通過ランク:B

モビリティ領域で日本初のプロダクト開発に挑戦/サーバーサイドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

「あらゆる人のカーライフに選択肢を」をミッションに掲げる、DeNA×SOMPOホールディングスのジョイントベンチャーです。
当社サービス『Anyca』は、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタートし、現在はユーザー数50万人超、登録車数20000台超、累計シェア日数28万日以上へと成長しています。

クルマを所有するオーナーとクルマを利用したいドライバーがWin-Winの関係になれると同時に、稼働率6%(94%の時間は駐車場で眠っている)といわれる遊休資産化した自家用車をアクティブにすることで、サステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。

現在は自動車メーカーと提携し、カーシェアを通じて試乗体験しWebで新車を購入できる「バーチャルストア事業」を立ち上げ、「買う」という領域にも染み出しており、将来的には「売る」という領域でも事業立ち上げを構想しています。

Airbnbやメルカリが、家やモノのシェアを当たり前にしたように、クルマをシェアすることが当たり前になり、人々がより自由に楽しく移動できる社会を目指していく仲間を募集中です。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
650万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Perl Go言語
フレームワーク
Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、C2C、スマートフォンアプリ、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働
募集人数
1名を予定
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・スクラム開発の経験
・エンジニアチームのリード経験
・Webサイトの開発経験

求める人物像

・「なぜつくるのか」を大切に開発できる方
・主体的に開発を進めていける方
・個人のタスク完了ではなく、チームのプロジェクト完了を見据えて動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2〜3回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:最終面接はオフライン予定(ご状況に合わせてオンラインでも可能ですのでご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【日本初のプロダクト★前例がない中で1からつくれる環境】少数精鋭で大規模なプロダクトの開発、運営に携わるコアメンバーを募集!

カーシェア事業『Anyca』は大型業務提携や新機能リリースなどで急成長中のため、今後トラフィックが数倍になっても耐えうる高度な基盤構築、レガシーな開発環境や技術の刷新など、チャレンジングな開発PJTが多数控えております!
これらもユーザーへ支持されるサービスとなるべく、コアメンバーとしてサーバサイド開発やインフラ周りの開発・改善を推進していただけるエンジニアを募集しています。

【メイン業務】
■『Anyca』アプリのバックエンド開発
直近では、保険周りの新しい機能をリリースしました。これまではカーシェアする際に、つど保険を追加するという仕様でしたが、すでにユーザー様が入っている保険を適用して借りられる機能になります。随時、新しい機能を開発予定です。

■サービスのUI/UX改善(オーナー様、ユーザー様の画面)
■社内ツールの開発/改善

【その他の業務】
■安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
■大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善

サービスリリースから約7年が経ち技術的な負債があり、開発スピードが低下しているため、上記のようなパフォーマンス改善に取り組んでいます。

【募集背景】
これまで『Anyca』はCtoCに特化してきましたが、BtoCに領域を広げたり、『Anyca KEY』という非対面シェアを可能にするスマートデバイスを開発したり、成長スピードを上げています。
これまで少数精鋭で開発を行ってきましたが、サービスの急成長によりビジネスサイドの課題解決のための開発を優先的に行っており、開発環境の改善など長期的に持続可能なシステムにしていくための動きやサービスの信頼性をより高めるための改善まで手が回っていません。
今回の増員募集により、バックエンド開発だけでなく今後もユーザーに支持されるサービスへと成長するための改善を行うべくコアメンバーを募集しております。

仕事のやりがい

・日本初のプロダクトの開発に挑戦できます。
・ユーザーに向き合ったプロダクトづくりに集中できる環境です。
・企画段階から携わり、開発に関して大きな裁量が与えられます。
・アプリからデバイスまで、幅広い開発を1つのサービス上で経験できます。
・CTOやVPoEを目指せるチャンスがあります。
・技術刷新や業務改善において技術選定から関わることができます

開発部門の特徴・強み

代表が元エンジニアでエンジニア文化に理解がある社風です。
ブレスト会、朝会、1on1、バーチャルオフィスなど、チームでのコミュニケーションを大切にしており
積極的にディスカッションなどを行いながら業務を進めています。
フラットな職場なので、職種や年齢などに関係なくどういうサービスを作りたいかまで入り込める環境です。

主な開発実績

★直近の開発実績

・日本で唯一、韓国の自動車メーカーHyundaiの電気自動車「IONIQ 5(アイオニック ファイブ)」が試乗できる「バーチャルストア」
https://anyca.net/p/hyundai/

