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株式会社レンサ

企業メインイメージ

株式会社レンサは2012年に設立。コンテンツ開発を主軸にヒューマンリソース事業、マーケティング事業への展開をシナジーを生かしながら規模を拡大させている会社です。デジタルコンテンツやSEOを駆使した女性向けオウンドメディアの運営のほかに、エンジニア支援用の学習サイトやエンジニアの教育事業を手掛けています。女性向けのオウンドメディアでは月間600万PVを越えるアクセスを誇り、日本有数のコンテンツプロバイダとしての立ち位置を獲得しています。設立以来、13年黒字経営の弊社。Google Playストアの非ゲーム課金部門においては6位の売上を記録するなど、人気を博し、大手上場企業並みの売上を計上しています。このような堅調な経営状態から、多くのプラットフォームから厚い信頼を得ています。また現在、好調がゆえに社員への学習投資や採用の投資を図り、2015年に比べ、社員数は10倍となって現在は90人。事業を日々、拡大させ続けています。

◆事業内容
・スマートフォン、アプリ、WEBコンテンツ企画プロデュース
・デジタルコンテンツシステムプログラムの開発設計、システム運用
・SEOを駆使したオウンドメディアの運営
・エンジニア育成ならびにシステムエンジニアリングサービス

「レンサ」という社名は“連鎖反応”=“心のつながり”に由来。人の温かさが伝わるコンテンツやプログラミングを大事にしています
社員同士のコミュニケーションも多く自由で風通しの良い環境です
原宿駅・北参道駅・千駄ヶ谷駅からも近く、アクセスの良い職場です!

自社サービスの開発ができる環境を活用して、未経験エンジニアの育成事業をおこなっています。入社後は4カ月〜6カ月程度の研修期間があります。実際に自社WENコンテンツや、アプリの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学べる魅力的な環境です。研修内容としては、Web/Native/API開発のいずれかのチームに所属し、PHP、Ruby、Kotlinなどの言語を中心に開発に取り組みます。社内の環境ではLaravel(PHP)やVue3,reactなどのJavascript、GOなどのモダン環境を常に取り入れることを大事にしています。学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。案件先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業が中心です。高度で大規模な案件で経験を積みながら1人前のエンジニアへ成長していただきます。

また常住先もスキルに沿った現場に配属されることで 、社内知識だけに偏らない成長をしていける環境を用意。エンジニアに寄添ったサポート体制で様々な言語や環境での成長が見込めます。

「実務経験がなく、なかなかエンジニアとして就職できない」
「エンジニアになっても保守作業ばかり。開発に携わりたい!」
「モダンな環境での開発をしてみたい!」

そのような想いのある方、未経験からチャレンジしたい方にはぴったりの環境があるため、ぜひ話を聞きにきてください!

セミナールームではエンジニアの勉強会が週1で開かれています
リラックスできるフリースペースや、集中できる個室もたくさん完備されたオフィスです
エンジニア同士で教え合ったり勉強会を行い、日々スキルの向上に努めています

自社エンジニアが社外向けに勉強記事を発信するテックサイト『TECH MANIA』を運営。エンジニアが勉強の成果を公開しながら初心者エンジニアの勉強に貢献することが目的です。記事の寄稿には報酬もあります。アウトプットする機会を通じて、スキルアップを目指せます。また、外部講演会への参加サポート、資格取得支援、エンジニア同士の勉強会・交流会など、和気あいあいとした雰囲気で楽しく学んでいます。1人常駐が基本ですが、シニアエンジニアがメンターとして手厚くフォローしたり、Slackで気軽に質問できる体制を整えています。将来は「チームを引っ張るリーダー」「1つの言語を追求するプロフェッショナル」「よりカスタマーに近いSE」など、個性や得意を生かした多様なキャリアパスを実現できる環境です。

エンジニアのほとんどが未経験スタートのため、先輩に質問しやすい環境です。
常駐先は日本を代表する求人サイトや飲食サイト、不動産サイト、また世界的なコンサルなど多岐に渡ります
エンジニアさん向けのオウンドメディアも運営。エンジニアのスキル向上に努めています。
事業内容

モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作
モバイルサイト制作・コンサルティング
メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング
システムエンジニアリングサービス
エンジニア・開発案件の受託請負事業

本社所在地

東京都〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-16-5 北参道GATE2F

代表者氏名
代表取締役 武井 哲也
設立年月
2012年02月18日
従業員数
90名(2022/10現在)
平均年齢
28歳(2022/05現在)
資本金
1,000万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業構成比
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