株式会社オプスイン

いろいろなシステム、技術、ツールに関わりながら、エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい。そんな思いでオプスイン(OPS-IN)は設立されました。「オプスイン」とは、選択肢の複数形を意味するオプションズと、独立を意味するインディペンデンスを掛け合わせた造語です。選択肢がさまざまある中から最適なものを選び、その選択によって独立してほしい。その選択肢の1つがフルリモートだと思っています。

当社では、2016年の創業以来、全社員にフルリモート・フレックス勤務を導入し、 場所や時間に縛られず、家庭や暮らしを大切にしながら成果にフォーカスできる 働き方を実現してきました。首都圏以外に在住する多数のエンジニアや、子育てや介護といった理由でキャリアを中断しているエンジニアが、働きやすい環境で活躍してほしいと考えております。

オプスインは現在、事業拡大にむけて採用を強化中です。現在は受託開発がメインですが、会社が一定規模の大きさになれば資金余力もでてくるので、投資をして内部で新規事業を立ち上げることも選択肢の１つとして考えております。

エンジニアとして自由な環境で働きたい方、育児や介護で中断しているキャリアを再開したい方、一緒に会社を大きくしていくことに興味のある方、ご応募お待ちしています。

入社後は、まずプロジェクトメンバーとして設計や実装などの開発業務を担当します。 その後は、チームをまとめるプロジェクトリーダーとして進行管理やメンバー育成を行い、さらに上位職であるプロジェクトマネージャーとして案件全体のマネジメントを担っていただきます。 また、メンバーの段階からも担当タスクに関してお客様と直接やり取りし、要望のヒアリングや要件定義、見積もりの作成の機会もありますので、早い段階から上流工程や折衝の経験を積むことができます。

◆キャリアの成長機会
・多様なプロジェクト経験
オプスインでは、セキュリティが厳しいシステム開発や、WEBサービスの立ち上げから成長支援、無駄なコストを抑えた効率的な開発まで、いろんなプロジェクトを手掛けています。これまで、色んな業界や大手企業と一緒に仕事をしてきた実績があり、クライアントのニーズに応じて柔軟に対応することが得意です。入社後は様々なクライアントや業界の案件に携わりながら、幅広い技術や知識を身につけるチャンスがたくさんあります。

・モダンな技術の習得
オプスインでは、RailsやReact、AWS、Dockerといったモダンな技術を積極的に取り入れて、GitHubでプルリクエストベースの開発を行っています。
新しい技術やフレームワークに触れるチャンスが多く、日々スキルを磨き続けられる環境です。毎週エンジニア勉強会も開いていて、新しい技術やちょっとした失敗談なども皆で共有しています。インプット・アウトプットの機会が多いです！

・リーダーシップの機会
オプスインでは、明確な評価基準を設けているため、エンジニアがキャリアアップできるチャンスがたくさんあります。プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担うことで、マネジメントスキルを磨く機会が多いです。
入社当時は開発メンバーだった方も、現在は経験を積んでプロジェクトリーダーとして活躍している方が多くいます。

・クライアントとの関係構築
オプスインでは、スタートアップの新しいプロジェクトから大手企業のサービス開発まで、幅広い案件に関わることができます。
8割がプライム案件なので、お客様と直接やり取りしながら、仕様の調整やプロジェクトの進行に深く関わる機会が豊富です。
そのため、システム開発の経験だけでなく、ビジネスセンスや顧客対応のスキルも自然と身につけられます。

・自由と責任
オプスインでは、決まった進め方に縛られず、個人の裁量で自由に仕事ができます。皆で改善点を話し合ったり、それぞれで工夫している事を共有する機会もありますので、良い点を取り入れてすぐに業務へ反映することもできます。自分の思い描いた業務の進め方や戦略を試すことができますが、その分責任も大きいです。