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通過ランク:B

◎エンジニアリングマネージャー候補【週3リモート可】国内シェアNo1セキュリティソフトメーカー

正社員
求人メインイメージ

◆【国内シェアNo1】純国産の情報セキュリティソフトウェアメーカー◆
当社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」を企業理念に、創業当初より企業・組織内からの情報漏洩に対する情報セキュリティソリューションの提供に注力し、成長してきました。
近年、クラウドサービスやテレワークの活用による社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、組織内部からの情報漏洩リスクに加えて、ランサムウェア・Emotet等、多様化するサイバー攻撃被害が激化していることを背景としてセキュリティ製品に対する需要が拡大しています。
また、IoT・AI等の普及や新型コロナウイルス感染症拡大防止のためのテレワークの急速な普及に伴い、セキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していくことが予想されます。
このような状況の中で、当社グループは、国内で検索可能なURLと安全な送信元であると判定したメール情報を網羅したデータベースにより未知の脅威や攻撃からお客様を守る「ホワイト運用」を提唱し、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5を主力製品として拡販してきました。
また、この安全にWebとメールを利用できる環境をクラウド環境においても実現できるクラウドサービス「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」をラインアップに加え、全てのお客様のニーズに対応できる体制を整えてまいりました。
これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、おかげさまで1,168万ライセンスを超えるお客様にご利用いただき、現在までお客様からのマルウェア感染等の被害報告は0(ゼロ)です。(2023年3月現在)

◆当社の強み◆
①創業当初から『ものづくり』にこだわり、【完全自社開発】で製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫しておこなっております。
そのため、サポート、ソフトウェアバージョンアップ、Webフィルタリングデータベースの早期提供など、お客様のご要望にいち早く対応する事が可能であり、ユーザー様に高くご評価いただいております。
②フィルタリング製品の根幹を支える国内最大級のWebフィルタリングデータベースと世界27の国と地域で特許を取得した技術力が高く評価されています。
③導入実績は、企業・公共団体:7,300社以上、教育機関:31,000校以上
④東証プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風です。

職種名
エンジニアリングマネジャー候補
給与(想定年収)
705万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ C# PHP Python2 Python3 Swift JavaScript HTML5+CSS3 Kotlin Objective-C
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B

特徴
服装自由 オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・AWSを使用したサービス開発の経験

求める人物像

◎自社製品開発に熱意をもって携わりたい方
◎エンジニア組織の育成や活性支援に対する意識が高い方
◎ユーザー目線を持ち、全体を俯瞰しながらよりよい製品開発を追求できる方
◎部署内外で円滑にコミュニケーションを取れる方

選考フロー

paiza

プロフィール選考

カジュアル面談/面接(1~2回)

内定

※カジュアル面談の場合はskype面談も可
※本選考をご希望される際、Web適性テストを受けていただきます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発エンジニアとの両輪で活躍するメンバーも多数在籍!プロジェクト&メンバーマネジメント/成長戦略の立案〜実行【東証プライム上場◎安定基盤】

エンジニアリングマネジメント/プレイングマネジメントをお任せします。

セキュリティソフトメーカーとして、いまよりも便利・快適・安全なインターネット環境を提供すべく、”常に進化するソフトウェア”を世に送り出しています。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度が高いソフトウェアですので「市場に影響を与える」実感を得ながら、製品をよりよく進化させるための新機能追加・性能改善に向けて、要件定義から開発・リリースまで、一気通貫で自社内開発をおこなっています。

エンジニアリングマネジャーには、円滑なプロジェクトマネジメントに加え、他部門との連携・調整や、エンジニアメンバーの採用や個々のキャリア支援/育成、エンジニアリング組織としての成長戦略の立案~実行など幅広くご活躍いただき、モノづくり志向の強い当社開発組織のさらなる活性化を通じて、当社製品の進化を推進していただきます。

【具体的には】
◎担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント(製品ごとに部署を構成しています)
・組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行
・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整
・プロジェクトの計画/進捗管理
・タスクの割り振り、メンバーの調整
・メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー
・メンバーのマネジメント・キャリア支援(半期ごとの目標設定や評価、および適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック)
・採用チームと連携したメンバーの採用、育成
※エンジニアとして開発をしながら活躍するプレイングマネジャーも多くいます。

【代表的な製品】
・i-FILTER:国内導入No.1!ホワイト運用(※)が自慢のWebセキュリティソフトウェア
・m-FILTER:導入実績No.1!同じくホワイト運用のメールセキュリティソフト
・FinalCode:海外展開もしている「あとから消せる」ファイル暗号化・追跡ソリューション
・DigitalArts@Cloud:Web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
・i-フィルター:個人向けフィルタリングソフト

