ReBoot Tech株式会社

【給与】
1.年収算出制度
ReBoot Techでは、エンジニアの成長とモチベーション向上のために透明性のある給与システムを導入しております。
単価の公開はもちろんのこと、単価に応じた給与の見直し、さらにはあなた自身で年収の計算をおこなうことが可能となります。
つまり、エンジニアとしてのキャリアプランやあなた自身のライフスタイルを計画的に充実させることができるようになります。

2.ミッショングレード制度
ReBoot Techの根幹となる考え方は「働くエンジニアへの最大限の還元」です。
その実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え、"SESに特化"したミッショングレード制度を制定しました。
各グレードに「売上」「スキル」「実績」による基準があり、基準をクリアするごとに給与の還元率があがっていく仕組みです。
この制度により、頑張りを正当に評価し給与アップへと結びつけることが可能となりました。

3.リファラルインセンティブ制度
ReBoot Techでは、リファラル採用に重きを置き、協力してくださったエンジニアに対して相応の評価をしたいと考えリファラルインセンティブ制度をつくりました。
◆一人ご紹介に付き800,000円支給（年2回に分割）
※入社して6カ月などの条件あり

【福利厚生と教育制度】
1.企業型確定拠出年金(選択制DC)
給与の一部を掛金として拠出するか、これまで通り給与として受け取るか、従業員が自らの意志で選択することができる確定拠出年金制度。ReBoot Techでは、高還元だからこそ将来に備えてほしいという気持ちがあります。しかし、あくまで個人の自由も大切にしたいので選択制制度を導入しております。利用する際のメリット・デメリットもしっかりとご説明いたしますのご安心ください。

2.賞与年3回支給
基本給はスキルに応じて決定。年収額との差額は3月、6月、12月の3回賞与として支給しております。

3.月1回のWeb交流会（任意参加）

4.エデュケーショナルサポート
資格取得費用や外部セミナー費用などの他、アウトプットする機会をつくるための自社システムの開発もおこなっており、発生する費用をサポートしております。

5.案件選択制度
案件はエンジニア自身の考えを尊重。またキャリアプランに悩まれている方への案件選定もサポートします。定期的にエンジニアとキャリアについて検討する機会を設けており、エンジニア自身の考え、会社としての考えや市場のニーズからキャリアプランを策定。キャリアプランにそった案件をご提案致します。
※案件選択制度はスキルや状況によりご期待に添えない場合がございます

6.下限保障制度
SES契約による下限を意識せず休みを取得でき、給料は100％保障されます。

7.育児休暇支援制度
男性の育児休暇取得実績あり。

8.テレワーク手当
テレワーク時も自宅光熱費、インターネット費をサポート。テレワーク実施者を対象に月々3,000円を支給致します。

9.誕生日休暇制度
ご自身はもちろん、ご家族の誕生日もお休みを取得することが可能な制度です。

10.オリジナルコイン付与制度
PayPay等に換金が可能な自社のオリジナルコインを発行。無遅刻、無欠席の日であれば毎日付与されるグッジョブコインや、夏季休暇前に付与されるエンジョイバケーションコイン等をご用意しております。

【Yさん】「社員一人ひとりの挑戦を歓迎してくれる会社でもあるので、自分の可能性を引き出すことができます」
Q：入社を決めた理由
A：正直に給料と、社長の人柄の良さです！

Q：会社の雰囲気
A：仕事はきちっとこなし、オフではゆるーい雰囲気です！

Q：今どんな仕事をしていますか？
A：銀行のサービスの一つであるネットバンキングシステムの開発を行っております。

Q：入社してよかったこと
A：正直に給料が上がったことです（笑）ReBootTechは「エンジニアに最大限の還元をしたい」という社長の想いがある会社です。自身の頑張りが正当に給料に反映されるので、仕事へのモチベーションを高く保つことができます。
また、IT業界での自分の立ち位置をより意識できるようになったことが良かったことです。自分のプロジェクト内での単価を知ることができるので、業界での自分の市場価値を把握することが可能です。プロジェクトで求められる人材になる為には何が必要か、現在の自分のスキルの再確認と、今後の自分が成長するための目標を立てやすくなりました。

Q：社長を一言で表すならどんな人？
A：「キャプテン」です！常にポジティブで私たちを引っ張って行ってくれるリーダーなので。

Q：どんな人がRBTに合っていると思いますか？
A：IT業界でこれから意欲的に成長していきたい人にとってRBTは最適な会社だと思っています！

Q：RBTで仕事することにおける可能性について
A：RBTはまだ若い会社ではありますが、会社の成長の為に常に新しいことへ挑戦をしています。また、社員一人ひとりの挑戦を歓迎してくれる会社でもあるので、自分の可能性を引き出すことができます。

Q：今後挑戦したい仕事やポジション
A：小規模なプロジェクトでのPLでプロジェクトを完遂させたいです。

Q：これから入社するかもしれない後輩社員へ向けてのメッセージ
A：RBTは自分の努力を正当に評価してくれる会社です。入社に不安を抱く必要はありません！私たちと一緒にRBTを盛り上げていければ嬉しいです！

【Oさん】「単価情報が公開されているため、会社と社員間の摩擦がなく自身の努力次第で年収を上げていけます」
Q：入社を決めた理由は？
単価情報が公開されており、自身の努力次第で年収を上げていけるところです。

Q：会社の雰囲気
明るくて何でも話しやすいです。

Q：今どんな仕事をしていますか？
A：javaベースのフレームワーク用いて、既存システムの開発から運用までをおこなっています。

Q：入社してよかったこと
A：単価が公開されていることで、金銭関連で会社と社員間の摩擦がないこと、社員思いの会社なので、理不尽を感じることがないことです。

Q：RBTで仕事することにおける可能性について
A：無限大です。

Q：社内でどのような立ち位置で仕事をしていきたいですか？
A：自分が持っていない技術については学ばせてもらい、持っている技術は共有できるようにしたいです。

Q：今後挑戦したい仕事やポジションは？
A：チームリーダーとなって自身のチームを持つことです。

Q：これから入社するかもしれない後輩社員へ向けてのメッセージ
A：今の会社に不満を持っていたり、単価の高い案件に挑戦したいと考えている人はぜひRBTに入って、上を目指しましょう。