【自社サービス開発・上流参加】会員数170万人!ユーザーの反応がダイレクトに分かる!PHPエンジニア募集!

正社員

株式会社オズビジョン

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

・会員数170万人、取引者数約3,000社、自社メディア「ハピタス」のWebエンジニアを募集中!
・開発言語はPHP(一部で最新バージョンのPHP 7を使用)。
・Jenkinsを導入、CI化を進めており、デプロイを自動化。

 企業理念は「人の幸せに貢献し、自己実現する集団である」。話題のリモートワークはもちろん、勤務時間まで自由にデザインできる「完全自律型勤務」と言う制度を作ってしまったユニークな社風の会社です。

 主力事業はポイントサイト「ハピタス」の自社運営。「ハピタス」は知る人ぞ知る密かな人気サイトで、売上高は、2013年度約16億円、2014年度約18億円、2015年度約23億円と順調に推移し、10期連続増収増益を達成。売上高はポイントサイト業界で常にトップクラスです。

  インターネットネット広告市場は現在、国内で1兆円規模、EC市場は2020年までに25兆円規模に達すると言われ、どちらも「ハピタス」と関連性の強いマーケットです。弊社は「顧客中心主義でポイントサイト業界を再定義する」というビジョンを掲げ、2020年までに会員数1,000万人を目指しています。

 中でも注目は今話題のビッグデータ。「ハピタス」は月間数十億件のトラフィックデータが蓄積される情報資産の宝庫。今後は、購買ビッグデータを活用したコンサルティングサービスの開発なども手掛け、国内だけではなく、海外も視野に入れたサービスを提供する予定です。

 「ハピタス」の歩みは「受賞の歴史」と言っても過言ではありません。2016年2月に「LinkShare Japan Award Publisher of the Year 2015」にて大賞を受賞した他、2015年度バリューコマースのエンターテインメント部門MVP、2014年度のバリューコマースのネットショップ・オークション部門の急成長賞など数々の賞を受賞した実績を誇ります。

  弊社はまだまだ規模の小さい会社ですが、それゆえ、新しい取り組みを自由に行うことができます。あなたの自己実現とは何でしょうか?これまでのポイントサイトの常識やイメージを覆す「イノベーション」を一緒に起こしてみませんか?

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求人概要
ポジション サーバサイドエンジニア(PHP)
提示年収
550万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Amazon Web Service、WordPress
データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
プロジェクト管理 Basecamp、Backlog、Git、Github、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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弊社サービス「ハピタス」会員数160万人。「持たないポイントカード」というコンセプトで手軽なお得体験を提供しています。

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アジャイル開発・スクラムのプラクティスを活用。全社的に業務効率化に励んでいます。

この求人の募集要項

ポジション サーバサイドエンジニア(PHP)
特徴
職務内容
会員数170万人超の自社開発インターネットサービスに携わるチャンスです!

◆「ハピタス 」の開発・運用に携わっていただきます。
エンジニアチームの一員としてサービス拡大を目指し、他部署のメンバーと協力して課題の解決策を検討しつつ開発〜リリースを行っていただきます。ユーザーへ素早く価値を届けるため迅速かつ正確にリリースしていくことが求められます。またデプロイフローの改善、品質保証の向上など、チームのプロセス改善にも携わっていただきます。

ハピタスでは、NPS(Net Promoter Score:顧客ロイヤルティを数値化する指標)に基づきサービスを開発していることから、時にはユーザーの意見を聞くために対面・電話でのインタビューも行っています。基本的にマーケティングチームが中心となってヒアリングを行い、エンジニアも同席して意見を収集します。また、デザイナーとエンジニアメンバーが協力して行うユーザーインタビューも目下計画中です。

開発言語は PHP で、一部システムで最新バージョンの PHP 7 を導入。フレームワークは CodeIgniter、Symfony がメインです。バックエンドの API に関しては、2016年6月現在 CodeIgniter から Symfony へコードリプレース中です。Jenkins を導入して CI化を進めており、デプロイを自動化。また Vagrant / VirtualBox により、ローカル開発環境を各自の PC 上で迅速かつ確実に構築できる体制を整えています。チャットツールは HipChat を導入。プロジェクトの進捗確認やユーザーの意見共有など、全社メンバーが様々な目的でやり取りしています。