◎どの製品をご担当いただくかについては、適性、ご経験、相性、ご希望などを踏まえ総合的に検討のうえ判断します。
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有も随時おこなっています。

【入社後のフォロー】
・中途新入社員研修:同社について、また製品や各課の業務について理解していただく研修です。
・その後はOJT中心でフォローします。

開発部門の特徴・強み

■利用実績1000万人超!国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元メーカー
企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っている当社製品。
市場の注目が高まる中、高シェアを維持し、2021年度も売上高も過去最高益を更新。
会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。

■開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく
セキュリティに関する知識は、入社時には必要ありません。
入社後、資格取得やスキルUPに対する積極的な支援の他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有を通じ、知識をキャッチアップできます。

■風通しの良い社風と、技術志向の強い開発組織
日頃から部門を越えたディスカッションやコミュニケーションの多い、アクティブで風通しのよい社風。
特に中途入社者の客観的・感覚的な意見は大変貴重と考えており、ご入社早々からアイデアが形になる場面も。
また、よりよい製品への進化を目指し、技術スキル向上への関心の強い社員が多いことも特徴。
周囲の刺激を受けつつ、開発者としてレベルアップできます。

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度/資格活用支援制度
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金(1~5万円)を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。

■自己啓発促進プログラム
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート(一人当たり半期で1.1万円)

■教育制度
・外部研修受講可能
・セキュリティに関する社内セミナー
・中途新入社員研修(同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です)※その後はOJT中心となります
・階層別/部門別研修あり(業務や役割に即し、企画~講師まで内製しています。)

支給マシン

典型的なデバイスとスペックは以下の通りです。
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台:CPU:Core i7/メモリ:16GB/SSD:512GB&HDD:2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台:CPU:Core i5/メモリ:8GB/SSD:256GB
■モニターは23インチ(希望者に最大2枚)
※Linux開発の際は、仮想で環境を立ち上げています。
※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。

開発手法

ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git
環境
Linux、Windows
その他開発環境

【主な開発環境】※担当する製品ごとに異なります
利用言語:C,C++,Python,PHP,HTML,JavaScript,C#,Swift,Kotlin など
OS:Windows,Linux
インフラ:AWS,Cloud Firebase
IDE/構成管理: VisualStudio,Git
ドキュメント: JIRA, Confluence
工数管理:Redmine
DB:MySQL,SQLite,他

2023年現在、週3回の在宅ワークと本社出社を交えたハイブリッドな体制を推進しておりますが、Web会議やチャットを使用して密にコミュニケーションをとり、チームで連携して業務を進めています。
形式ばったコミュニケーションよりも、カジュアルなコミュニケーションが多く、都度のタイミングで、より実務に即した効率的な連携や親睦を図っています。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに、単位の個人目標を設定し、評価基準に応じて明確な評価を実施。
次の半期の業務改善や、成長に活かします。

01:目標設定
 会社計画の達成に向け、個々の職責に応じ、半期単位で個人目標を設定。

02:評価
 評価基準に応じて、明確な評価を実施。

03:フィードバック
 上司から、半期の振返りのフィードバックを行い、次の半期の業務改善やその後の成長に活用。また、報酬にも反映。

組織構成

・会社全体の1/3にあたる100名ほどがエンジニア社員です。
・中途社員と新卒入社社員の割合は6:4ほどです。

配属部署
担当製品の開発に携わる開発組織
平均的なチーム構成

・5名~6名程度の少数精鋭体制で、製品ごとに課・チームとして活動します。
(課長=プレイングマネージャーなので、実際に手を動かしている現役エンジニアが上長であり評価者になります。)
・技術志向のエンジニアが集まっており、上流から下流まで一気通貫で製品に携わっていますので、手塩にかけた製品が世に出る醍醐味を存分に味わっていただけます。

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階

★リモートワークをベースに週に1~2回のローテーション出社(本社でのオフィスワーク)を実施しています。(2023年2月現在)
★出社の際の開発拠点は大手町の東京本社のみです。転勤は発生しません。

最寄り駅

・東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」より地下通路直結(C8・C11・C12出口)
・JR「東京駅」より徒歩約5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
・想定月給 47万円 〜 80万円
理論年収:705~1,200万円
※理論年収=月例給与×12カ月+賞与想定として月例給与×3カ月
※賞与は業績連動
※経験に応じて優遇・決定

<月例給与内訳>固定時間外手当として45時間相当分が含まれます
 └固定時間外手当額もしくは管理職手当:121,135円~206,186円/超過時は超過分支給
 └固定時間外手当を除いた額:348,865円~593,814円

