
・開発言語はC言語などさまざまです。
・バージョン管理、構成管理:JIRA/Perforce
※ソフトウェア開発経験者であれば、言語や環境の違いはすぐに解決すると思います。  

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。責任者と1対1で目標をよく話し合い、また振り返りを行います。

組織構成

全社3,386名(単体)24,337名(グループ全体)

■配属予定部署:約10〜20名
マネジメント担当は原則1部門に1名です。
基本的にはメンバー全員が開発に従事しています。

配属上司経歴

配属部署に依存しますが、技術をよく知っている人、マネジメントに長けている人、学生時代の選考が専門外であった人、もちろん、キャリア採用の方等多彩です。

平均的なチーム構成

・200名規模や20〜30名規模などプロジェクトは複数あります。
・主にウォータフォール型で開発を進めています。
・ご意向に合わせて技術を尖らせたい方は、50代や60代でも現場で従事されている方もいます。
・開発プロジェクトについては、海外の子会社も参画しています。

勤務地
大阪府大阪市中央区玉造1-2-28

当面は転勤はありません。

給与体系・詳細

月収:30万円~45万円(想定年収:月収×17.7カ月)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
530万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:45~17:30
・時差出勤が可能です。
・在宅勤務中は中抜けも可能です。

休憩時間:11:15~14:00の間でシフト制(60分)※部署ごとに異なります。

平均残業時間:平均20〜30時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇(初年度5~14日、2年目以降20日付与)
・9連続有給休暇制度(会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得可能)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年毎に3日連続で取得可能)
・多目的休暇(用途に合わせて取得可能)

他にも有休の一斉取得日を年間3日設定するとともに、半日単位や時間単位での取得も可能とするなど、有休取得促進を図っています。

諸手当

・都市勤務者住宅補助手当(規定による)
・家族支援手当(規定による)
・通勤手当(全額支給)
・在宅勤務手当(在宅勤務回数×300円)

インセンティブ

あり(2021年度実績:組合員平均月額5.7カ月分)

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
京セラドキュメントソリューションズ健康保険組合加入
◎提携会社の保養施設、スポーツ施設等利用可

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・時間短縮制度は15分単位で1日最大2時間です。お子様が小学校卒業まで取得できます。
・リモートワーク(在宅勤務)も認めており、比較的自由な働き方ができます。割合として、月の2〜3割は在宅勤務です。
※なおプロダクトの開発段階によっては出社いただくこともあります。

【福利厚生】
・育児・介護休職制度
・時間短縮制度
・財形貯蓄
・レクリエーション活動の推進
∟社員間のコミュニケーションの充実、社員の健康促進および近隣の方々との交流を目的として、スポーツ大会や夏祭りをはじめとするレクリエーション活動をおこなっています。
など

【受動喫煙の対策】
・敷地内前面禁煙としています。

企業メインイメージ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

■オフィス環境×IT 変化し続けるオフィス環境に最適な複合機・プリンターやそれに関係するソフトウェア商材、そして商業用市場向けのインクジェット機器まで、ドキュメントに関わるソリューションを総合的に提案している企業です。ドキュメントソリューションの導入により、お客様のビジネスの成長・競争力向上に貢献しています。製品の特徴として、幅広い知識や経験を吸収できるため、エンジニアとしてのキャリアを考えた際に技術的な面で成長できる点が魅力です。 ■私たちの役割 デジタル化の加速に伴い、ビジネス環境におけるドキュメントの情報量が飛躍的に増大しています。このような環境において、お客様が情報を効率的に管理し、その情報を知識に変え、ビジネス成長に活かしていけるようにお手伝いすることが私たちの役割です。お客様に寄り添い、ハードウェア、ソフトウェア、サービスの組み合わせにより最適なソリューションを提供する「トータルドキュメントソリューションアドバイザー」を目指していきます。 ■仕事のやりがい 当社の開発現場では機構設計、画像形成プロセスやソフトウェア開発などさまざまな専門分野が携わり、製品開発を進めていきます。ときには、よいモノづくりを求めるあまりに意見が衝突したり、壁にぶち当たったりすることも。しかし、それを乗り越えて開発した製品が最終的に量産されたとき、仲間と分かち合える喜びはかけがえのないものです。身近な市場で自分が設計した製品を見ることができるのも、大きなやりがいにつながっています。
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