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◆私たちについて
KOBIRAは、エネルギー(LPG、電気)・ITソフトウェア開発・国際貿易をはじめ多角的な事業を展開している鹿児島の総合商社です。
110年前に鍛冶屋として創業して以降、地域の暮らしを守りながら新しいビジネスに挑戦してきました。

「地域に根差し、世界で勝負する」
KOBIRAは、人口減少など多くの課題をかかえる地方にあって大きな社会課題を解決する企業になりたいと考えています。
全国の地方中小企業の進化をサポートするべく、世界に開かれた「出島」となって先陣を切り、今後も新たなビジネスにチャレンジしていきます。

◆世界に誇れるウェルビーイングタウンへ
令和6年初旬を目途に、鹿児島西部の小さな温泉街「湯之元」に本社を移転する予定です。
シャッター温泉街になってしまった湯之元に、あえてグローバルな先進技術等を取り入れ、地域住民とともに世界に誇れる『ウェルビーイングタウン(＊)』に再生していくことを目指しています。
＊心身だけではなく社会的にも満たされ、人間らしく豊かに暮らせるまち

◆長く働ける会社を目指した環境づくり
KOBIRAではライフイベントの荒波を乗り越え、従業員が心身共に健康で、社会的にも満足した生活を送れているかを重要視しています。
特徴的な福利厚生や、一人ひとりが納得感を持って活躍できるような独自の評価制度を導入しています。

▽例えば…
●リモートワーク環境整備サポートで、昇降式デスクやワーキングチェアをレンタル可能（https://remote-hq.com/user）
●子育て中の社員を対象に、子育て手当や返還不要の奨学金を支給
●住宅ローンも対象とした住宅手当を支給
●自身のウェルビーイング（持続的な精神的・身体的幸福）につながると判断するものであれば、用途自由で活動費の一部を支給
●キャリアアップの方向性を見出せる等級制度、個人の成果だけではなく”チーム業績やバリューの体現度合い”を評価する評価制度を新設

「誰かのためになる」システムを提供する当社だからこそ、「従業員のため」の環境づくりにも手を抜かない。
そんな想いをもって、制度評価の新設や新たな仕組みづくりを進めています。

KOBIRAは2022年からの3年間を『第4創業期』と位置付け、新しいMission・Vision・Valueの策定、オフィス移転、新人事制度の新設など、今まさに変革期の真っ只中にあります。
柔軟な働き方を叶えながらワクワクすることに挑戦していきたい、そんな好奇心あふれる仲間をお待ちしております！

【業務内容】
保育園・福祉施設などの福祉領域、エネルギーインフラに関わる社会基盤領域、新聞社など、業務システム開発の上流部分をお任せします。
お客様のニーズに応えるため、上流工程からプロジェクト分析まで、3名のメンバーと協働しながら開発を推進していくポジションです。
大きな裁量を持ちながら、私たちの日々の暮らしに直結する社会貢献性の高いサービスづくりに携わっていただけます。

《具体的には》
・システム開発における要件定義～概要設計
・PMBOKやBABOKを用いたプロジェクト状況分析
・既存システムのSaaS移行や、新規SaaSプロダクト開発
・チームリーダーとして、3名のメンバーマネジメント

・福祉やエネルギーなど、人々の暮らしを支える社会貢献性の高いシステム開発に携わることができます。
・少数精鋭のチームで、一人一人が大きな裁量を持って働いていただけます。
・お客様との距離が近く、一気通貫でスピード感のある開発が可能です。
・あらゆる業界で進むパラダイムシフトの潮流に乗り、先進領域で新しい価値を創るビジネスにも関わっていただけます。
・今後さらに加速するであろうSaaSを用いたDXの取り組みに関わることができ、エンジニアとして今後のキャリア形成にも役立つ知識経験を得ることができます。

■労働環境について
●フルリモート・フレックス制度の導入
メリハリをつけながら業務に取り組んでいただけるよう、フレックス制度を導入しています。
フルリモート勤務も可能なので、鹿児島市にあるコワーキングスペースへの出社をはじめ、全国どこでもお好きな場所で働くことができます。
コアタイムは10時〜16時となりますので、趣味やご家庭の都合に合わせて柔軟に業務時間の調整が可能です！

●リモートワーク環境整備サポート（リモートHQ）を導入
付与されたポイント内の範囲で、ディスプレイやデスク、ワーキングチェアなどのツールを自己負担ゼロでレンタルすることが可能です。
オフィスで使用するチェアやセパレートキーボードなどもレンタル対象なので、出社比率が高いメンバーも仕事環境の改善に役立てています。