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大規模案件メイン|SES業界最高水準【還元率82〜92%】/賞与年3回・待機保証100%・案件選択制

契約社員
求人メインイメージ

【働き方をリブートし、仕事に「ハマる」環境を創る】

「ハマる」とは、物事に夢中になるさま。

多くの人が人生の大半の時間を仕事に充てる事になると思います。せっかく時間を使うなら、その仕事に心奪われ夢中になれる事が良いのではないか。
私たちは常々そう考えてきました。

しかし、夢中になるためには、夢中になるための環境も重要になります。

私たちは長年のエンジニアのキャリアの中で、適正な報酬がもらえず、所属会社との関係も希薄で、将来のキャリアに悩む多くのエンジニアと出会ってきました。

そんなエンジニアの働き方をリブートし、不安なく仕事にハマる事ができる場を創ることが使命だと考えています。
私たち独自のITエンジニアの為の給与制度(ミッショングレード制度)を用い、実現を目指していきます。

当社には、能動的かつモチベーションの高いエンジニアが在籍しております。少数精鋭の優れたエンジニア集団が、企業における成長の推進力となり確かな実績をのばしてまいりました。

私たちはそんなエンジニアに対し、ミッショングレード制度をはじめ、不安にとらわれることなく仕事に打ち込める環境、
エンジニアがいきいきと働いていただける労働環境の向上につとめています。

職種名
Webエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
フレームワーク
Struts Spring 自社フレームワーク
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 副業OK 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
求める人物像

エンジニアとしてスキルアップしながら働きたいと考えている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定/オファー面談

※面接対応可能時間:基本的に平日。夜間OK。
※オンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
SESの待遇に革命!【還元率82〜92%◎賞与年3回・テレワーク手当/残業15H/待機保証100%】希望に合わせてアサイン/大規模案件メイン

サーバサイド開発が多いですが、ご本人のスキルとご希望に合わせて月200件以上の案件の中からアサインします。
要件定義や基本設計といった上流フェーズに参画できるものから、詳細設計や運用など手を動かしながら着実にスキルアップできるもの、
将来のキャリアプランを見すえて関わりたいものまで、さまざまな案件をご用意。お一人ひとりのエンジニアライフにふさわしい仕事を提供したいと考えています。

【プロジェクト例】
・ネットバンクのECサイト開発
・大手人材会社の電子決済システム開発
・大手生命保険会社の基幹システム開発

【期間・規模・開発スタイル】
・大規模案件が多く、ほとんどが半年~1年程度の長期案件です。
・複数の案件を並行して担当することはありません。1件ごとの参画となります。
・業務系システムが多いため、現状はウォーターフォール開発が多くなっています。

【募集背景】
当社はエンジニアのスキルや成長をきちんと還元する独自の給与制度《単価評価制度×案件選択制度》を整備しています。
まだまだ不遇に悩まれているエンジニアが多いSES業界での待遇を改善し、不安なく仕事に夢中になれる環境をめざしています。
体制強化のため、当社のビジョンミッションに共感してくださるエンジニアと一緒に成長していただける仲間をお待ちしています!

仕事のやりがい

◆業界で活躍できるエンジニアへ
市場に必要とされ、さらに活躍できるエンジニアになっていただくために最大限サポートしてまいります。
目指すキャリアに適した案件の選定が可能で、ステップアップできる成長環境です。

開発部門の特徴・強み

適正な報酬など安心できる待遇のもと、不安にとらわれることなく仕事に打ち込める環境です。

技術向上、教育体制

◎定期面談を実施
面談ではエンジニアキャリアを考える機会を設けているため、ご本人の意向に合わせてステップアップできる案件選定が可能です。
◎技術書購入費用、受験費用のサポート等
エンジニアとしてのさまざまな成長を支援します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira
環境
Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

システム開発部/平均年齢30歳
業界経験2~10年のJavaエンジニアが18名程在籍しております。

【開発環境】
言語:Java
フレームワーク:Spring,Springboot,Struts,独自FW等
ミドルウェア:Apache,Tomcat,MySQL,PostgreSQL,Oracle,DB2等.
開発ツール:Eclipse,その他独自のツール等
タスク管理ツール:Redmain,Jira等
チャットツール:slack,teams,LINEWORKS,chatwork等

組織構成

システム開発部:21人

配属部署
システム開発部
勤務地
東京都渋谷区恵比寿2丁目28−10

※クライアント先での勤務(基本的に東京)となります。
※転勤はありません。
※リモート勤務が可能ですが案件によります。(現在のリモート率は8割です[リモート×出社のハイブリッド型含む])

給与体系・詳細

年収:450万以上~800万円程を想定
※案件単価により変動し、案件単価の65%を給与額面として還元

賃金形態:月給
■月給:28万円(固定残業代を含む)
■基本給:226,800円
■固定残業代:53200円(30時間分)※超過分は別途支給

<年収例>
4,290,000円 / 入社1年目・SE、22歳
5,260,000円 / 入社2年目・SE、27歳
6,720,000円 / 入社1年目・PL、31歳

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

〈年間休日128日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別休暇

諸手当

・通勤交通費(上限3万円/月)
・在宅手当(出社が月5日以内の方に限定)

インセンティブ

賞与あり(年3回)

昇給・昇格

昇給査定年 年2回(8月、2月)

試用期間

6ヵ月
■雇用形態:契約社員
■賃金形態:月給
■月給:26万5千円(固定残業代を含む)
■基本給:214600円
■固定残業代:50400円(30時間分)※超過分は別途支給
■その他定額手当:在宅手当等
◎正社員登用後、入社祝い金有

★当社の特徴
◎エンジニアが不安なく仕事に夢中になれる環境をつくることを目指して、
スキルや成長をきちんと還元する独自の給与制度を整備!
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境を整えております。
※案件単価の82〜92%を給与に還元

★働く環境
◎リモートワーク制度(現在のリモート率は8割です[リモート×出社のハイブリッド型含む])
◎年間休日128日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別休暇
◎ 企業型確定拠出年金(選択制DC)制度
◎ リファラルインセンティブ制度
◎ エデュケーショナルサポート制度
◎ 資格取得支援あり
◎在宅手当
◎下限保障制度
◎待機保証100%
◎服装自由
◎社員旅行
◎オリジナルコイン付与制度
◎従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙 など

企業メインイメージ

ReBoot Tech株式会社

「エンジニアに最大限の還元をしたい」という想いのもと徹底したコストカットに加え、「ミッショングレード制度」を導入したことにより業界最高水準の還元率を実現しました。 当社には、能動的かつモチベーションの高いエンジニアが在籍しております。少数精鋭の優れたエンジニア集団が、企業における成長の推進力となり確かな実績をのばしてまいりました。私たちはそんなエンジニアに対し、単価と連動する給与のミッショングレード制度を採用。不安にとらわれることなく仕事に打ち込める環境を提供することが可能となりました。還元率アップをはじめ、エンジニアがいきいきと働いていただける労働環境の向上につとめています。 【事業内容】SES事業 【働く環境】 エンジニアの労働環境の向上をめざし、独自の給与システム、充実した福利厚生、社内制度を整備しています。
通過ランク:F

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