《大阪》ハードからソフトまで一気通貫◎ご経験を活かしていただけるエンジニア募集

株式会社フツパーは2020年4月に大阪で設立。
「最新テクノロジーを確かな労働力に」をミッションに、AIを活用して製造業の人手不足を解決する大阪発のスタートアップです。
創業当初から右肩上がりで急成長を遂げ、設立2年で累計調達額は5.4億円を突破。
「はやい・やすい・巧い」をコンセプトにした製造業向け外観検査AIサービスの『メキキバイト』を主力に、工作機械の刃折れが事前に検出できる異常検知AIサービスの『振動大臣』を2022年12月にリリース。
『メキキバイト』は、月額98,000円で使える外観検査AIソリューションとして、目による検品業務をAIで代替し、人手不足解消、品質安定化、業務効率化に貢献するものです。
光学専門技術者とAI専門技術者による環境構築~AI運用まで一貫したサービスで導入でき、独自の高効率AI技術により本来高価である高精度なAIを低価格でご提供できるところが特徴です。
『振動大臣』は、工作機械向けIoTソリューションとして、創業70年以上の歴史ある加工企業と共同開発しました。
「現場の声」を汲み込んだ実用的なIoTソリューションとして生産効率向上、技術伝承促進に貢献します。
この2つのプロダクトを中心に、製造業の課題を掘り起こし、当社の持てる技術で解決できるものにはチャレンジする、成長環境が当社にはあります。
今後のさらなる成長に向けて、技術でものづくりを変えるソリューションを一緒にご提案していただけるエンジニアを募集しております!
- 職種名
- AIエンジニア(マネージャー候補・大阪)
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- C C++ C#
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、画像処理、機械学習、AI、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 1名


- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・C#を用いたプログラミング経験のある方 (実務経験5年以上)
・画像処理に関する知識、実務経験をお持ちの方
・生産機械、設備開発に関する画像検査の実務経験をお持ちの方
・生産設備の制御開発の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 求める人物像
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・自走できる方(同じことの繰り返しが少ない、今必要な物を考えて行動を取れる方)
・社員のバックグラウンドがバラバラで、いろいろな業界の人が多いので、それを楽しめる方 - 選考フロー
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カジュアル面談(人事)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(2回)
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内定
面接方法:オンライン対応、二次もしくは最終面接のいずれかは対面を予定
ディープラーニングを用いた外観検査機の設計開発を行う部署のマネージャー候補としてご勤務いただきます。
【担当業務について】
お客様の担当営業とチームを組み、顧客のニーズに合わせて自社サービスの要件定義から構築、現場導入までを担当します。
基本的な機能をお客様のニーズにどう合わせてカスタマイズしていくか、そのためには何が必要かなどを1から自分で考え、実装までおこなう業務がメインとなります。
大企業の場合はこのフェーズが分かれており全工程の一部分を担当することが多いですが、当社では自分が最初から最後まで一気通貫で取り組めるため、「技術でお客様の役に立てた!」というエンジニアとしての醍醐味を味わえます。
【具体的な業務内容】
・画像認識モデルの作成
・モデル推論の高速化
・現場での画像データ収集
・カメラなどの光学系の選定
・PLC、その他選別機構と連携するための電気制御設計
【募集背景】
日本の製造業では人手不足が深刻になっていますが、一般的には最新技術の導入においては、大規模な設備投資や人材コストが必要であるため、AIに投資をおこなうことができたのは予算を持つ大手企業ばかりでした。
そんな現状から、”最新テクノロジーを確かな労働力に”をミッションに掲げ、真に人材不足に困る中小企業に対し、最新技術を現場にお届けしています。
わたしたちフツパーは、3期目にして約5.4億円の資金調達をおこない、「ソフトバンク5Gコンソーシアム」や「大阪府DX推進パートナーズ」に参画するなど、着実に事業拡大を進めています。
さらなる成長に向けて、一緒に活躍してくださる方を募集しています!
