1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 出会いからイノベーションを生み出すSansan社のプロダクトを支えるテクニカルリード/アーキテクト募集!
通過ランク:A

出会いからイノベーションを生み出すSansan社のプロダクトを支えるテクニカルリード/アーキテクト募集!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2024/01/09

■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/
Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。

■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://bill-one.com
Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理DXサービスです。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。

■全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」https://contract-one.com/
Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。

■名刺アプリ「Eight」https://8card.net
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

職種名
テクニカルリード/アーキテクト[データ化]
給与(想定年収)
1,000万 〜 1,800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby Python2 Python3 TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・要件定義 実務5年以上
・システム設計 実務5年以上
・プログラムコーディング 実務5年以上
歓迎要件

・チームリーダー・プロジェクトリーダー経験
・セキュリティーの知識

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
データ×テクノロジー×オペレーション(人力)を最大限に活用したプロダクトの中枢を担う重要なポジションです。

■業務詳細
各種プロダクトのコア機能であるデータ化の仕組みを実現するDigitization部のテクニカルリード・アーキテクトとして以下のような業務や役割を担当します。

・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用
・抽象度高く不確実性の高い重要プロジェクトの具体化と設計、実装のリード
・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み
・各チームに対する設計、実装の支援とチームメンバーの教育
・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決
・各種の技術選定とその導入のリード

【人とテクノロジーの得意を活かすシステムの実現】
データ化の実現において重要とすることのひとつは「人 × テクノロジー」です。
私たちは精度の高いデータにこそ価値があると考えています。正しく、かつ、大量のデータを高速にデータ化するために、人の強み、テクノロジーの強みを最適に活かす技術と仕組みの実現を追求します。

【エンジニアリング領域】
考えられたものを形にするだけの仕事ではありません。
データ化にはテクノロジーだけでなく、多数の入力オペレーターの存在が欠かせません。入力オペレーターの現場に向き合い、大量に処理されたデータに向き合うからこそ見える課題や解決があります。オペレーションマネジャーとともにあるべき姿を考え、形にします。
データ化実現に求められる柔軟で十分なオペレーション実現のために、足元の積み重ねだけではなく、非連続な発想を持ってコア機能であるデータ化の価値を高めていきます。

■開発環境
▼言語・フレームワーク
* Ruby, Ruby on Rails, Python
* TypeScript, Node.js, React, Redux
▼クラウド
* AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他)
* GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他)
▼利用ツール・サービス
Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry
▼PC
ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給
▼開発プロセス
アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー

仕事のやりがい

■やりがい
【あらゆる角度からデータに向き合う】
扱うデータは、その量と独自性で他に類を見ません。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。開発の影響範囲はとても大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることができます。

【本質に迫って考えるエンジニア】
何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。実データに向き合うエンジニアだからこその観点があり、エンジニアも本質に迫って考えることを求められます。開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。

【他部門と連携し開発を進める環境】
データ×テクノロジー×オペレーション(人力)を最大限に活用したプロダクトに携わることができます。どれかを偏重するのではなく、R&Dやデータオペレーションチームとも密に連携しながら開発を進めていきます。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-52-2
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■経験、能力等に応じて個別に決定します。

(例)
年収784万の場合
月額56万(基本給45.3万+時間外手当10.7万)

年収1414万の場合
月額101万(基本給81.8万+時間外手当19.2万)

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

給与(想定年収)
1,000万 〜 1,800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
※1日当たりの標準労働時間8h

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:部署によって異なります。

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇など

諸手当

・交通費全支給(※)
・社員持株会
・残業代支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1カ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券および航空券は会社負担はいたしかねます。)

インセンティブ

賞与:年2回(1月・7月)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

企業メインイメージ

Sansan株式会社

■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://bill-one.com Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理DXサービスです。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。 ■全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」https://contract-one.com/ Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■名刺アプリ「Eight」https://8card.net Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

エンジニアリングマネージャー(東京)
株式会社ラクス
1,000万 〜 1,150万円
東京都
応募可能ランク:C
CTO候補
株式会社Tours
900万 〜 1,300万円
東京都
応募可能ランク:B
【人材プラットフォーム】エンジニアリングマネージャー候補
株式会社メドレー
800万 〜 1,500万円
東京都
応募可能ランク:A
テックリード/バックエンド
株式会社イーウェル
1,000万 〜 2,000万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

エンジニアリングマネージャー(東京)
株式会社ラクス
1,000万 〜 1,150万円
東京都
応募可能ランク:C
CTO候補
株式会社Tours
900万 〜 1,300万円
東京都
応募可能ランク:B
【人材プラットフォーム】エンジニアリングマネージャー候補
株式会社メドレー
800万 〜 1,500万円
東京都
応募可能ランク:A
テックリード/バックエンド
株式会社イーウェル
1,000万 〜 2,000万円
東京都
応募可能ランク:C

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介