急成長◎全国の生産者と消費者を直接つなぐ産直SNS『ポケマル』の開発組織づくり／エンジニアリングマネジャー
▼農家さん・漁師さんが旬の食材を出品するオンラインマルシェ
ポケットマルシェ（ポケマル）は、全国の生産者と消費者を直接繋ぐ産直アプリです。
現在、7,100名を超える農家さん・漁師さんに登録いただいており（2022年10月時点）、約16,000品の食べ物の出品と、その裏側にあるストーリーが提供されています。購入した食材は、生産者から直接送られるので、新鮮な状態で味わうことができます。
最大の特徴は、農家さん・漁師さんとSNSのようにやりとりができること。美味しい食べ方や生産の工夫を聞いたり、ごちそうさまを伝えたり。ポケマルは、「食べること」をもっと楽しくするプラットフォームです。
▼一次産業を取り巻く社会課題解決に向けた取り組み
農業・漁業の担い手不足は、年々深刻化しています。ストーリーという付加価値のついた食材を、生産者がアプリ上で簡単に販売できる仕組みを整えることで、生産者の手取り額増加、ひいては一次産業の担い手増加に繋がるように、という想いでサービスを運営しています。
また、現在、フードロスが世界的に問題となっています。規格の制約なしに食材を販売できるプラットフォームの実現は、規格外品の廃棄量減少に繋がると考えています。さらに、「予約注文機能」によって需要予測の精度を高め、過剰生産による食材廃棄量を削減するなど、社会的意義のある機能の実装に取り組んでいます。
▼丸井グループや電通グループからも出資をうけ、さらに成長を加速
生産者のリアル、食べ物の裏側をより広く深く伝えるために、単なるマルシェを超えたサービスを展開していきます。成長を加速させるため、以下のように第三者割当増資を実施しています。
・2017年9月：メルカリ・ユーグレナ等を引受先とする、総額1億8,000万円の調達
・2019年8月：電通グループ・小橋工業等の計6社を引受先とする、総額3億3,000万円の調達
・2020年8月：丸井グループ・オレンジページ等の計6社を引受先とする、総額8億5,000万円の調達
・2020年12月：農林中央金庫を引受先とする、総額1億4,000万円の調達
次のビジネスを一緒に創っていく重要なメンバーを募集しています。
▼新経済サミット優勝！IVS準優勝！注目のベンチャー
食べる人とつくる人をコミュニケーションでつなぐ新しい試みとして、ポケマルは数々の舞台で高評価を得ています。
2017年4月新経済サミット2017ピッチコンテストでは優勝、2016年12月InfinityVentureSummitローンチパッドでは準優勝。また週刊東洋経済「日本を変える100社」にも選ばれました。
▼メディア掲載も続々と増加中
生産者と消費者をつなぐ取り組みとしてテレビや雑誌、新聞ほか多くのメディアで紹介されました。
（2019年2月14日 テレビ東京「カンブリア宮殿」など）
この他にも、リアルな場で生産者と消費者を結ぶ活動を推進していきたいと考えています。
- 職種名
- エンジニアリングマネジャー
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- JavaScript Swift TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、C2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Ruby 実務１年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・テックリードとして技術的意思決定をおこなった経験
・アジャイルの手法を用いた開発経験
・プロジェクト状況をふまえたアサインメント調整・リソース調達経験
《生かせるスキル・経験》
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名の開発チームにおけるメンバーマネジメントの経験 - 求める人物像
-
・雨風太陽のミッション・事業内容に共感できる方
・さまざまなステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、物事を前に進めていくマインドを持っている方
・技術的問題に対する問題解決能力をお持ちの方（問題の切り分け、原因の特定、解決策の提示・実行）
・あるべき理想の姿と現実のギャップを洗い出し、課題解決に向けて計画策定・実行をリードできる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談/通常面接（2~3回）
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内定
全国の生産者と消費者を直接つなぐ産直SNS『ポケマル』の開発・組織全体のパフォーマンス向上に携わります。
ゆくゆくはエンジニア組織の責任者として、チームビルディングやパフォーマンスを最大化するための体制づくり、技術視点での開発戦略の立案にも関わります。
【担当業務】
・バックエンド機能の設計・開発・運用
・開発チームのタスク管理・調整、開発効率向上の阻害要因の解決
【具体的には】
まずは、仕様やシステム理解をかねて小規模な機能開発からスタートします。
実務の中で、開発プロセスの改善や最適化のミッションをお任せする予定です。
担当業務は、これまでのご経験やご志向に応じて相談しながら進めさせてください。
【募集背景】
サービス6周年・SNS上でのクローズなやり取り500万回突破など、着実に成長をしている『ポケットマルシェ』。
これまで少数精鋭の開発体制で、サービスの安定稼動や機能改善など多くの課題に取り組んできました。
今後も「都市と地方をかきまぜる」というミッションの達成・さらなる事業拡大を目指す上で、エンジニアひとりひとりの能力に依存している現体制からの脱却は重要です。
今回の募集で新たにエンジニアリングマネジャーを迎えることで、エンジニア組織としてはまだまだ小規模な現段階から、エンジニアが能力を最大限発揮できるような環境づくりや、組織の強化に力を入れていきたいと考えています。