給与(想定年収)
705万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制)
★出社時には時差通勤を利用することも可能です。

休憩時間:休憩60分、通常13時からの1時間を昼休憩としている方が大半です。

平均残業時間:全社平均残業時間:28.51H(2021年度)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費実費支給(上限3万円)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(401K)
・長期勤続功労金制度
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当(条件有)
・育児手当(条件有)
・自己啓発サポート費用(半期上限1万円/試用期間終了後利用可)

インセンティブ

業績連動賞与あり:年2回(7月・12月)
直近一年間の実績:年間3.4カ月分

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

<リモートワーク実施状況>※2023年2月時点
リモートワークをベースに週2回程度のオフィスワークを実施しています。
※配属部署や全社状況によって多少変動がありますので選考時にご確認ください。

◎将来的にはリモートとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を目指し、制度等の整備に向けて取り組んでいます。
◎勤務時間は10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00(入社時選択制)
◎出社時には時差通勤を利用することも可能です。

☆待遇☆
昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備
交通費支給(上限あり)

従業員持株会
確定拠出年金制度(401K)
長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度
在宅勤務制度(対象者限定)
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
住宅手当(条件有)
育児手当(条件有)
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供
研修受講支援制度

オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり

<福利厚生倶楽部(リロクラブ)>
従業員、家族が利用できる会員制福利厚生メニュー。宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスがあります。
<資格取得支援制度/資格活用支援制度>
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給。
特にセキュリティに関して実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給

<自己啓発促進プログラム>
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート

<教育制度・資格補助あり>
・中途新入社員研修 ※その後はOJT中心
・階層別/部門別研修

☆休日・休暇☆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業

【受動喫煙防止の取り組み】
<本社(東京)>
施設種別:第二種施設
対策:喫煙室あり・喫煙専用室設置
・喫煙可能区域での業務なし
・建物内共有喫煙スペースあり

企業メインイメージ

デジタルアーツ株式会社

◆【国内シェアNo1】純国産の情報セキュリティソフトウェアメーカー◆ 当社は「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」を企業理念に、創業当初より企業・組織内からの情報漏洩に対する情報セキュリティソリューションの提供に注力し、成長してきました。 近年、クラウドサービスやテレワークの活用による社会生活のデジタル化が進むことでインターネットの範囲が拡大し続けており、組織内部からの情報漏洩リスクに加えて、ランサムウェア・Emotet等、多様化するサイバー攻撃被害が激化していることを背景としてセキュリティ製品に対する需要が拡大しています。 また、IoT・AI等の普及や新型コロナウイルス感染症拡大防止のためのテレワークの急速な普及に伴い、セキュリティ担当者が管理しなければならない脅威はますます多様化・高度化しており、トータルセキュリティニーズが今後も拡大していくことが予想されます。 このような状況の中で、当社グループは、国内で検索可能なURLと安全な送信元であると判定したメール情報を網羅したデータベースにより未知の脅威や攻撃からお客様を守る「ホワイト運用」を提唱し、内部からの情報漏洩対策だけでなく、独自の外部攻撃対策の機能を備えた「i-FILTER」Ver.10、「m-FILTER」Ver.5を主力製品として拡販してきました。 また、この安全にWebとメールを利用できる環境をクラウド環境においても実現できるクラウドサービス「i-FILTER@Cloud」、「m-FILTER@Cloud」をラインアップに加え、全てのお客様のニーズに対応できる体制を整えてまいりました。 これらの機能の有効性とユーザー環境への適合性の高さが認められ、おかげさまで1,168万ライセンスを超えるお客様にご利用いただき、現在までお客様からのマルウェア感染等の被害報告は0(ゼロ)です。(2023年3月現在) ◆当社の強み◆ ①創業当初から『ものづくり』にこだわり、【完全自社開発】で製品の企画・開発・販売・サポートまでを一貫しておこなっております。 そのため、サポート、ソフトウェアバージョンアップ、Webフィルタリングデータベースの早期提供など、お客様のご要望にいち早く対応する事が可能であり、ユーザー様に高くご評価いただいております。 ②フィルタリング製品の根幹を支える国内最大級のWebフィルタリングデータベースと世界27の国と地域で特許を取得した技術力が高く評価されています。 ③導入実績は、企業・公共団体:7,300社以上、教育機関:31,000校以上 ④東証プライム市場上場企業の中でも健全な財務体質を誇る安定企業でありながら、創業当初からのベンチャーマインドを受け継ぐ社風です。
通過ランク:B

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