通過ランク:A

【フルリモート/裁量労働OK】注目のInsurTech企業のIT業務を支えるセキュリティエンジニア

正社員
求人メインイメージ

◆保険業界の唯一のスタートアップ
2019年に設立した保険関連のスタートアップ企業です。toC、toB向けの保険商品・サービスを提供しています。当社自身が保険会社であること、B2Cでの提携実績があるのが強みです。メンバーの半数が保険会社出身、もう半数がSI/ベンチャー出身のエンジニアで構成されています。専門性の高い保険領域で業務経験を積み重ねてきたメンバーと、好奇心旺盛な開発チームがフラットに話し合ってプロダクトをつくっています。規制によって大きく制限のある中でも、最大限効果的なソフトウェアを構築できるおもしろさがあります。

◆働きやすい職場・チャレンジできる環境
社長との距離が近く、全メンバー最低月1回以上は社長と1on1をおこなっています。年齢や立場に関係なく、自分の意見をしっかり伝えられるフラットな職場です。また、裁量労働のため、生産性の高い働き方を実現できます。働く時間・場所も比較的自由に決めることができるので、自分の能力を最大限発揮して活躍していただけます。直近10億円のシリーズAのラウンドを終えたばかりで、安心してチャレンジができるのも魅力です。レガシーな巨大市場で成長可能性の高いマーケットにエンジニアとして挑戦していきませんか?

職種名
セキュリティエンジニア
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、FinTech

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 裁量労働 服装自由 フリードリンク イヤホンOK 副業OK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 女性リーダー活躍中 若手歓迎 第二新卒歓迎 OSSプロジェクトのコミッタが在籍
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・セキュリティソフトウェア開発 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・セキュリティ・コンサルティング経験
  リスクアセスメントおよびセキュリティ対策の施策経験 ※セキュリティ対策の施策はハンドリング経験のみでも可
・AWS / GCP 等パブリッククラウドのセキュリティ対策の施策・導入・運用経験
・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの経験
・SOC/CSIRTとしてセキュリティログ分析経験

求める人物像

今までのセキュリティ経験を強みとしつつ、他のセキュリティ分野も少しずつ経験を積みたい方

以下のような方は大歓迎です
・金融スタートアップでセキュリティエンジニアとして経験がある方
・SIerなどでエンジニアリングを経験したのち、コンサル会社でセキュリティ・コンサルタントとして経験がある方
・セキュリティ会社で脆弱性診断、ペンテスター、SOC/CSIRTの経験がある方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

カジュアル面談

一次面接(エンジニアメンバー、コーディングテストあり)

二次面接(CTO)

最終面接・リファレンスチェック

業務委託からのご参画、選考中のお試し入社などもありますので、ご相談ください

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
デジタル保険基盤SaaSのInsurTech企業でセキュリティ統制をお任せいたします。

会社全体のセキュリティ統制を実施いただきます。
まずは経験のある分野からリードいただき、少しずつ業務をキャッチアップしてください。

【具体的な業務】
◆セキュリティマネジメント領域
・リスクアセスメント、セキュリティ全体のロードマップ策定、見直し
・情報セキュリティルールの策定、見直し、周知
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進
・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案
・セキュリティインシデント時のマネジメント
・コーポレートITに対するセキュリティ面での支援

◆プロダクトセキュリティ領域
・新規顧客からのセキュリティチェック対応およびセキュリティ要件実装の支援
・継続的なセキュリティ体制の構築(DevSecOps、セキュリティテストなど)
・パブリッククラウドのセキュリティ施策、導入、運用、改善
・脆弱性診断、ペンテストなどのセキュリティテスト実施
・プロダクト開発におけるセキュリティ面での支援

【私たちが解決したい課題】
◆ユーザー側
・保険はわかりにくい
・請求、加入手続きなどが面倒
・サービスを受けている実感を持ちづらい(お金を払っているだけになっている)

◆保険会社側
・若年層に保険が売れていない
・いまだに代理店経由の販売が多く、Web上で保険を売ることが難しい

仕事のやりがい

プロダクトチームはスクラム開発を取り入れており、プロダクトマネージャ・保険のドメインエキスパート・エンジニア・デザイナーがワンチームとなってプロダクトを開発しています。フルリモート・裁量労働でもスクラムで一体となり、採用・技術選定なども各チームで推進しており、自律的なチームです。

