札幌勤務！エンジニア主体の組織運営／成長支援が充実／100%自社内開発で専門性を磨ける環境

【顧客の利益向上に貢献する開発チーム】
上流工程〜制作まで一貫体制◎医療系製品の開発・運用をはじめ多種多様な開発実績を持つシステム開発会社でキャリアアップを目指しませんか？

エンジニアの方は経験や適正などを考慮しつつ、主にWebアプリケーションのサーバサイド・インフラ構築などの業務を中心にお任せします。技術書購入や資格受験など、スキルアップに関するものは会社が全額負担して全面的に応援！積極的に手を動かしたいプログラマ思考をお持ちの方に向いている職場です。

開発は日比谷と札幌2拠点のチームで、日常的にやり取りしながら仕事を進めていきます。各部署には、「継続保守開発」「新規開発」「医療業界」「セキュリティ特化」と案件の得意分野が分かれています。事業部の垣根なく情報や学びを共有しているので、多くの知見を得たい方にぴったりだと思います。

また、100%自社内開発・直請案件8割以上のため、お客様の反応を直に感じられる点も魅力の1つ。「直請案件に携わりたい！」「将来性が高い医療／ヘルスケア業界に関わりたい！」「PM／PLにステップアップしたい！」「大きな裁量で働きたい！」「客先常駐や残業なしで働きたい！」など、エンジニアとして成長できる最高の環境を用意してお待ちしております。

【エンジニア主体の組織運営】
チームの理念は、「お客様の利益向上・事業成長につながるシステム開発」
このゴール達成に向けた行動であれば、業務の進め方・工夫などは自由です。
大きな裁量とエンジニアとして成長できる最高の環境を生かして活躍できます！
ご担当いただく業務は、経験や適正などを考慮しつつ、主にWebアプリケーションのサーバサイドの開発を中心にお任せ
します。

【具体的な内容】
・医療業界向けの業務システムの新規開発・保守業務
・大手製造小売チェーンの店頭顧客管理システムおよび在庫管理システムの開発・保守業務
・BtoBシステムやBtoBtoCサービスの開発・保守業務
などを想定しています。
また、100%自社内開発・直受け案件8割のため、上流工程からお客様の課題に向き合うことができます。

【募集背景】
グループ企業の再編により開発拠点が東京（日比谷）と北海道（札幌）の2箇所に増え、社内体制も強化されました。
これまで信頼をいただいたお客様からの新規システム開発の引き合いや、当社としての今後注力する領域へのアプローチなどを踏まえ、規模拡大にむけて新しい仲間を募集します。

【入社後の流れ】
開発案件の中からスキル・志向に応じて、プロジェクトにアサインいたします。
経験の浅い方は、育成担当社員を配置して、チーム一丸となり教育しますのでご安心ください。
スキルしだいでは、新規案件から着手していただく場合もあります。
周りのメンバーには質問も疑問もどんどんお伝えください。
一緒に新たな技術・幅広い知識を身につけ、顧客の利益向上に貢献するシステム開発を追求していきましょう！

・新しい技術も積極的に取り入れており、案件ごとに技術が変えられるので、学んだ技術を案件の中で生かすことができます。
・直請案件が8割以上なので、お客様目線に立ち、こだわりをもって提案ができ、裁量ある開発をおこなえます。
・上流工程からじっくり関わりたい方に最適な環境です。

【ワークライフバランスを重視】！
時間の使い方や生産性向上に関する教育研修を定期的に実施しています。また休日の確保・残 業の減少など継続して働き方の改善に努めています。月1回は面談を実施。がんばりを見逃さず、悩みや不安もすくい上げます。

【福利厚生】
・誕生日プレゼント制度
・フリードリンク制度
・セミナー代・書籍代負担
・パソコン貸与
・慶弔金支給
・健康診断（年1回）
・人間ドック受診推奨（35歳以上）
・ストレスチェック実施
・ベネフィットステーション
・社内交流会、忘新年会
・企業型確定拠出年金（DC）

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）