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大阪拠点【Flutter/Swift】累計調達120億超!次世代のユーザー体験を創出するモバイルエンジニア

正社員
求人メインイメージ

スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを開発し、住まいや働く環境をより便利にするサービスを創造/提供するスタートアップで働く、モバイルエンジニアを募集しています。

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事業について
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弊社は、人生における体験を3つの領域に分類し、事業を展開しています。
事業はToC/ToBの両方で展開しており、Home(暮らし)、Work(仕事/働く)、Experience(非日常体験/心が動く体験)と、3つのドメインを独自に定義しています。
それらは、Webサービス・モバイルアプリ・ハードウェアデバイス・それらを統合管理するデジタルキープラットフォームなど、多種多様なプロダクトやソリューションを組み合わせることで実現しています。

■ Home事業
住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。

■ Workspace事業
働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。

■ Experience事業
「Home(暮らし)」と「Work(仕事/働く)」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。

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プロジェクト事例
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・2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)「大阪ヘルスケアパビリオン」の出展参加者・推進委員会委員に決定
・国内最大規模のペットシッターサービスグループのラニマルと業務提携に関する基本合意書を締結
〜2023年中に1万人の飼い主にスマートロックを活用した家ナカサービスの提供を目指す〜
・枚方市とスマートシティ化への社会実証第2弾開始
・ビットキーとパナソニックが入退室サービスで協業
・ビットキーのworkhub、freeeの新オフィスに導入 面積約2倍に拡大した全4フロアの入退館を完全カードレス化

職種名
モバイルエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Objective-C Swift
フレームワーク
Flutter
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、IoT

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
求人イメージ画像2

▼本社エントランス。ロゴは三角形で構成されており、最小の線の数でつくられる三角形によってあらゆる形を作れるという可能性や広がりをテーマに。

求人イメージ画像3

▼共有スペース(コネクトエリア)。勉強会や社内イベントや大型MTGが行われるスペース。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件

・Swift / SwiftUI を用いた個人開発経験
・Firebaseを用いた開発経験
・GCP Cloud Function / Cloud Runを用いた開発経験
・GithubActionsやCircleCIといったCI/CDプラットフォームを用いた開発経験
・アジャイル手法を用いた開発経験
・BLE技術の利用経験

求める人物像

・2年以上のアプリケーション開発の実務経験(言語/開発領域問わず)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(3回程度)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【モバイル開発未経者歓迎!】IoTスタートアップで自社サービス開発に携わりませんか?

┃業務内容
-iOS,Androidアプリの開発(要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装)
-CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
-より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業

┃開発環境
【iOS】ReactNative / Swift / SwiftUI 
【Android】Kotlin
CI/CD:bitrise / GithubActions
DB:Firestore / Cloud SQL(Postgres)
Backend:TypeScript / Cloud Functions / Cloud Run

┃募集背景
モバイルアプリチームでは「workhub」「 workhub Access」という"働く空間をより便利で快適にするモバイルアプリ"を開発しています。これは、ToB向けの業務アプリケーションという固いイメージではありません。働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。

そのように自社開発している2種のiOSモバイルアプリ開発プロジェクトに加わり、Swift / SwiftUIを用いてアプリケーションを開発していきます。
弊チームの特徴は、下記のようにエンジニア各人が裁量をもって挑戦可能な環境があることです。
・モバイルアプリ開発における新しい技術を積極的に取り入れていること
・Front/Backend/CI/CDに至る「モバイルアプリが関わる全ての領域」について開発を行っていること
・「仕様が確定しているタスクを仕様書通りに実装する」のではなく、まずはエンジニアが主体となってゼロからあるべき姿を設計・デザインし、実装に落とし込んでいくという開発プロセスを行っているところ
一方で、我々は現時点における技術力よりも「継続して学ぶ姿勢」「結果にコミットし、プロフェッショナル意識を持って行動できること」を重視しています。

今となってはモバイルアプリチームの最前線を走っているメンバーも、実はモバイルアプリ開発の経験が全く無いところからの挑戦でした。良いプロダクトを作り上げるべく、ひたむきにモバイルアプリ開発について学び続けることによってリードエンジニアにもなることができると、我々は本気で考えています。

よってモバイルアプリの開発が未経験であっても構いません。モバイルアプリの開発を通して、世の中にはまだ存在しない体験をゼロから一緒に作り上げていきましょう!

┃経験いただけること
▼自社オフィスで毎日利用される&自分でも利用するアプリケーションを作り上げられる経験
開発して終わりではなく、日々の業務で自分たちが利用することによって、さらなる気付きや改修への意欲へと繋げることが可能です。 toBだけではなくtoC向けとしての顔も持つアプリケーションだからこその開発体験を楽しめます。
▼iOS/Androidが有する機能群を活用し、プロダクトの価値に反映していく経験
BLE / RFID / 顔認証(AR) / 位置情報(iBeacon) etc…多様な機能開発を経験できます。
スマートフォンアプリにまつわる全工程に携わる経験
要件策定・機能設計・デザイン導入・UX改善・実装・デリバリーまで、一貫して経験できます。

開発部門の特徴・強み

【開発環境や裁量について】
- OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可能
- 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーも参加
- 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

【コード品質向上のための取り組み】
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
- 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築
- コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できる

【働く環境】
- 服装自由
- 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給
- フリードリンク
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用

技術向上、教育体制

- CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
- 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
- エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
- エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

開発手法

アジャイル、ペアプロ、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Git、GitHub
組織構成

従業員数に対するエンジニア比率:31%

平均的なチーム構成

「Home」「work&Experience」とプロダクトごとにチームが分かれており、さらに機能ごとに1 pizza 程度 (3-5人) のチームに分かれ開発を推進しています。

プロダクト開発において以下のような考え方を大切にしているため、チームを兼任するメンバーも多く、携われる業務は多岐にわたります。
・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない
・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する
・チーム全体で開発し、チームとして成長していく

また、「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。
ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。

勤務地
大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間前後(※個人の希望する働き方に合わせて差があります)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝、年末年始 等)
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日~20日)
育児・介護休暇

諸手当

通勤手当(月額2万円まで支給)

インセンティブ

インセンティブ制度あり(業績に応じる)
SO制度あり

昇給・昇格

年2回

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社ビットキー

ビットキーは、2018年8月に創業したIoTスタートアップです。 2022年3月現在、200名を超える仲間と事業を行っており「日経新聞/企業価値ランキング9位*1」といった嬉しい評価も頂いております。 上記に加えて、直近では更なる資金調達を行っており、これまでの累計資金調達額は120億円超えとなりました。 *1:https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/next-unicorn/#/dataset/2021/list 【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションとして掲げ、人々の営みにおける「Home(暮らす)」「Workspace(働く)」「Experience(非日常体験)」を事業領域としています。 これらの領域において、「便利なサービスやモノが増える一方で煩雑になる各種ID管理」や「デジタルとリアルをつなぐ中での体験性の分断」といった社会課題の解決を目指しています。 ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォームである「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」等のハードウェアデバイス群を通じて、あらゆるサービスやモノが柔軟につながり、デジタルとリアルの境界のないシームレスな世界の実現を目指しています。
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