【モダンな開発環境やリモート案件有!】直請け8割◎システムエンジニア ※半年後に正社員登用予定
▶2023年5月 みなし残業代制度を廃止しました!
生産性向上と支給金額として社員への還元を目標に1分単位で残業代を支給させていただきます。
残業を推奨するのではなく短時間で成果をあげてくださる方を評価させていただく方針ですが
当社では、一緒に働いてくださるメンバー1名1名にとってより働きやすい環境を随時アップデートして参ります!
▶︎4年連続ベストベンチャー100に選出!
独立系SIer出身の営業1名とエンジニア3名が創業したソフトウェアベンチャー企業です。現在50名規模のITベンダーとして、受注案件の8割以上を発注元企業から直接受注し、受託開発とオンサイト支援の半々で展開、また自社サービス事業も3本目の柱として注力しながら事業展開をおこなっています。「多重下請けのIT業界を変えたい」「自社サービスで世の中に貢献したい」「各エンジニアのキャリアに真剣に向き合う会社をつくりたい」という強い想いがあり、事業を通して世の中を変革していきます。
▶︎労働形態が多彩ゆえに、1社にいながら得られる経験が豊富です。
自社、受託、SES、全ての業態が経験できるため、1社でさまざまな経験を積めるのが当社の一番の魅力。定期的にローテーションをするので、スキルやご希望にもよりますが、基本的にはずっと一つの業態だけを経験することはありません。また、受託案件はできる限り元請けかエンドを優先して受注しているため、企画提案・設計から案件に携わることが可能。その後の開発・保守まで一貫してサポートしているので、経験や実力に応じてステップアップを目指すことができます!さまざまな経験を積みながら技術力を磨き続けられる当社で、エンジニアとして成長していきませんか?
▶︎リモートが多く、働きやすい環境を整備
弊社は女性社員が3割と多く、子育てなど家庭との両立をしながら柔軟に働く人もたくさんいます。自分のライフスタイルが変わっても、状況に合わせて働く環境を調整できるため、安心して長く働けます。また、コロナの状況に応じて変動しますが、SES案件は全体的にリモート勤務の割合が多いのが特徴です。
- 職種名
- システムエンジニア
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python2 Python3 Kotlin Swift JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名程度を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
実務経験3年以上
※Java/PHP/Python/JavaScriptなど、言語の種類は問いません。 - 求める人物像
-
・Webエンジニアとしてスキルアップするために、勉強を自らできる方
・会社と一緒に成長していきたいと思っている方
・周囲とコミュニケーションをとりながら協力していける方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(1~2回)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日・時間は応相談
面接方法:初回のみオンライン対応
【担当業務】
・社内受託開発
・お客様先に常駐(リモートあり)しての開発
【将来的には】
ゆくゆくはコアエンジニアとして社内・社外開発業務をまわすことをしていただきたいです。
また、自社サービスもリリースしており、受託・常駐での経験を自社サービスに活かしていただくことも将来的に可能です。
【プロジェクト例】
・Webシステムやアプリの設計
・Webサイトのコーディング
・Web/スマホアプリ開発
・ゲームアプリの開発
・業務系システム開発
・ネットワーク/サーバ構築
など
【案件の特徴】
受託案件に関しては、直請けが多いのでどんな環境で開発していくか
自分達で提案していくフェーズから入ることが可能です。
そのため、比較的モダンな環境で開発経験を積むことができます。
【募集背景】
社内受託開発チームや弊社メンバー参画のリモート案件など、事業を拡大中です!
そのための中核を担ってくれるシステムエンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
得意な分野やチャレンジしたい分野を聞いたり、相談しながら進めていきます。
入社後は受託の案件、オンサイト(リモートSES)の案件にアサイン予定です。
必要であれば、OJTをおこないます。
【リモートについて】
フルリモート案件や、一部在宅勤務の案件もあります。
キャッチアップ期間中は、出社していただきます。
社内の自社サービスもしくは受託開発、お客様先に常駐しての開発など、多彩な案件の中からあなたに合ったプロジェクトに携わっていただくため、キャリアを生かした開発をおこなうことができます。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 主な開発実績
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・流通小売/食材通販システム開発コンサルティング
・流通小売/ネット通販システム開発・運用
・流通小売/基幹システム開発・運用
・証券/FXシステム開発
・官公庁/防災システム開発
・コンビニ/店舗システム開発
・メガバンク/サブシステム開発
・地銀/融資管理システム開発
・商社/貿易取引システム開発・運用
・不動産販売/カスタマーサポートシステム開発
・繊維メーカー/物流システム開発
・医療機器販売/販売管理システム開発
・環境調査/経理システム開発
・ネットポータル/ID管理システム開発
・ショッピングモール/ECサイト開発
・電力/グループウェア、基幹システム、採用管理開発
・ネット系業界団体/サイト保守
・連合/アンケートシステム開発
・通信/次世代アバターシステム開発
・百貨店/RFID商品管理システム開発
・通信/次世代3D研究開発
・生保/基幹システム運用
・IT/ベンダー管理開発
・ゼネコン/工程管理システム開発
・広告情報/新基幹システム開発 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- WordPress
- その他開発環境
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受託開発ではウォーターフォール型が多いです。
オンサイトでの開発においては、アジャイル開発に取り組んでいるところもあります。
【開発環境】
・言語:PHP、Python、Java、JavaScript、Swift、Kotlin
・フレームワーク:Laravel、Django、SpringBoot
・データベース:MySQL、Oracle
・その他:AWS、Git、Docker、Wordpress - エンジニア評価の仕組み
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年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
毎月1on1での状況確認や個別のフォローもしています。 - 組織構成
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社員数50名のうち、エンジニア約40名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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チーム構成はプロジェクトごとに変わります。
数十人単位でおこなう大規模なものもあれば、1人で取り組む小さなプロジェクトもあります。
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2-7-2
VORT永田町4F
社内もしくはお客様先、リモートでの勤務となります。常駐先は主に東京都内です。※出向先に応じ変動します。
引越しを伴う転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:東京本社、および自宅
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約29万〜58万円
■残業代:1分単位で支給
(例)20時間…4~5万円
■基本給:約25万~50万円
■生活手当:1万5千円
■インフレ手当:1万円 - 給与(想定年収)
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480万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
※プロジェクトごとに変動あり休憩時間:60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費
- インセンティブ
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特別賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(7月)
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(6か月)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限更新1回まで
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
・プロジェクトによりますが、リモートによる勤務も可能です。
・アニバーサリー休暇などの特別休暇が充実しています。
・女性エンジニアも多く在籍しており、子育てや介護をしながら柔軟に働くことが可能です。
【福利厚生】
・資格報奨金制度
・本の購入支援
・がん保険加入
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)