プロジェクトマネージャー★金融や医療など社会インフラに関わる100%プライム案件【オープン系/残業少】

正社員

株式会社オープントーン

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

「チームで働く。使う人のために作る。最適な技術を使う。そんな当たり前のことが、当たり前にできる会社です」

◆提案力から開発まで、すべてカバーできる技術力に強みがあります
オープントーンは自社サービスを含めた開発ベンダーです。大手企業からのプライム案件が多く、顧客満足度の中心を価格よりも品質や機能性に置いています。Web技術を用いた企業向け業務系システムの開発・運用が主な業務ですが、自社サービスであるICタイムレコーダーの開発や販売も手がけており、300社以上が導入しています。技術力には定評があり、金融機関や石油プラント関連、医療など、社会にインフラに関わる高度なシステムを多数受注・構築しています。提案から開発まで一連の流れを手掛けられる強みを活かし、大手よりもフットワークは軽く、何にでも積極的に取り組む姿勢を持ち、顧客に最適なアプローチを提供できるよう、努力し続けています。

◆ポリシーは「クライアントと同じ方向を向きたい」◎社会にとって必要な企業になる
弊社の経営ポリシーは「クライアントと同じ方向を向く」です。無駄の多いシステム開発プロセスを改善し、効率化、先進技術などを積極的に取り入れ、クライアントの利益になるような業務改善を行ってきました。企業の利益よりも顧客のために最適な状況で最適なモノを「安く、小さく、簡単に」して世に送り出すのを、会社の使命と考えています。同時に、ITを通して社会に貢献し、必要とされる企業になることが、社員のためにもなることだと考えています。

◆残業時間の低減に取り組む◎エンジニアにとって最適な企業風土
多様性をもつエンジニアの、ライフワークバランス、教育、業務環境などの取り組みに非常に積極的な社風です。「Googleのように先進的なアイデアやイノベーションを生む風土で、IBMのような業務系ソリューションに無類の強さを発揮する企業」になるのが目標です。いつでもパワーナップができるようにハンモックを設置したり、勉強会の開催、評価制度の充実など、エンジニアにとって最適な環境がそろっているはずです。残業に関しても、納期月などを除き、残業を抑えて結果を出すかを重視しているためか、幼い子どもがいたり、介護をしている社員の定着率も高いです。ハイスペックマシンにマルチモニターの提供も当然のことだと考えています。

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求人概要
ポジション プロジェクトマネージャー
提示年収
500万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Windows
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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弊社はエンジニアをとても大切にしています。できるだけ長く働いてもらいたいので、福利厚生はもちろん、キャリアパスもしっかり考えます!

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取引先も含めた社内イベントを多数開催しています。社員同士のコミュニケーションはとても大切です。

この求人の募集要項

ポジション プロジェクトマネージャー
特徴

お菓子も食べ放題です。

職務内容
【技術×コンサル】大手企業のプライム案件100%★自社サービスにも注力しているITベンダー!

100%直請の環境でPM・PLとして、主にWebを用いたシステム構築案件における業務アプリケーション開発に携わって頂きます。リーダー候補のポジションです。顧客折衝はもちろん、メンバーのマネジメントをお任せします。一人で自己完結させるのではなく、周りを巻き込みながらプロジェクトを進行していくので、大きな達成感を感じて頂けるはずです。ITエンジニアリング業界をライフワークとするキャリアプランが見えてくると思います。

【具体的には】
Webを中心とした業務系のオープン系システムを中心に、コンサルティングから要件定義、システム開発、インフラ構築、運用までトータルに関わります。スキル、ご経験に合わせ、PL、PMとして十数名~数十名規模のチームをマネジメントしながら、ご自身でも開発を行い、メンバー育成や顧客への信頼獲得に努めて下さい。
その他、自社サービスの開発などにも携わることもございます。

仕事のやりがい

・直請けの環境で、最上流の提案から開発・マネジメントまで幅広く経験できます。
・アーキテクチャの改善にも積極的でテストの自動化やツールなどの積極採用で、格段に高い効率・品質を持つ環境で開発に取り組み、学ぶことができます。
・大きな裁量権で効率の良い技術やツールを採用し、スピード感あふれる開発に取り組めます。

近年ではビックデータ関連やスマフォなどを用いた金融事案などの引き合いが目白押し。さらには、自社のソリューション開発・販売にも、ノウハウ・アイディアを提供することが可能です。

応募要件
必須要件

・開発経験3年以上
・サブリーダー以上のロール経験者

歓迎要件

・顧客との折衝経験、コストコントロール経験

求める人物像

・主体性があること
・高いコミュニケーション能力があること
・リーダーシップやチーム運営に資質をお持ちの方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制と年俸制が選択可能です。

・月給制の場合は、1分単位で残業手当を支給します。
・年俸制の場合は、月30hのみなし残業手当を含みます。また、時差出勤も可能です。
※早く帰りたい時は、朝早く出社する、寝坊したい朝は、無理をせずに少し遅い時間まで頑張る、など。
メリハリ付けて、時間に縛られ過ぎずに働けます。

想定年収 500万 〜 700万円
勤務時間 9:00~18:00 ※時差出勤制度あり 休日休暇

・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇)

※年間休日120日以上

諸手当

・在宅勤務制度
・個人研究費支給(年間3万~)
・研修制度(トーマツの約200種類以上の研修を受けることができます。) 
・資格取得支援制度
・外部講習の受講支援制度
・確定拠出年金(401k)

インセンティブ

決算期には「決算賞与」が支給されることもあります。これは、会社の営業利益が出た場合に、その利益の1割を原資として社員に分配するものです。
※会社の決算次第で、支払いがあるかどうかはもちろん、支払額も流動的となります。提示した給与とは別途お支払いするものです。

昇給・昇格

給与改定:年1回
※年度末に、目標の達成度合いと事業部長の評価結果に基づき給与を改定します。

保険

社会保険完備

試用期間

3カ月

選考フロー

paiza

面接(1~2回)

内定

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル6F(秋葉原オフィス)

※客先常駐として、二子玉川・目黒での勤務となる可能性もあります。

最寄り駅

・各線「秋葉原駅」 徒歩4分
・都営新宿線「岩本町駅」 徒歩3分
・各線「神田駅」 徒歩5分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 業務ソリューション事業部、金融ソリューション事業部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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Op02

株式会社オープントーン
設立 2003年02月
社員数 40名
平均年齢 35歳
職務内容
Webを使用した企業向けのソフトウェアエンジニアリングをお任せします。プライムベンダーのエンジニアとして、要件定義、概念設計等の提案・コンサルティングから構築(開発)、稼働、運用、保守までワンス...   詳しく見る
給与
400万 〜 600万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-5-2
開発環境
フレームワーク
必須要件

・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(実務経験1年以上)

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