QAエンジニア・マネージャー候補【フルリモート×フレックス】｜パパ、ママエンジニア活躍中！！

株式会社オプスインは、
「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」
という想いから、2016年の創業依頼、全社員フルリモートでフレックス勤務となります。

フルリモート、フレックス勤務としている理由は、首都圏以外に在住する多数のエンジニアや、首都圏も含めて子育てや介護といった理由で、キャリアの継続が難しくなっているエンジニアへ、働きやすい環境を提供し、キャリアを継続し、キャリアアップをしてほしいと考えているためです。
そのため、現在オプスインでは、多くのパパ、ママエンジニアが活躍をしており、家庭と仕事を両立させているメンバーや前職では業務システム開発をC#、オンプレ環境で行っていたが、現在はRubyとAWSでWebシステム開発を行っているメンバーもおり、スキルアップ、キャリアアップをしていくことが出来ます。

【事業内容】
◆システム受託開発◆
◇Webシステム開発
◇スマートフォンアプリ開発（iOS・Android）
◇AI・機械学習
◇インフラ構築（クラウド）

事業内容は受託開発にて、Webシステム開発を強味としながら、スマホアプリ開発やインフラ（クラウド）構築まで、ワンストップでサービスを提供しています。
様々な業界のお客様へ幅広く、システムを提供しており、約８割はプライム案件となり、案件によっては企画、要件定義から実装、導入、保守運用までを一貫して受託しています。
そのため、お客様から直接フィードバックをいただくことが出来、モチベーションを高く保ち、より品質の高いシステム開発が行える環境がありますます。

QAエンジニアとして受託案件のWebシステムにおける品質向上や品質保証を担っていただきます。
業務内容としてはテスト設計を行い、メンバーのスケジュールやタスク管理などを担当いただき、将来的には画面設計（WF）、要件定義をお任せしたいと考えています。
開発メンバーと関わることが多いポジションであり、テスト工程で仕様や設計を確認しながらテスト設計を行うのはもちろんのこと、案件によっては設計工程の段階から開発メンバーと連携して、テスト設計を行うこともあり、必要に応じてお客様への確認なども行います。
お客様の意図をくみ取り、仕様書をメンバーへ展開して業務を推進していくポジションとなるため、コミュニケーションスキルやドキュメント作成スキルなども求められます。
また、現在のQAエンジニアメンバーは20代後半から40代までと幅広く活躍しており、各々が自走して業務を行っておりますが、必要に応じてSlackでコミュニケーションを取り、情報共有や不明点を解消しながら、業務を進めています。

【具体的な仕事内容】
・テスト設計
・テストスケジュール管理
・テストメンバータスク管理　他
まずは上記内容をお任せすることを想定していますが、ご経験やスキルによっては、画面設計（WF）、要件定義などもお任せする可能性がございます。
※）基本的にテストはメンバーが行いますが、案件規模や状況により、テストも対応いただく可能性があります。
※）コーティングを行うことがないポジションとなります。

◆担当案件、業務内容は相談して決定
担当案件や業務内容は相談をしながら決めていきます。
一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件や業務へアサインされるとは限りません。

【開発環境】
社内ツール：slack、Teams、zoom、Notion　等
タスク管理：backlog　等
セキュリティツール：OWASP-ZAP、Postman、Jmeter
オフィス系各種ソフト：Google、Microsoft　等

開発メンバーとの連携やお客様対応を行いながらテスト設計など行うため、開発者視点、顧客視点でのシステムの品質保証、品質向上の知見を得ることが出来ます。

【全社員フルリモート、フレックス】
創業以来、全社員がフルリモートで勤務であり、基本的にはslackでのコミュニケーションが中心となりますが、必要に応じてビデオ通話などでもコミュニケーションを行っています。
そのため、入社時にリモートワークでのコミュニケーションについてレクチャーの実施、レスポンスを早く行うことを意識しており、何かあれば気軽に質問をすることが出来、考え込んで作業が進まないということが無い体制をとっています。
フルリモートだとプロジェクト以外の社員同士での交流が少ないと思われるかもしれませんが、オプスインではメンター制度、エンジニア勉強会、全体ミーティングなどプロジェクト以外のメンバーとコミュニケーションを取る機会を設けており、チャットでもプロジェクトを横断したコミュニケーションが図れるよう、子育てや音楽といった趣味チャンネルなどもあります。
勤務時間はフレックスとなっており、自分の状況に合わせて、業務を進めることが出来ます。
パパ、ママのエンジニアは、業務の合間に子どものお迎えに行ったり、家族でランチをとったりと、状況にあわせて業務を進めています。

★ある社員の一日のスケジュール★
06:30～09:00　起床後家族みんなで朝食、勤務開始まで自由時間
09:00　勤務開始
09:00～10:00　タスクの状況確認、
10:00～10:15　担当プロジェクトの進捗会議
10:15～13:00　開発。合間に回答
13:00～14:00　お昼休み。その後お昼寝
14:00～15:00　お客様とMTG。オンライン会議
15:00～17:00　開発。合間に保守運用しているサーバの確認
17:00～18:00　コミットされたコードのレビュー
18:00　勤務終了。夕食後、お風呂でリラックスしたり趣味を楽しんだりして就寝