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通過ランク:B

【ブリッジエンジニア/ベトナム】建設設計ソフトウェア開発/リモートワーク/東証グロース市場上場

正社員
求人メインイメージ

◆業界トップレベルのCADエンジニアが多数集う上場企業です。
株式会社Arentは「暗黙知を民主化する」をミッションに掲げ、2012年に設立されました。

◆Arentの事業について
当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。
クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング~新規事業立ち上げ(JV設立)まで一気通貫して共に開発していきます。

◆成果主義で高還元◎個人の幸せが組織の成長につながっている職場です!
当社は、成果を生み出すメンバーへ惜しみなく還元する社風です。正しい評価と恩恵を得ることでエンジニアの能力を最大化したいと考えています。そのため、成功時には大きなメリットを得られる信託型SO、高い報酬、フルリモートOKなど働きやすい環境です。仕事する時間や場所は、個人裁量の範囲内なので、オフィスで働くことも選べます。

職種名
ブリッジSE
ポジション
PL・PM
職種
その他
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C#
フレームワーク
.NET Framework
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・高いベトナム語スキル
・英語スキル
・C#、.netを用いた開発経験
・フロントエンドの開発経験(ReactやUnityなど)
・CADの使用経験や開発経験
・数学(ベクトル・三角関数など)の理解
・3人以上のエンジニアチームでの開発経験
・最適化など高度な数学知識
・プロジェクトリーダーなどチームマネジメント経験
・『The Art of Readable Code: Simple and Practical Techniques for Writing Better Code』や
『Clean Code』などのコーディングスキルに関する本を読んでいること

求める人物像

ネイティブレベルのベトナム語スキルをお持ちの方
常にチャレンジし続けたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

【ご面接にあたって】
面談時には採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
ご希望があれば、録画を行わない面談も承っておりますので、その際には面談調整時に仰っていただけますと幸いです

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ブリッジエンジニア/ベトナム】建設設計ソフトウェア開発/リモートワーク/東証グロース市場上場

DXコンサルティング会社であるArentの自社プロダクト開発に携わりながら、ベトナムエンジニアをマネジメントしていただきます。

今後、本格化していくプロダクト開発にプレイヤーとしても携わりながら、ベトナムエンジニアをマネジメントすることによって開発を加速していただきたい重要ポジションです。

《このポジションで得られるもの》
日本発でグローバル市場に展開予定のプロダクト開発にスタートから携われます。
日本とベトナムの中でも、トップクラスに優れたエンジニアたちと開発ができます。
日本とベトナムの開発の橋渡しをする経験を積めます。
管理スキルと開発スキルをバランスよく向上させることができます。
プロジェクトを成功させるためのポイントやノウハウを得られます。

《仕事内容》
ベトナムエリアのオフショア開発エンジニアのマネジメントを行いながら、開発をリードしていただきます。

《具体的な業務》
・詳細設計、タスクの詳細化
・タスクの割り振り
・開発エンジニアのマネジメント
・メンバーのソースコードレビュー
・システムの動作確認

《お任せすること》
RevitやAutoCADなどの建築CADソフトウェアのプラグインや、3次元CADソフトウェアの開発又はWebアプリケーションの開発

《案件例》※必ずこの開発に関わっていただくわけではありません
チーム体制:
PM2名、社内エンジニア1名(メインロジック)
エンジニア6名(ui/サブロジック)
アーキテクチャアドバイザー1名

技術・環境:
IDE:Rider
言語:C# 9.0
.NET 5.0

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ブリッジエンジニア業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

当社には、業界トップレベルのCADエンジニアたちが揃っています。
いずれもCAD開発のスペシャリストとして多方面で活躍し、同時に、大規模プロジェクトの設計のリアルにも深く精通しています。
技術力に優れたメンバーとともに、エンジニアとして成長できる環境です。
CAD業界を牽引する実力派メンバーが互いの力を引き出し合い、「自律設計するCAD」を日々鍛え上げています。

