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【SRE/システム運用エンジニア】大規模グローバル越境ECサービス

正社員
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BEENOSは1999年にインターネット革命の黎明期に国内のEコマース事業を手がけるITベンチャーとして創業し、「モバイルEコマース」、「クロスボーダーEコマース」2つの大きな市場を創造しました。
現在は主力事業の海外購入サポートサービス『Buyee(バイイー)』を中心に事業規模は毎年拡大しており、グローバル年間流通総額は1,000億円を超え、業界No.1まで成長しています。

職種名
SRE/システム運用エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript TypeScript
フレームワーク
Laravel React Vue.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Heroku

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 副業OK ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
1〜2名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・SQL 実務3年以上
歓迎要件

・ネットワークの基礎的な知識
・基礎的なlinuxコマンド操作経験
・SQLを使用したデータ分析に関する知識、経験
・障害対応、監視などの実務経験

求める人物像

・BEENOSのDNAである自立和尊(自立し、和を尊ぶ)を体現できる方
- 自ら学べる
- 当事者意識が持てる
- 和を尊ぶことができる
- チームワークを大切にする

・主体性を持ち仕事に責任を持てる方
・課題を前向きに捉えられる方
・テクノロジー×ビジネスのコミュニケーション力がある方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談(1次面接)※1~2回

適性検査・SPI(言語・非言語)

最終面接

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・10~19時スタート目安
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【大規模グローバル越境ECサービスのSRE】システムの安定運用や改善に伴う事業インパクトが大きい重要なポジションをお任せします!

主力事業の『Buyee』『転送コム』の運用保守をご担当いただきます。
業務委託なども多い組織の中で、ゆくゆくはPMもお任せしたいです。

【具体的には】
・『Buyee』『転送コムのデータ補正業務
・『Buyee』『転送コムにおける運用業務(調査など)
・システム運用効率化の提案、データベースのパフォーマンスチューニングの提案
・オフショア先のコントール
・障害発生時の復旧作業
・Buyee、転送コムのデータ分析業務
・運用作業の自動化

【ミッション】
運用作業としては定期的なデータメンテを繰り返しおこなっており、こちらの削減のためのプログラム改修や、データ補正が必要な際のBTSにおけるチケット起票、監視運用業務の自動化を目指しています。
SREとしては、日々運用業務効率化、運用業務自動化に取り組んでおり、SREチームとして運用業務を0にできる体制を目指しています。

【仕事の進め方・連携など】
オフショアメンバー6名、日本業務委託者オンサイトメンバー4名の約10名体制でチームが組まれています。
期待することとしては、オフショア先のコントロール、管理、障害発生など有事の際の実務担当、プロパーとしてのリリース承認作業など、委託者にできない領域をお任せしたいと考えています。

【募集背景】
BEENOSグループ主力事業であるグローバルコマース『Buyee』サービスは、各国向けの特性に合わせたマーケティング強化によりユーザーの利便性向上に努めた結果、流通が拡大し売上高が順調に推移しています。
今後の取り組みなどを考慮し、これからもビジネスサイドと協調しながらシステムの安定や進化をさせるため、組織強化のための募集となります。

【入社後のフォロー】
・人事の入社後面談があります(1カ月後・3カ月後)
・OJT形式でサポートします。
・1on1制度があり、キャリアプランや業務について先輩エンジニアに相談することができます。

【仕事のやりがい】
・国内No.1越境EC、大規模サービスに携われます。
・社内メンバーのみならず、海外のオフショア先との連携業務をおこなうことが可能です。
・グローバルビジネスに携われます。
・システム運用の改善を通して事業にインパクトやメリットを与えられます。

開発部門の特徴・強み

チームには、SQLとlinuxのコマンドを頻繁に扱っており、特にSQLに関しては最適なDMLとなるように担当者にてSQLを組める強みがあります。
また、サービスに対する不具合などの調査にはサービスに対する理解度が求められるため、サービス理解度も高いのも特徴です。
データベース管理者(DBA)としての管理もおこなうので、DBAを目指している、担当していた方にもやりがいを感じていただけます。

技術向上、教育体制

【 エンジニアの挑戦カルチャー 】
・グループを横断した1泊2日の開発合宿『BEE TechCAMP』
・社内や外部講師を招いた勉強会、
 『BEE LT(BEENOS ライトニングトーク会)』を開催し、インプットだけでなくアウトプットをする

【エンジニアの成長を支える制度】
・『マイスター制度』書籍やセミナー等、自己研鑽に必要なものの費用を毎月会社が補助します。エンジニアがより技術的に成長できる環境を整えるため、エンジニア発信で生まれた制度です!
・『資格取得祝金制度』個々のレベルアップを目指す意欲を応戦する制度で、資格を取得した際に祝い金が支給されます。様々な資格が対象となっており、社員それぞれが身に着けたいスキルのキャッチアップをサポートしています

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Backlog、GitHub、Jenkins、CircleCI
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible

その他開発環境

基本的にはチケット駆動開発をおこなっており、大きく分けて運用調査、データメンテナンスの2種類をSREチームでは担当します。
必要に応じてデータメンテ削減、運用自動化に伴う開発チケットをSREチーム内で起票し、執行役員が承認後そのチケットをSREチーム若しくは開発チームにて担当し開発を行います。
 