組織全体のパフォーマンス向上に携わってくださる方を募集中です。
◎経営層と近い立場でエンジニア組織課題解決に向けて取り組むことができる
◎「1→10」の事業フェーズを迎えたスタートアップで開発組織づくりの経験を積むことができる
- 主な開発実績
-
全国の農家・漁師から旬の食べものを直接買えるスマホアプリ・Webサービス
「ポケットマルシェ（ポケマル）」
http://poke-m.com/about - 技術向上、教育体制
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・週2日のリモートワーク制度（※現在は新型コロナの状況を鑑みてリモート主体となっています）
・フレックスタイム制度（コアタイム12時〜17時）
・生産現場きっぷ（研修を兼ねた生産現場への訪問を支援する制度、交通費3万円まで支給）
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビューの実施
・Win/Macの選択が可能 - 支給マシン
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入社時にMacまたはWindowsから選択可能（現在はほとんどのエンジニアがMacBook Proで開発をおこなっています）
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、New Relic、CircleCI
- インフラ管理
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Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Redis、Redash
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語／フレームワーク
・バックエンド ：Ruby（Ruby on Rails）
・フロントエンド：JavaScript（React）、JavaScript（Vue.js）、TypeScript
・モバイル：Swift（iOS）、Kotlin（Android）
■DB／キャッシュ：MySQL（Aurora）、BigQuery、Redis
■検索エンジン：ElasticSearch
■インフラ・ミドルウェア：AWS、GCP
■CI：CircleCI
■監視：Airbrake、New Relic
■分析基盤：BigQuery、Redash、Looker
■プロジェクト管理： ZenHubによるカンバン
■ドキュメント管理：Confluence
■コミュニケーション：Slack
■エディタ／IDE：好みのものを利用可能（ご希望があれば有償版も用意いたします） - エンジニア評価の仕組み
-
まだ小さなチームのため、評価の仕組みを設計するところから主体的に関わっていただきます。
- 組織構成
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全社61名
・C2C部門
・事業開発部門
・経営企画部門 - 配属部署人数
- 16名
- 平均的なチーム構成
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・Railsエンジニア：4名
・フロントエンドエンジニア：4名（内1名育休中、その他2名は業務委託）
・iOS／Androidアプリエンジニア：1名
・インフラエンジニア／SRE：1名（業務委託）
・PM／PO：3名
・デザイナー：2名（内1名は業務委託）
・データアナリスト：3名（内1名育休中）
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-5
金子ビル3F
リモート勤務主体の働き方となります。長野県や福岡県など地方に住みながら働くメンバーも多いです。
※入社日やチームごとの出社日など、会社の指定があった場合は出社をお願いしています。 - 最寄り駅
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東京メトロ副都心線の北参道駅より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約50万円～75万円（固定残業代含む）
■基本給：約37万円～55万円
■固定残業代：45時間分、約13万～20万円（超過分は別途支給）
■試用期間：3ヶ月 - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）
・コアタイム 11:00〜15:00
・フレキシブルタイム 5:00～11:00／15:00～22:00休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間未満／月
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・年次有給休暇 - 諸手当
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（月額上限3万円、応相談） - 昇給・昇格
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昇給査定 年2回（6月・12月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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3カ月（給与は本採用時と同額）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時〜15時）
・生産者現場訪問資金補助
・自己投資資金補助（月額1万円まで、書籍、オンラインコンテンツ購入、セミナー等への参加費）
・ポケマル利用補助（10％OFF）
・自社主催イベントの参加（ポケマル登録生産者さんの食材をプロに調理してもらい社内でおいしくいただく「ポケマル給食」や、味噌をはじめとしたさまざまな手仕事に社員同士で取り組む「味噌める」など）