主な開発実績

◆『PlantStream』:設計に関するクリエイティブな時間を捻出するための次世代型CADです。
https://plantstream3d.com/jp/
従来のCADでは多く発生する部品変更時に細かなパラメーター調整などの単純作業を自動化するツールです。


【強み】
・プラント設計の中核を担ってきた熟練エンジニアたちの膨大なノウハウをアルゴリズム化し、精度と速度を兼ね備えた"世界初の驚異的な自動設計"を実現しています
・Feasibility Study(FS)から詳細設計まで、エンジニアリングの全工程で活用可能なため、現場で真に使えるCADをつくりだしています

【製品の魅力】
・これまで職人の暗黙知に頼っていたプラント設計業務を自動化し、最大80%の工数削減、これまでの5倍の速度で三次元モデルが作成可能です
・建築/土木/プラントなどの大規模プロジェクトでは、繰り返される仕様変更に数カ月を要するのが当たり前の世界から、わずか数秒、たった数瞬で仕様変更を完了できます

【社会貢献性】
◆2020年以降さらに深刻化する建設業界の慢性的な人材不足を解決に導きます!
・設計士から作業を切り離すことで設計士のプロジェクト当たりの拘束期間を短縮することができます
・案件の手離れをよくし、同時に設計士の業務内容をホワイト化を実現します

◆人材の流入と回転をあわせて改善することで建設業界の持続性を確保、ひいては社会全体の開発能力を維持することが可能です!

技術向上、教育体制

・メンター制度
・書籍購入手当

支給マシン

Windows 10 または Windows 11 Or Mac
CPU: core i7or9、メモリ:32GB~、SSD:1TB~程度のWindowsノートまたはMacbookPro 16
5,000ドルまでのノートブックを自由に選んでいただけます。
4K液晶ディスプレイを支給いたします。
ミーティング用のAirpodsProも支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Windows
エンジニア評価の仕組み

成果を出した人がインセンティブで報われる環境を構築しています。
毎月、各事業部の部門長と面談を実施しており、部下が仕事を通じて得た体験や課題、悩みを上司と共有します。
社員ひとりひとりの悩みごと、課題の共有と解決、コミュニケーション不足の解消が目的です。

組織構成

エンジニア58名で構成されています。

平均的なチーム構成

次世代型CADは15名以上が1つのチームとして開発をおこなっています。
機能追加や変更の規模によって1~3名のグループを組み協力しながら開発をおこないます。

勤務地
東京都港区浜松町二丁目7-19 KDX浜松町3階

月数回コワーキングスペースを利用可能

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内全面禁煙

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

就業時間:5:00~22:00の間のフレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00(休憩1時間)
所定労働時間:月の所定労働日数×8時間

休憩時間:1時間

平均残業時間:月20~30時間

休日休暇

年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日・祝日)、有給休暇(10-20日付与)、年末年始、GW、夏季休暇 等

諸手当

残業:あり
諸手当:通勤手当(上限4万円)、残業手当
福利厚生:昇給あり
給与:みなし残業代45時間分を含みます。
*超過分は別途支給

昇給・昇格

昇給機会:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3か月 条件の変更なし

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社Arent

◆業界トップレベルのCADエンジニアが多数集う上場企業です。 株式会社Arentは「暗黙知を民主化する」をミッションに掲げ、2012年に設立されました。 ◆Arentの事業について 当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング~新規事業立ち上げ(JV設立)まで一気通貫して共に開発していきます。 ◆成果主義で高還元◎個人の幸せが組織の成長につながっている職場です! 当社は、成果を生み出すメンバーへ惜しみなく還元する社風です。正しい評価と恩恵を得ることでエンジニアの能力を最大化したいと考えています。そのため、成功時には大きなメリットを得られる信託型SO、高い報酬、フルリモートOKなど働きやすい環境です。仕事する時間や場所は、個人裁量の範囲内なので、オフィスで働くことも選べます。
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