エンジニア経験を生かし、マネジメントに携わってみませんか？

株式会社レンサは、スマートフォン向け自社コンテンツの企画・制作、またシステムエンジニアリングサービスを行うITリーディングカンパニーです。iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けた女性向けデジタルコンテンツ、オウンドメディアの運営、またシステムエンジニアリングサービスを中心に幅広いビジネスプラットフォームを持っています。2012年2月の設立から現在までに、自社開発のアプリは400本以上、オウンドメディアは3サイト月間600万PVを誇り、また100名以上のエンジニアが毎月稼働しています。

また、2020年からは日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』や、ITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』などのオウンドメディアを運営。
スマートな自社コンテンツの開発と、エンジニアの教育育成を通じて社会貢献を行っています。

◆高度で大規模な案件で経験を積みながら、1人前のエンジニアへ成長していただきます！
入社後は4カ月〜6カ月程度の研修期間があり、実際に自社アプリの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学べる魅力的な環境です。
勉強した言語の延長線上にある現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。
案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。
1人常駐が基本ですが、シニアエンジニアの手厚いフォローやSlackで随時質問できる環境など、安心して業務に取り組めるように心がけています。

エンジニアになるための研修やフォローに力を入れているからこそ、未経験者・スキルの浅い方・自信のない方も大歓迎です。
「エンジニアの学校は出たけれどなかなか開発をさせてもらえなくて困っている」「プログラミングを本気でしてみたい」など、現状を変えてエンジニアとしてキャリアを追求していきたい方をお待ちしております！

担当プロダクトの中で、若手を引っ張りながら開発に携わっていただきます。マネジメントや後進育成、スケジュール管理なども行います。
社内のプロダクトはVue３、Go言語、PHP　Laravelなどを用いたモダンで魅力的な開発環境。
また常駐先もエンタメ系の案件が中心。最新の技術に触れながら、マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
Web／Native／API開発の3チームに分かれており、PHP、Ruby、Kotlinなどをメイン言語とした実装に携わりながら様々なプロダクトの開発を行っていただきます。
案件先は、BtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業が中心です。

【募集背景】
現在弊社ではマネジメント層、もしくはマネジメント未経験ながらも興味がある方を探しております。
社員数がこの5年で10倍近く増え、多くのエンジニアを抱えている中で、技術に加えてエンジニアのマネジメントが必要となり始めています。
弊社内でもエンジニアのリーダーはすでに何人かおりますが、爆発的に社員数が増える中で、マネジメント層人数が
これまでのエンジニア（開発）経験を、マネジメントや後進育成に生かしたいと思ってくださる方、ぜひお話しさせてください！

【入社後のフォロー】
■エンジニアを中心とした人財育成に力を入れていて、「1人でも多くのエンジニアを成長させたい」という想いを軸に活動しております。
　自社や他社での開発を行いながら、社内エンジニアのマネジメント（育成）やプロダクトのスケジュール管理などもおこなっていただきます。

　成長のために必要な社内勉強会や、自社内でのスキルアップ研修、外部講演会への参加サポート、また資格取得支援もおこなっています。

■最新の開発環境に触れながらスキルアップ
■マネジメントや後進育成に携わりながら社会貢献
■自社コンテンツの拡大や多様な常駐先など幅広いビジネスプラットフォーム

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・チーム毎に出社日をズラし、週3リモートでの勤務を推奨しております。
・技術選定に関しましては、常にモダンなものにアンテナを張り、必要であれば新しい技術を積極的に取り入れる環境です。

【福利厚生】
健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。