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通過ランク:B

【開発エンジニア(メッセージングサービス)】マネージャー候補/自社開発/グロース市場上場/リモートワーク可

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る」が企業理念。キャッシュレス、メッセージング、データセキュリティ、ARの事業を中心に、新たな取り組みとしてQRコード決済、ブロックチェーンに関する研究を行っています。
このように様々な事業を展開していますが、特に中核となる事業はストック型ビジネスを展開しており、経営基盤は強固。そして、その基盤に甘んずることなく、新たな技術の研究に力を入れて成長を続けています。
2022年6月1日にはバリューデザイン社と経営統合をし、これから更なる成長に向け加速していきます!

また、外苑前という立地にありながら社員食堂・ラウンジを備え、社員同士の意見交換も活発に行える環境が整っており、しっかりコミュニケーションをとりつつ切磋琢磨しながら開発に打ち込める環境です。

アララの主要となる事業の根幹を支える業務のため、会社の成長の支えているということを肌で感じることができます。

職種名
【開発エンジニア/メッセージングサービス担当】マネージャー候補!
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3 Django
開発言語
JavaScript PHP
フレームワーク
Zend Framework Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 イヤホンOK 産休育休取得実績あり 裁量労働 若手歓迎 オンライン面談可 一部在宅勤務可 副業OK
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Python3, JavaScript, PHP のいずれか 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験(人数は問いません)

求める人物像

・プログラミングだけでなく設計に対して今後知識・経験を積んで領域を広げていきたいと思っている方
・自らの意思を以ってサービスを作っていく姿勢のある方
・弊社で経験をしっかり積み、キャリアアップしていきたいと思っている方
・自分が作るサービスに対してプライドを持てる方
・対外的・対社内のコミュニケーションを積極的にとれる方
※在宅勤務を取り入れているため、自発的なコミュニケーションが大切です!
・技術面の知識をビジネスに繋げていく志向の方
※スキルよりも人間性を重視しています!
努力を怠らず、向上心をもち、行動力があり、テクノロジー好き、新しいもの好き・・
チャレンジ精神をもって、私たちと一緒により良いものを作り上げていきませんか?

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(2回)
内定!
※状況により、内容・面接回数は変動します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスの開発エンジニア(マネージャー候補)/メッセージングサービス担当

メッセージングサービス(自社開発)の開発業務を行っていただきます。
※メッセージングサービスとは・・・
「アララ メッセージ」は、到達率向上・自動化・効果測定で円滑なメールマーケティングを実現するメール配信システムです。
メール配信に必要な「大量配信」「高速配信」「到達性」をカバーするだけではなく、メール配信に必要なあらゆる機能を搭載しエンジニアやマーケティングご担当者様の工数削減に貢献できます。

チームメンバーと協議し、各メンバーが主に担当する役割の決定を主導します。

■開発業務詳細
・上長および他部門とコミュニケーションをとり、要件の整理・定義とチームメンバーへの展開
・チームメンバーと共に要件の理解から担当部分(フロントエンド・バックエンド)の設計・実装とその業務進行管理
 ◦フロントエンドのアプリケーション設計・実装
 ◦スケーリング、CI/CD、など仮想環境の制御も考慮したバックエンドのアプリケーション設計・実装
・保守運用担当者と密接に連携しSREの実践

マネージャーとして技術面の意思決定を先導しながら、メンバーの育成や組織の技術力向上など幅広くご活躍いただきたいと思っています。


★開発環境★(システム構成)
[現在のシステム]
動作環境: VMWareを基としたデータセンター事業者提供の仮想環境
OS: CentOS/AlmaLinux
DB: MySQL
Webサーバー: Apache
サーバー実装: PHP, Bash, Python
クライアント実装:JavaScript
構成管理: Ansible
監視機構: Zabbix
その他:AWS

[新システム (継続的に開発中)]
動作環境: Amazon Web Services
DB: AWS Aurora等 各種DB
構成管理: AWS CloudFormation, CodePipeline等
サーバ実装: AWS API Gateway, ECS/Fargate(nginx,Django,Python), Lambda (Python)
監視機構: AWS CloudWatch等

[現在のシステム/新システム共通]
コード管理: GitHub
変更管理: GitHub, Backlog
エディタ: Visual Studio Code等 (チームにて選択)
コミュニケーション: Google Workspace, Slack

仕事のやりがい

【マネジメント】
事業の成功を目標にして、他部門(営業や企画)とコミュニケーションを図りながらサービスを考えていくことができます。
また、これまでのご経験を活かしていただきながら、開発業務はもちろん、メンバーのマネジメントや組織としての技術力向上に取り組んでいただきたいと思っています。

【チャレンジ大歓迎】
経験の無い業務や専門知識が無い分野の業務であっても、自らの考えを持ち行動できる人には機会を提供し、知識やスキルの習得に自ら意欲的に取り組んでいける環境もあります。
また、成果発表会を開催し、様々な知識の共有の場を設けています。その他にも、常時チャットツールを使用して技術的な話ができる環境があります。

【開発と運用の垣根を超えて】
開発は運用を考えながら開発を行い、運用はその考えを開発に反映します。垣根を作らないことで総合的な視点からの最適解を目指しています。

開発部門の特徴・強み

・キャッシュレスやポイントを取り扱うなど、ミッションクリティカルな業務を支える体制を構築。直近ではテスト品質をさらに上げる取り組みを行っています。
・数百万通/hのメール配信を行う高速化のノウハウを蓄積しています。
・メンバー全員が業務に大きなやりがいを感じ、熱い思いで取り組んでいます。
・自社開発のシステムを自社サービスとして提供しているため、自社内の開発・運用グループやサポートグループと協力して製品・サービスを作り上げて行くことができます。
・少数精鋭の環境下ですので、スタートアップのベンチャーで働くイメージです。スピード・成果物重視でオールラウンダー型で、かつ固定の業務内容にとらわれず、柔軟に対応できるメンバーが多いです。
・やる気とスキルがあれば、やりたいことができる環境です。あなたの経験・スキル・志向に応じて、配属プロジェクトを決定します。自身のプロジェクトを立ち上げることができる機会もあります。

