通過ランク：B

新規自社サービスにおけるWebアプリケーションの設計や実装をお任せ！

正社員

株式会社PID

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求人概要

■ カーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』を提供しています

■ 今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築していきます

職種名: アプリケーションエンジニアプロジェクトリーダー（候補）
給与(想定年収): 500万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C＃ PHP Swift Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS
フレームワーク: Laravel React
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由残業３０H以内フリードリンク一部在宅勤務可オンライン面談可フルリモート制度あり若手歓迎ノートPC＋モニタ別途支給
募集人数: 1

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・Laravel 実務３年以上
歓迎要件: ■ 歓迎スキル/経験
・チームでのリーダー以上の経験
・テストコードの実装経験
求める人物像: ■ 求める人物像
・技術力とプロジェクトマネージャーとしてのスキルをアップさせたい方
・周囲のメンバーと調和を取り自ら課題解決していける方
・課題解決に向けスピード感を持って自律的に行動できる方
選考フロー: 1次面接
▼
最終面接＋適性検査
▼
内定

※面接は基本的に10時～19時で行います。難しい場合、ご相談いただければ19時以降もご対応可能です。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

新規自社サービスにおけるWebアプリケーションの設計や実装をお任せ！ Laravelをはじめとする言語の使用経験を活かせます。

■ 概要
・新規自社サービスにおけるWebアプリケーションの設計や実装をお任せします
・現在、コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供しています

仕事のやりがい

■ この仕事の魅力、面白み
・組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます
・自身の行動や意思決定が事業および会社の成長に大きく寄与します
・フラットな組織で、トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができます
・システムの側面からビジネスサイドやプロダクト開発のメンバーが業務に集中できる様にサポートをすることができます

開発環境

主な開発実績: ■Cyanoba（https://service.cyanoba.com/）
「経済性」と「GHG排出量をゼロ」の両立を実現するために必要な機能を備え、GHGの見える化だけでなく、サプライチェーン排出量の算定・削減に向けた対策の検討・GX戦略ロードマップの作成等を支援するGXマネジメントツールです。
技術向上、教育体制: ・資格取得支援制度
・書籍購入支援制
・flier（自己学習サービス：書籍）
・Udemy（自己学習サービス：動画）
・英語教室無料受講（シニアクラス／ビギナークラスを用意）※オンライン度
支給マシン: 相談の上、WindowsかMacご希望のマシンを支給いたします。
開発手法: ウォーターフォール
開発支援ツール: Backlog、GitLab
インフラ管理: Docker
エンジニア評価の仕組み: 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
組織構成: ■グループ含め55名で構成されています。
・組織は主に技術職が27名、営業職が7名、マーケティング職が2名、経営管理職が11名、BPOが8名で構成されております。
・事業部は主に、営業活動、製品企画活動をおこないます。
・DX事業本部にエンジニアが所属しており、『Cyanoba』の開発、『Dicon』の開発ならびにカスタム／受託開発をおこなっています。
・経営管理部は管理部門全般を担っています。
◎外国籍メンバー、外国在住メンバー、多くの女性エンジニア、多趣味なメンバーなどが働いており、価値観や文化の多様性や時差がありながらも、お互いを尊重しあうのも当たり前な雰囲気で勤務しています！
平均的なチーム構成: グループ会社のICT事業部に所属するエンジニア20名と協働し業務を進めます。
だいたい2～3名で参画していて、数カ月単位での案件が多いです。
役割分担としては、プロジェクトマネジャー（1名）、デザイナー（1～2名）、リードエンジニア（1名）、エンジニア（2～5名1機能につき1名）が関わって、開発していくことが多いです。

勤務地

勤務地: 東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル二階
最寄り駅: JR「新橋駅」徒歩三分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・給与形態：月給制
・月給：410,000円～500,000円
・基本給：332,900円
・固定残業有無：有
・固定残業代：77,100円

※経験やスキルに応じて決定します
※超過分の残業代は別途支給します

給与(想定年収)

500万〜 600万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

・勤務形態：フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：・就業開始：10:00～19:00（休憩1時間）

平均残業時間：・平均残業時間：20時間以下

休日休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休暇、年末年始休暇、夏季休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能
※年間休日：120日以上

諸手当

・時間外手当（30時間超過分）
・出張費補助（宿／健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可泊が伴う場合は宿泊費などを支給）
・交通費規定支給

昇給・昇格

年2回（5月・11月）
※年に2回評価面談がございます※

保険

＜保険制度＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

その他の特徴

・月平均残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・フレックスタイム制やリモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・月1回の全社会、3か月に1回の懇親会、1on1、勤務時間終了後の会議室を使った社内メンバー同士の飲み会などを開催しています。
・経営層との距離も近く、部門や役職の垣根を超えて日常的にコミュニケーションをする機会が多いです。
・服装は自由です。（商談や打ち合わせの際はお客様に合わせてスーツ、オフィスカジュアルなどTPOに合わせていただいております）
・リモートワーク支援としてモニターや必要な方にはスマートフォン貸与をしています。
・オフィスには各種フリードリンクが揃っています！（ミネラルウォーター、水出しアイスコーヒー、ホットコーヒー、炭酸水）
・受動喫煙の対策として屋内原則禁煙としています。※喫煙室がビルにあります※

株式会社PID

＼シリーズAの資金調達完了★不動産・ESGテック領域で成長中／受託開発で磨いた技術をもとに、人の業務や行動を効率化するITツールを自社開発・提供する不動産テック事業をはじめ、RPA＆ITコンサルティング事業、コンサルティング事業の3つの事業を展開している注目度の高いスタートアップです。2050年のカーボンニュートラル実現に向けた世界を推進するSaaS型GX（※）ツール『Cyanoba』および、不動産管理業務を円滑にするアプリ不要のコミュニケーションツール『Dicon』は、業界でも着目されています。（※GX=脱炭素経営を実現するための活動）特に『Cyanoba』が目指すカーボンニュートラルな世界は、現在、EUが先行しており、昨今のエネルギー事情の大きな変革に伴いを再生可能エネルギーへの転換が加速しています。日本も欧州米国に引き離されないように、カーボンニュートラルの世界実現に向けて大きく舵を切っています。その中で、PIDは世界最大級のVCであるPlug and Playの日本法人が主催するアクセラレータープログラムで2021年国内優勝したりと、堅調に成長を遂げています。とはいえ、これから来るカーボンニュートラルの大きな波の中で、やらなくてはいけないことも、やるべきことも山積みとなっている状況です。今後は、アライアンスを組んだ大手企業との事業促進でのサービス拡大や製品開発スピードをさらに上げていくことを進めています。そのため、サービスの拡充とお客様のペインポイントを解決し推進するためのチーム拡大を加速してくださる新たな仲間を募集中です！今後も受託開発と自社サービス開発の2軸で事業を拡大していく当社で、幅広い経験を積みながらエンジニアとして成長していきませんか？

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