仕事のやりがい

・非エンジニアも開発チームと同様にスクラムのプラクティスを活用。全社的に業務効率化に励んでいます。
・膨大なトラフィックを扱うため、データベースやアプリケーションのパフォーマンスチューニング力を高められます。
・開発メンバー間のソースコードレビューを重視しており、日常的なスキルアップが望めます。
・1週間ごとに1時間、業務時間内に「勉強会」枠があり、自由にテーマを決めて社内で知見共有を行っています。
・外部から講師を招き、ドメイン駆動設計やリファクタリングなどの勉強も行っています。
・Voyage Group、GMOメディア、リアルワールドなど競合他社との交流も盛んで、合同勉強会を不定期で開催。ポイントサイトの安全性を保つための取り組みも行っており、攻撃のパターンを共有して対策を協議しています。

応募要件
必須要件

・PHPを使用した開発実務経験(5年以上)

歓迎要件

・Web開発(フロントエンド)の経験
・保守性の高いコードの設計経験
・要件定義からテスト計画までの一連の経験
・開発プロセスの継続的な改善の経験、興味

求める人物像

・「目的」「本質」「真因」を考えることができる方。
・事業方針や制度の変化を抵抗なく受け入れ、適応できる方。
・新しい取り組みが好きな方、抵抗なくできる方。
・個人プレーではなく、チームの仲間と一緒に仕事ができる方。
・アジャイル開発への理解、興味

募集人数 若干名 配属部署人数 17名
給与体系・詳細

年収550~700万円
※試用期間3ヶ月(試用期間中も事前に決定した初任給に変動なし)

■給与例
345~370万円/3年目
550~600万円/5年目

※経験・スキルを考慮の上、決定。
※上記額には固定残業手当含む。残業が固定分を上回る場合は別途残業手当を支給。
※昇給タイミングは年2回(ただし会社の業績及び個人の成績を踏まえる)。

想定年収 550万 〜 700万円
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) ※モデルケース 勤務時間10:00~19:00 (内休憩1時間) ※自律型勤務として、原則試用期間3ヵ月経過を目途に、コアタイム無しフレックス制及びリモートワークの適用を検討。 休日休暇

・完全週休二日制(土・日)及び国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

諸手当

・通勤交通費月4万円まで実費支給
・選択制確定拠出年金制度

インセンティブ

昇給・昇格

年1回〜2回(ただし会社の業績及び個人の成績を踏まえる)。

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

試用期間

3ヶ月(試用期間中、事前決定した給料に変動なし)

選考フロー

paiza

1次選考(人事担当者による面談or面接)
※人によって回数が異なる場合がございます。

職場体験
※ミスマッチを防ぐために、実際の業務の一部を体験していただきます。

最終選考(代表・人事担当者による面接)

内定

勤務地

勤務地
東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング 6階
最寄り駅

・都営新宿線 神保町駅下車 A7出口より徒歩3分
・都営三田線 神保町駅下車 A7出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線 神保町駅下車 A7出口より徒歩3分
・JR総武線 御茶ノ水駅下車 御茶ノ水橋口より徒歩7分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 ハピタス事業部 開発チーム
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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給与
550万 〜 700万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-1-17
開発環境
フレームワーク
    必須要件

    PHPを使用した開発実務経験

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    設立 2006年05月26日
    社員数 44名
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    新卒エンジニアとして、弊社が自社で運営するポイントサイト『ハピタス』の開発・運用をLAMP環境で行っていただきます。 また、一年目から新サービスの企画・開発にも積極的に取り組んで頂きます。 ...   詳しく見る
    給与
    270万 〜 320万円
    勤務地 東京都千代田区神田神保町1-1-17
    開発環境
    フレームワーク
    必須要件

    ・学歴不問
    ・2018年4月に入社可能な学生(既卒可)
    ※第二新卒の場合等、入社時期については4月以外も応相談
    ・コンピュータサイエンスに関する基礎的な知識をお持ちの方

    ・プログラミング経験がある(言語不問)

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