主な開発実績

・キャッシュレスサービス事業
電子マネーをはじめ、店舗集客に必要な販促機能をパッケージ化。「アララキャッシュレス」なら、会員の属性情報や利用履歴に基づいた各種キャンペーンなどを実施できるため、店舗と会員様の良好な関係を構築できます。カードを使った会員管理、ポイント管理、メール配信にいたるまで、御社のニーズに合わせてご利用いただけます。
https://pointplus.jp/

・メッセージサービス事業
業界トップクラスの高速配信でリアルタイムにコミュニケーション。メール配信システム「アララメッセージ」なら、メールマガジンやDM等、一斉に大量のメールを送る場合でも、遅延することなく、到達率の高いメール配信が行えます。外部システムとの自動連携もAPIで簡単に実装できます。
http://ms.repica.jp/

・データセキュリティサービス事業
ICT化に伴い積極的にデータを活用できる時代だからこそ、大切なデータをしっかり守ることも企業の大事な責務。「P-Pointerシリーズ」なら、社内に散在する個人情報の検出から管理まで、社内ルールに従った運用をサポートし、情報漏洩を防ぎます。
http://ppointer.jp/

・その他の事業(ARサービス)
AR、最先端の画像認識技術を活用し、スマートフォンを通して、現実の世界を拡張。ARアプリ「ARAPPLI」は、さまざまな業界のプロモーションンをはじめ教育出版物などでも多数採用されています。
http://www.arappli.com/

技術向上、教育体制

・企画力や技術力、知識向上の意識が高く、終業後に勉強会を開いて、お互いの強みとする分野や、直近で習得した技術などの情報を共有したり教え合ったりしています。技術力の他にも、組織力を日々高めています。そういった向上心を応援する【資格取得支援制度】もあります!
・社員主催のセミナーや交流会などは、オフィス1Fの空間を自由に使用してOK!大きいものから小さいものまで、社内イベントも頻繁にあります。

支給マシン

Mac/Windows 選択可
corei5 メモリ32G SSD:500GB程度のノートPC
24インチ液晶ディスプレイを別途支給
定期的なリプレースあり

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Mackerel、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery、Amazon Athena

環境
Mac OS X、Windows、CentOS
その他開発環境

仕事だけでなく、社内には多趣味なメンバが勢ぞろい!
マンガ・ゲーム好きをはじめ、ランニング・フットサル・トライアスロン・サイクリング・スイミング・野球観戦などスポーツ好きも多数、各々の趣味や特技を共有し、共通の体験をすることで新境地を開拓する人も多数います。
そういった好奇心と探究心を応援する【レクリエーションサポート制度】もあります!

組織構成

【ソリューションシステム開発部】部長以下 9名

配属部署
ソリューションシステム開発部
配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

※20代~40代と幅広い年代の方々が活躍しています。
グループ間でのコミュニケーションも活発で、意思疎通も行いやすい環境です。

勤務地
東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館

委託は行っていないため、客先常駐等はありません。

最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」 より徒歩1分、半蔵門線「青山一丁目」より徒歩8分

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・月給:41万〜62万円(固定残業代を含む)
・基本給:約33万~50万円
・固定残業代:30時間分、約7万~11万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:1万円(裁量労働手当)

給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(裁量労働手当有り)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20~25時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・オールシーズン休暇(4日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(1日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・インフルエンザ休暇
・新型コロナウイルス休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額5万円まで)
・裁量労働手当支給(1万円)
・在宅勤務手当支給(月1万円)
・社員食堂(1食200円)
・レクリエーションサポート制度
・資格取得補助制度
・各種イベント(キックオフ、忘年会、ハロウィンパーティなど)
・月間・年間MVP
・ベネフィットワン加入

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回(5月・11月) ※半期ごとの目標評価制度による

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間3ヶ月あり(待遇に変わりはありません)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

アララ株式会社

◆BtoBの自社サービスにこだわり アララ株式会社は、企業や店舗の販売促進やマーケティング支援をメインとした幅広い分野にて、自社サービス・受託の両面で様々なサービスを開発・提供している企業です。 現在は、キャッシュレスサービスを展開する「キャッシュレスサービス事業」、メッセージングサービスを展開する「メッセージングサービス事業」、個人情報検出ソフトの開発・提供をおこなう「データセキュリティサービス事業」というストック型の3事業で非常に安定した基盤を作りつつ、AR(拡張現実)やブロックチェーンといった最先端のテクノロジーを取り入れたサービスの企画・開発・研究にも力を入れています。 ◆活発なコミュニケーションの生まれるオフィス環境 オフィスは、東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩1分の好立地。明るく解放的な2階建ての建物で、部署間の仕切りがないオフィス空間では、チームや職務を問わない活発なコミュニケーションが日々生まれています。また、メンバーに思いっきり働いてもらうためのサポートも充実。栄養バランスを考慮した出来立てのランチが食べられる社内食堂はいつも大人気。個々のスキルアップをサポートする資格取得支援制度、外部講師を招いたりメンバー自らが講師となりナレッジを共有する社内勉強会なども随時開催しています。また、自転車での通勤もOK。部活動支援制度などを利用してスポーツなどを楽しむメンバーも多いです。 アララは、「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る」という経営理念のもと、企業や店舗とエンドユーザが良好かつ親密な関係を築くことができるソリューション展開を目指しています。
通過ランク:B

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