朝会にて当日担当するチケットを確認し、各担当に割り振り。その後チケットの対応が完了後データメンテナンスの際は、責任者に承認を得た上でデータメンテナンスを実行します。
 
【開発環境】
下記は一例です。開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります。
・プロジェクトマネジメント手法
 - アジャイル
 - ウォーターフォール
・システム構築方法
 - IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発
 - ノーコード/ローコード系を利用した開発
・言語やフレームワーク
 - JavaScript,TypeScript/Vue.js,Nuxt.js,React,Next.js
 - PHP/Laravel
・構成管理
 - Terraform,Ansible,AWS CloudFormation,Docker Compose
・システム構成
 - LAMP.LEMP,Serverless
・プラットフォーム
 - AWS(各種マネージドサービスを積極的に利用)
 - Heroku
 - Dockerコンテナ
・コンテナ
 - Docker
・CI/CD
 - Jenkins
 - AWS CodePipeline,CodeBuild,CodeDeploy
 - CircleCI
・各種ツール
 - GitHub.Slack,Redmine,Backlog,Confluence

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定、振返りによる評価を行っています。
・主な評価項目としては「能力」と「成果」です。そこに市場価値も検討しながら、役員を含め人事やマネジメント層で評価会議を実施しています。

組織構成

■システム開発Div.
社員27名+委託者61名の総勢88名で構成されています。

SREチームの内訳は、社員1名+委託者9名(うち6名が中国オフショア)です。

勤務地
東京都品川区北品川4-7-35  御殿山トラストタワー6・7F

東京本社もしくは、その他会社が定める場所での勤務となります。

最寄り駅

■新幹線・JR各線・京急線「品川駅」高輪口より無料送迎バス約5分または徒歩10分
■京急線「北品川駅」より五反田方面へ徒歩3分
■JR山手線・東京急行電鉄線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩20分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(12分割)
 賃金の決定方法:当社規定により決定いたします。

■専門裁量労働制又は、フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・専門裁量労働制の場合
 - 1日あたりのみなし労働時間:8時間30分
・フレックスタイム制の場合
 - 1日の標準労働時間:7時間30分
 - 20時間のみなし残業代あり
時間外労働手当:清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する

※フレックスタイム制 年俸5,544,000円の場合
・月給:462,000円(20時間のみなし残業代を含む)
 ・基本給:396,000円
 ・固定残業代:20時間分 66,000円(超過分は別途支給)

■その他:児童手当、交通費(上限5万円)支給あり

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門裁量労働制又は、フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・専門裁量労働制の場合
 - 1日あたりのみなし労働時間:8時間30分
・フレックスタイム制の場合
 - 1日の標準労働時間:7時間30分

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均22時間/月

休日休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、その他会社の定める日
・年次有給休暇:入社月に応じて付与
(ただし試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする)
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、Help休暇
など

諸手当

・通勤交通費支給(上限5万円)
・子ども手当支給制度(子1人につき10,000円/小学校卒業まで)

インセンティブ

賞与:年1回(ただし会社の業績・個人の成果による)

昇給・昇格

年2回(10月、4月)
※半期単位での評価/給与改定をおこなっています。当月から反映します。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・業界をリードする大規模な越境ECサービスから、0→1の新規事業の開発まで、幅広い事業領域・フェーズの開発に携わることができます。
・国内外に様々な事業を展開しているため、グローバルに活躍するエンジニアを目指すことが可能です。
・BEENOSでは、リモートと出社のハイブリッドな働き方となっています。感染状況等を踏まえ、組織ごとにリモート/出社の最適なバランスを選択しています。
・育休取得/復帰率は100%となっており、時短制度やベビーシッター利用補助制度など、ライフステージにあわせた働き方も可能です。

【福利厚生】
■人事関連・キャリア
- 社員&スタッフ紹介謝礼金制度、社内公募/FA制度、ビジネスチャレンジ制度

■資産形成
- 持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度、ストックオプション制度

■慶弔関係
- 出産祝い金制度、結婚祝い金制度

■育児・介護支援
- 時短、在宅制度、Help休暇

■医療・健康(一部抜粋)
- 定期健康診断、オフィスYOGA、キックボクササイズ

■自己啓発
- BEE-TechCamp(エンジニア合宿)、資格取得祝金制度、
- マイスター制度(1人当たり上限1万円/月まで、自己研鑽に必要なものの購入費用を補助する制度)

■ライフスタイル支援
- ベビーシッター利用補助制度、Casy補助制度

■フードサービス(一部抜粋)
- カフェワゴン(御殿山オフィス、北九州オフィス)、オフィスおかん(御殿山オフィス)、ラウンジでお酒(御殿山オフィス)

■コミュニケーション
- 部活動

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙(屋内に喫煙可能場所あり)

企業メインイメージ

BEENOS株式会社

BEENOSは1999年にインターネット革命の黎明期に国内のEコマース事業を手がけるITベンチャーとして創業し、「モバイルEコマース」、「クロスボーダーEコマース」2つの大きな市場を創造しました。 現在は主力事業の海外購入サポートサービス『Buyee(バイイー)』を中心に事業規模は毎年拡大しており、グローバル年間流通総額は1,000億円を超え、業界No.1まで成長しています。
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