【入社後のフォロー】
ハード系の知識は必須ではありません。これまでのご経験やスキルに応じて研修を用意しておりますのでご安心ください。
入社後、それぞれの社員が、バックグラウンドや所有スキルなどの得意分野を活かし活躍しています!
【環境】
使用言語:Python, C#
使用ハードウェア: Jetson, AE2100等のlinux機
機械学習フレームワーク:PyTorch, OpenVINO
仕事内容が幅広いので、エンジニアとしてのさまざまな知識と経験を積むことが可能です。
モデル構築だけでなく、光学設計、電気制御設計にも携われるため、通常のAIエンジニアとは差別化したスキルを身につけられます。
業務が細分化されていない部分に惹かれて入社したエンジニアが多いです。
ひとりひとり裁量を持ちながら自走しており、わからないことを聞いたり質問する中で、優秀なエンジニアから直接技術を学ぶことができます。
- 主な開発実績
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◆『メキキバイト』
https://mekiki-baito.com/
◆『振動大臣』
https://lp.shindo-daizin.com/
◆『Hutzper Insight』:エッジAI特化型SaaS - 支給マシン
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ご相談の上、ご希望のPCを支給いたします。
- その他開発環境
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営業とほぼ毎日コミュニケーションを取りながら、開発内容やスケジュールやなどを決めていくスタイルです。
オフィスがフリーアドレスのため、エンジニアと営業が一緒に座ることもあります。
コミュニケーションが活発なので、和気あいあいとした雰囲気で開発していきたい方に向いている職場です。
【開発環境】
使用言語:Python, C#
使用ハードウェア: Jetson、AE2100などのlinux機
機械学習フレームワーク:PyTorch、OpenVINO - エンジニア評価の仕組み
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3ヶ月を1期として人事評価を実施し、2期分の評価結果を、賞与(6月、12月)・昇給(1月、7月)に反映させております。
- 組織構成
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・全社45名
・内訳:正社員35名(役員含む)、アルバイト10名
・営業:大阪6名、東京4名
・エンジニア:大阪14名、東京5名(2023年4月現在)
◎今後も増員予定です! - 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
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◆弓場 一輝/取締役 兼 CTO(最高技術責任者)
広島県出身。広島大学大学院先端物質科学研究科卒業。研究テーマはゲノム編集。バイオ技術を主体とした専門分野の研究を行う中で、機械学習及び深層学習周辺の技術を習得。学生時代に複数のAIモデル構築を経験し、新卒で共同創業。NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり
◆山本泰弘/AIエンジニアリング部 部長
学生時代は情報工学を専攻。動体解析やスポーツ動画像処理、医用画像処理等の研究を行い自身の小腸動画に画像処理をかける日々を過ごす。
卒業後は製造業向けの画像検査装置をスクラッチ開発する会社で勤務し、コンペでの提案からシステムの導入までを一通り経験し、産学連携で画像検査装置の共同開発も行った。
その後製造業に転職し、社内向けの海外拠点でノウハウを伝えながら外観検査装置のチームで勤務、画像検査だけでなく生産管理やIoTシステムの開発導入にも従事し、その後フツパーに入社。 - 平均的なチーム構成
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基本的にはお客様先に対して、営業とチームを組むことになります。
営業1名に対して、AIエンジニア1名の体制が多いですが、規模感や経験によって複数のチームとなる場合もあります。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区東三国4-25-29
フローラル・セントランド202・206・208号
転勤はありません。
- 最寄り駅
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大阪メトロ御堂筋線/東三国駅より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月収600~1000万円
・固定残業代45時間分(10~18.5万円)/月込み
・超過分支給
・月給42.5~72万円 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:20~30時間程度/月(※案件により変動します)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、祝日、創業記念日(4/1) - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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賞与あり(年2回)
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月
・残業30~45時間程度(案件による)
・リモート可(必要な場合は出社できること条件)
・コアタイムなしスーパーフレックス
・副業可(要事前相談)
