【大阪】日本最大級の営業DXサービス開発【SaaS】Webアプリ開発エンジニア◎一部在宅可／フレックス
■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/
Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。
■経理DXから、全社の働き方を変える「Bill One」https://bill-one.com
Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理DXサービスです。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。
■全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」https://contract-one.com/
Contract One （コントラクトワン） は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。
■名刺アプリ「Eight」https://8card.net
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
- 職種名
- Webアプリ開発エンジニア（大阪）
- 給与(想定年収)
-
665万 〜 1,414万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- JavaScript C＃
- フレームワーク
- .NET Framework jQuery Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
-
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計等の経験（3年以上）
・ 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験（チーム人数5名以上、かつ半年以上）
【歓迎スキル】
・.NET/AWSを用いたシステム開発経験
・提案活動や案件の受注に関わる経験
・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
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カジュアル面談／通常面接（3回）
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内定
法人向け営業DXサービス『Sansan』の開発を担当していただきます。
【具体的には】
開発プロジェクトの要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して関わります。
プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。
【開発環境】
▼開発
利用言語：C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL
▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Planio、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit
▼インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。
・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
- 主な開発実績
-
◆営業を強くするデータベース『Sansan』
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
◆名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリ『Eight』
2012年の提供開始以来、ビジネスパーソンのライフタイムに伴走し、300万人を超えるユーザーに利用されています。
◆インボイス管理サービス『Bill One』
経理部門だけでなく企業全体の請求書業務をスムーズにし、テレワークの推進や業務効率の向上を実現します。
月次の決算業務の効率化につながり、企業経営における意思決定スピードを加速します。 - 開発支援ツール
- GitHub、Jenkins、New Relic
- インフラ管理
-
Chef、Zabbix
- AI・データ分析
-
Elasticsearch
- 環境
- Grafana
- その他開発環境
-
【開発環境】
■開発
利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）
データベース：PostgreSQL 9.6
■管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Planio、Gantter
CI・テスト：Jenkins、NUnit
■インフラ
インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）
運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef - 平均的なチーム構成
-
【Webアプリ開発チーム】
プロダクトマネジャー：1名、エンジニアリーダー：1名、エンジニアメンバー：5名、デザイナー：1名
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F
■リモート勤務について
・週1日／週3日出社の選択制
■地方拠点での勤務について
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。
詳細については選考の中でお伝えいたします。
なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。
※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：月給制
■経験、能力等に応じて個別に決定します。
（例）
年収665万の場合
月額47.5万（基本給38.4万＋時間外手当9.1万）
年収1414万の場合
月額101万（基本給81.8万＋時間外手当19.2万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 給与(想定年収)
-
665万 〜 1,414万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10：00〜16：00（ただし、全社会議日（月2回）は9：30〜15：30とする）
※1日当たりの標準労働時間8時間休憩時間：休憩60分
平均残業時間：部署によって異なります。
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇、有給休暇など
- 諸手当
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・交通費全支給（※）
・社員持株会
・残業代支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1カ月定期代10万円を上限とします。（往復分合計。特急券および航空券は会社負担はいたしかねます。） - インセンティブ
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賞与：年2回（1月・7月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（6月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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6カ月（条件などの変更はありません）
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
