【フルリモート】本当に考えたり学ぶのが好きな人募集！！レビューも給与に反映されます！【好奇心・思考・知識】

atmaはシステム開発、AI開発、atmacup(データコンペ)の開催・運営、SaaS型の自社サービスの開発を行っている会社です。
当社は所属することで思考力・知識が鍛えられるような組織を目指しています。
本社は大阪ですが、フルリモートで、出社義務もないので沖縄、長野、愛媛、愛知などいろんなところで働いている人がいます。

我々は、
・考えるのが好き
・言語化が好き
・より多くの知識を身に着けたい
・好奇心が強い
そういう人と一緒に働きたいと思っています。

そういうのもあり、atmaでは文化的に、勉強やコードレビューなどが盛んです。

【勉強会について】
atmaでは勉強会も盛んです。
業務時間内に、週に２回、定例で
フロントエンド
サーバーサイド
の勉強会があります。

例えば、
2022/11/16 HTTPSは何が安全なのか
2022/11/22 DOM APIから見る具象化までのデザイン
2022/12/07 プロジェクトにおける共通認識の重要性
などがありました。

定例以外にも、有志で突発的な勉強会があり、記事を書いている今だと、
・システム運用アンチパターン
・法人税入門
・圏論
などの勉強会も開催されています。
年間でいくとすごい開催してると思います。

システム、アプリ、機械学習、データ解析の会社ですが、
学ぶことの題材はそれに限定しません。
何でも学ぶのが好きって方はぜひ興味あることで一緒に勉強会しましょう！

【コードレビューについて】
atmaではコードレビューに対して、
開発者とレビュアーの両方に対して行動指針というものが定義されていて、
それに基づいてコードレビューを行います。
コードレビュー自体にも相互評価があり、評価の達成率も設定されています。
ルールのもとでの心理的安全性やコードレビューの質を保つように工夫しております。
（ルール自体に対して意見のある方は意見をくださればいつでも意見が検討されるような環境です。
議論に基づいてより良いものを採用したいです。）

クライアントワーク事業に最初ははいっていただきます。
ここでは他社さんのシステム・アプリの開発を行っていただきます。
当社ではほとんどの案件は一次請けなので、開発言語や開発体制、裁量なのは会社側である程度コントロールできる状況です。
プロジェクトごとのPMの裁量の中で、gitlab上で開発をしていただくことになります。


【フルリモートでのコミュニケーションについて】
基本的にコミュニケーションはSlackです！
週に２回haddleにて雑談会があったり、任意参加のつなげっぱなしの日があります。
あとは勉強会の中とか、プロジェクトごとの朝会であったりとか、
全社会が月１であったり、たまに業務時間内にリモート飲み会があったりします。

【現在よく使っている言語・フレームワーク・開発環境とか】
フロントエンドだと、
reactやvueが多いです。
サーバーサイドだと、
pythonのDjango Rest Framework
node.js
とかを採用しています。
これ使ってみたいとかあれば、そのPJのマネージャーと話すことで採用される可能性は全然あります。

【実務的にはどういうスキルセットを求めているか】
上記の言語の経験があれば一番いいですが、
他の言語でのヘビー級フレームワークでの実装経験、
ログインがどうなっているかなどのウェブに関する基本的知識
があればキャッチアップできる方なら全然だいじょうぶです。

スキルセットというよりかは、普段から学ぶことが好きで学び続けることに意義を感じる人と働ければなあと思ってます。

■福利厚生
・図書費用
・wifi費用
・通勤手当
・研修や資格補助
・パソコン(macがメイン)の支給
・gitlabやPyCharmなどの開発環境