★転勤なし★あなたの希望を叶えます!プライベート充実◎関西拠点コアメンバー募集中
◆スキルや経験に応じた案件にアサインします!
さまざまな分野で人材サービスを提供する、技術者のプロフェッショナル集団です。大手企業との取引を強みに、制御系・組込系・業務系・Web系などの多彩なプロジェクトを抱えているため、「現場の最前線で活躍し続けたい」「上流工程に携わりたい」など、エンジニアの希望を実現できます。
なんでも発言できる…そんなフラットな社風が当社の魅力です。案件はもちろん、給与やスキル/キャリアアップ、働き方などの相談も大歓迎。相談役の先輩社員があなたにしっかり寄り添います!さまざまな分野・業種のプロジェクトに携わりながら、徐々に成長していきませんか?
- 職種名
- 開発エンジニア(関西)
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java C C++ C# Visual Basic(VB.NET) PHP
- データベース
- MySQL、Oracle、DB2
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Java、C#、PHP、Linux、Windowsなどを使用した開発経験
・組込開発/制御システム開発/業務系ソフトウェア開発経験
・アプリケーション開発
など - 求める人物像
-
・主体的に行動ができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・エンジニアとしてのスキルを向上させたい方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
大手企業や官公庁などの豊富な取引先における、開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的には】
クライアント先常駐でシステム開発をお任せます。
今までの経験やスキルに合わせてアサインしますので、すぐにご活躍いただけます!
【プロジェクト例】
■生産管理システム端末アプリ開発
スキル:C言語、C#、C++
■製造業Webシステム開発
スキル:VB.NET/ASP.NET、Java、JavaScript
■変電所集中監視制御システム開発
スキル:Linux、C
【募集背景】
チーム拡大に伴い、新たなエンジニアを募集中です。
今後入社される方の育成に携わる機会も用意できます。
(リーダー/コアメンバー)
【入社後のフォロー】
■定期的に面談をし、お困りの点や要望等お聞きします。
面談といっても、お食事をしながら、お茶でもしながら・・
■Eラーニングを導入
ひとりひとりが習得したい知識やスキルを好きなときに学ぶことができます。
■エンジニアの声をしっかり反映できる社風です!
案件の内容はもちろん、家庭の状況や給与についても気軽に相談できる体制を整えています。「上流工程にチャレンジしたい」「こういう案件に携わりたい」「引っ越すので社内異動したい」など、エンジニアの要望を実現するために、しっかり行動に移しますので、なんでもお話しください!
- 支給マシン
-
ご相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- 組織構成
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中途入社は5割以上を占めており、馴染みやすい環境です。
- 配属部署
- システム開発事業部
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49
滋賀ビル
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は大阪、神戸、姫路にございます。
- 最寄り駅
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JR 新大阪駅 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約25万円〜約45万円
・基本給:210,960円〜379,680円
・固定残業代:20時間分、約39,040円〜約70,320円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00〜18:00
※プロジェクトにより、時差出勤・フレックス制もOKです。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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【休日 / 休暇制度】
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産育休暇、慶弔休暇、特別休暇
※案件により少々異なります。 - 諸手当
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・資格手当(3000〜5万円)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(当社規定あり)
・役職手当
・出張手当
・休日手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
※業績による(基本給の4か月分の支給) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
【福利厚生】
育児支援・託児所、定期健康診断・産業医面談、子宮頸がん検診・乳がん検診、制服貸与、
社宅制度(家賃)半額負担、引越し費用(移動費/引越し会社代/敷金・礼金)全額負担 ※会社規定あり