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通過ランク:C

【リモート有/宇宙開発や最先端医療など高い技術力でのモノづくり】C言語開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆案件多数◎計測と制御に特化したソフトウェア開発会社
株式会社ニューシステムズテクノロジーは計測と制御に特化したソフトウェア開発会社です。お客様とハード製作会社と共に、温度、圧力、振動等いろいろなデータを収集、解析、または得られたデータを基に外部機器やプラントを制御するソフトウェアを設計、開発しています。殆どの案件が、それぞれの企業の先端技術開発や機密事項に該当しますので、具体的な名称等は挙げられませんが、やりがいは十分にあると思います。

◆技術力が最大の売り◎人材育成にも着手
現在の計測制御系システム構築は、より広範囲で深い知識、技術スキルが求められます。お客様はご自身の分野ではプロフェッショナルですが、システム構築では範疇外になります。我々はお客様の要望を聞き、それを具体化し、システム構築します。現在の日本においてはその人材が非常に不足しており、弊社ではその人材育成も行っていきたいと考えています。

◆個性派揃いの開発環境
弊社のメンバーはそれぞれ個性的で、かつそれぞれ得意分野、専門分野を持っています。また技術者としてありがちな自分の得意分野を教えることは大好きです。システム開発をする場合、広範囲な知識と深さが必要ですが、それぞれの得意分野を共有する(教えあう)ことで、より広範囲な知識とスキルアップをはかれます。 また、ほとんどの人が見ること触ることがない設備、環境に触れられるのも大きな魅力です。

職種名
システムエンジニア、プログラマ
ポジション
SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C
開発言語
Java C++ C# Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
Struts Seasar2 .NET Framework Android SDK jQuery
データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 裁量労働 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可
募集人数
2
求人イメージ画像2

医療機器から宇宙開発まであらゆる開発を行っています。成果も目に見えやすいのでやりがいもあります。

求人イメージ画像3

ものづくりは楽しいですよ!最先端の技術を使った開発に興味ある方をお待ちしています!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

C、C++での開発経験

求める人物像

・自動車、鉄道、航空、宇宙開発などに関心のある方も歓迎します。
・最先端分野の開発機器・ものづくりの現場に興味がある方も歓迎します。
・コミュニケーションを取りチームワークを発揮できる方も歓迎します。

備考

面接は19時を最終開始とさせてください。

選考フロー

カジュアル面談(Web)

面談1回(対面/Web)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
医療機器から宇宙開発まで仕事の成果が、カタチとして目に見えるやりがい!高い技術力が当社の誇りです◎

受託案件(一部常駐)を中心に計測・制御に関わるシステム開発をお任せします。
開発言語はC、C++がメインとなります。

【具体的には】
・宇宙開発に関わる計測・解析装置のシステム開発
・最先端の科学技術や製品開発の計測・解析装置のシステム開発
・データ保存、計算処理、装置機器の制御用プログラム開発
・大手メーカーなどからの受託により、計測・解析・制御システムの開発など

最先端技術に携わる関係で機密情報を多く含みます。
具体的な仕事内容はご応募いただきましたのち、カジュアル面談にてお話しいたします。

仕事のやりがい

・安心して働ける環境のもと、社会に大きな影響を与えるような大きなプロジェクトの一端を担っていることに大きなやりがいを感じられます。
・最先端の科学分野や製品開発に携わる機会があり、現地調整での出張や検査立ち合いなど、ものづくりの現場にも参加する手応えのある仕事です。
・案件が自社内開発がメインですので、プライベートなスケジュールも立てやすいです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【社員のモチベーションを高める組織作り それが組織力を支えます】
◆技量・成果重視
年齢や勤続年数ではなく、本人の技量Levelとそれぞれの役割に取組んだ結果としての成果によって処遇します。

◆業績重視
個人・プロジェクト・部門の業績把握システムを採用。

◆自立と自己責任
自立と自己責任に基づいて自己の業務領域の充実を図ることを目的に、各自のキャリアアップを積極的に支援します。
組織力を支えるために メンバー プロジェクト 部門 それぞれが連携しています。

主な開発実績

■ファーム
カーナビゲーション
各種環境測定器
軌道検測装置
各種データ収録装置
造影剤自動注入装置

■計測・制御
放射線治療装置
設備劣化傾向診断システム(振動・音響解析)
プラント向け運転データ監視システム
風洞制御、データ収集解析システム
各種検査装置システム
メンテツール(Androidタブレット)
エビデンス取得ツール

■DB・WEB
高感度広域 地震観測ネットワークシステム
複数事業所対応 設備・設置機器一元管理システム
DNA解析電子カルテ

技術向上、教育体制

◆スキルアップ応援制度
新しい技術分野にチャレンジしたいというスタッフのために、専門書籍の購入及び研修会への参加等スキルアップを応援する支援制度を整えております。

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート 等

開発手法

オブジェクト指向

開発支援ツール
Redmine、Subversion
環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

作業中の雰囲気は、キーボードを叩く音しか聞こえないそんな時間があるかと思えば、あちこちで談笑が起きていたりと、社員間で自然とメリハリが作り出され、効率の良い作業環境になっているようです。社員同士、各分野のプロとして、各自が知識と技術を提供しあい、システムを作り上げています。お互いを尊重しあうことで、よい信頼・協力関係が築けている環境です。

組織構成

全社20名
そのうち8割位がエンジニアです。

平均的なチーム構成

平均2名~5名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3~12ヶ月くらいです。

勤務地
東京都三鷹市上連雀4-3-3 川口ビル2F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
案件によりますが、リモートでの勤務も取り入れております。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、プロジェクト先、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

月給20~32万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
例)450万円/入社5年目 30歳

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30、フレックスタイムでの就労も可となります。(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均. 時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)

インセンティブ

賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年 1 回

保険

各種社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ニューシステムズテクノロジー

◆案件多数◎計測と制御に特化したソフトウェア開発会社 株式会社ニューシステムズテクノロジーは計測と制御に特化したソフトウェア開発会社です。お客様とハード製作会社と共に、温度、圧力、振動等いろいろなデータを収集、解析、または得られたデータを基に外部機器やプラントを制御するソフトウェアを設計、開発しています。殆どの案件が、それぞれの企業の先端技術開発や機密事項に該当しますので、具体的な名称等は挙げられませんが、やりがいは十分にあると思います。 ◆技術力が最大の売り◎人材育成にも着手 現在の計測制御系システム構築は、より広範囲で深い知識、技術スキルが求められます。お客様はご自身の分野ではプロフェッショナルですが、システム構築では範疇外になります。我々はお客様の要望を聞き、それを具体化し、システム構築します。現在の日本においてはその人材が非常に不足しており、弊社ではその人材育成も行っていきたいと考えています。 ◆個性派揃いの開発環境 弊社のメンバーはそれぞれ個性的で、かつそれぞれ得意分野、専門分野を持っています。また技術者としてありがちな自分の得意分野を教えることは大好きです。システム開発をする場合、広範囲な知識と深さが必要ですが、それぞれの得意分野を共有する(教えあう)ことで、より広範囲な知識とスキルアップをはかれます。 また、ほとんどの人が見ること触ることがない設備、環境に触れられるのも大きな魅力です。
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