・ドライバーが所有する自動車保険でシェアが可能になる機能
https://anyca.net/p/driver_insurance/

・非対面でのカーシェアを実現する「Anyca KEY」
https://anycakey.contents.anyca.net/

技術向上、教育体制

・資格取得の費用支援
・書籍購入、e-lerning受講の費用支援
・イベント、カンファレンス参加費用支援
※すべてメール申請でOK

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
digdag
AI・データ分析

BigQuery、Hadoop

その他開発環境

・常に複数のプロジェクトが走っており、プロジェクトごとに小さなチームをつくって開発をおこないます。
・1週間単位のスプリントを組み込んだアジャイル開発を採用しています。

【開発環境】
・言語:Python、Perl(GoやKotlinへの移行を検討)
・フレームワーク:Amon2、Nuxt.js
・プロジェクト管理:Confluence,jira,GitHub
・データベース:MySQL
・クラウド:AWS、GCP
・分析:BigQuery、Hadoop、digdag

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
キャリアパスはさまざまなので、スペシャリストとして技術の幅を広げたり深さを求める方やPMやPdMを目指す方など、それぞれが望む方向性に伸ばしていくことが可能です。

組織構成

【プロダクト開発部】
・プロダクトマネジャー:3名
・ディレクター:1名
・Androidエンジニア:1名
・iOSエンジニア:1名
・サーバサイドエンジニア:4名
・QAエンジニア:2名
・デザイナー3名
※外部の協力会社のエンジニアも別途2~3名参画中です。

配属上司経歴

新卒でゲーム開発のサーバサイドエンジニア従事したのち、創業メンバーとして会社の立ち上げに携わり、受託開発・自社サービス開発をおこなう。その後、モバイルオーダープラットフォーム開発・プロダクトのインフラリプレースや店舗側サービスのリアーキテクチャを担当。現在、DeNA SOMPO Mobilityでサーバサイドエンジニアとして従事。

勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

現在はコロナ対策としてリモートワーク中心です。
フルリモート勤務ですが、まれに業務都合での出社があるため、出勤できる範囲の居住を希望しています。

最寄り駅

・東急東横線/東急田園都市線「渋谷駅」直結
・東京メトロ 銀座線/副都心線/半蔵門線「渋谷駅」直結
・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

◆月給内訳(※当社規定による)
・月給:約501,000円~679,00円
・基本給:295,584円〜375,417円
・職務給:150,250円〜203,750円
 ※45h相当分の固定残業代(45h未満の場合も支給/超過の場合は別途支給)
・ライフプラン手当:55,000円~100,000円
 ※企業型DCおよびDBの掛け金として拠出可能な手当です。

給与(想定年収)
650万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制
平日みなし時間:9.5時間(当社規定による)
※始業/終業時間は労働者の決定により委ねます。
※一斉休憩の適用除外あり

休憩時間:60分 ※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

休日休暇

◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日)、慶弔休暇、ベビー休暇、子の看病休暇、介護休暇、勤続表彰休暇 等

諸手当

・リモートワーク手当(7,500円/月)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・児童手当(子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月※18歳まで)
・育休サポート手当
・成長サポート制度(書籍購入や資格取得も受験費用支援など)

インセンティブ

年2回(6月・12月)

昇給・昇格

給与改定:年2回(5月・11月)

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社DeNA SOMPO Mobility

「あらゆる人のカーライフに選択肢を」をミッションに掲げる、DeNA×SOMPOホールディングスのジョイントベンチャーです。 当社サービス『Anyca』は、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタートし、現在はユーザー数50万人超、登録車数20000台超、累計シェア日数28万日以上へと成長しています。 クルマを所有するオーナーとクルマを利用したいドライバーがWin-Winの関係になれると同時に、稼働率6%(94%の時間は駐車場で眠っている)といわれる遊休資産化した自家用車をアクティブにすることで、サステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。 現在は自動車メーカーと提携し、カーシェアを通じて試乗体験しWebで新車を購入できる「バーチャルストア事業」を立ち上げ、「買う」という領域にも染み出しており、将来的には「売る」という領域でも事業立ち上げを構想しています。 Airbnbやメルカリが、家やモノのシェアを当たり前にしたように、クルマをシェアすることが当たり前になり、人々がより自由に楽しく移動できる社会を目指していく仲間を募集中です。
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