・事業の拡大に伴ってメンバーやチームを増やしていますが、優秀なメンバーの開発者体験・生産性をより向上していくためには、マネージャの力が足りていません。自身のチームに対して、メンバーの採用はもちろん、プロダクトやチームの立ち上げから携われます。

・弊社は、レガシーで保守的だと思われている保険業界に新しい風を吹き込む存在として注目されています。また、創業メンバー(経営陣)にエンジニアリングのバックグラウンドがあり、技術投資への理解が得やすいです。業界を変えるプロダクトを創る、そのための保険業界のファーストペンギンとしての組織・文化を創っていきましょう!

開発部門の特徴・強み

◆大手を凌駕する、保険商品開発能力
・すでに業界では有名で注目されており、大手生損保から保険認可コンサルの依頼がくることもあります
・多くの投資家から評価されている部分でもあります
・ちなみに、Biz側の半数以上がアクチュアリー(保険数理の専門家)です
・日本で初めて機械学習で保険料を自動計算する保険商品をリリースしています

主な開発実績

◆『保険API』:自社サービスの内容にマッチした保険加入をサービス内のフローで完結させることが可能
◆『クレカ付帯保険チェッカー』:お手持ちのクレジットカードに、どのような保険がついているかわかるサービス
◆『保険ごと』:保険の困りごと解決メディア
◆『スマホごと』:スマホの困りごと解決メディア

技術向上、教育体制

◆学べる環境
・全社的に2週に1度、ランチタイムに知見を共有したり意見交換する場を設けています
・最新の適切な技術を使いながら学べます
・常にシステムのあるべき姿を追求してエンジニア/ビジネスサイドが気軽に議論ができます

支給マシン

- 開発マシンの選択は自由です (基本のOSはMacかWindows)
- 業務に必要な検証機は、会社で支給します

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git、GitHub、Circle CI
インフラ管理

AWS CloudFormation、datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

◆裁量が大きい
・モダンな技術選択をしながら、堅牢性、生産性を両立しています
・希望しだいでさまざまな技術領域を横断して開発に携わることができます

◆圧倒的なシステム開発スピード
・社員の半数は、エンジニアとデザイナーで、爆速でシステムをつくっています
・今まで最短ローンチ記録は、コロナ助け合い保険を開発開始から3週間でローンチしたことです

◆その他
・インフラはほぼすべてコード化されています
・(メンテナンス可能な)テストコードがあります

【開発環境】
・Single Page Application, Server Side Rendering, Static Site Generation
・TypeScript
・React.js, Next.js, MobX, facebook/recoil
・SCSS, CSS in JS (styled-components, astroturf)
・yarn, webpack, babel
・eslint, stylelint, prettier, jest
・AWS Amplify, Vercel, CircleCI
・Git, GitHub

勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702

・リモート勤務可能です
・このチームでは、固定の出社日は設けていません。基本フルリモートです(日本全国、および時差が一定の範囲内で海外からのメンバーもいます)
・もちろん、出社希望の方も歓迎です

最寄り駅

東京メトロ東西線・日比谷線 「茅場町駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

入社時の想定年収 700-1200万円

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門型裁量労働制(1日の労働時間は8時間とみなす)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・社保完備(関東IT健保)
・リモートワーク手当(月5,000円一律)
・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)

インセンティブ

ストックオプションあり(発行株式の15%、業界平均10%)
※信託型ストックオプション制度を導入しており、適切な資本政策によって可能な限り平等にSOを配れるように配慮しています

昇給・昇格

昇給査定 年2回

保険

・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
※関東IT健保

試用期間

3カ月

◆フラットなカルチャー
・問題点を速やかに認識して改善する文化があります

◆自由な働き方ができる
・リモートワーク(在宅勤務)可
・裁量労働で私用と両立しやすい働き方ができます
・時間/場所にあまり拘らない働き方ができます
(国内関東圏外や国外から参画しているメンバーが複数在籍しています。国内は、東は北海道、西は愛媛まで!)
・ウォーターサーバー使い放題/コーヒー飲み放題@オフィス
・書籍購入サポート有 月5,000円上限
・在宅勤務手当 月5,000円一律
・ワーケーションOK

◆ローリスク、ハイリターン
・2019年末に10億円のシリーズAのラウンドを終え、今後次なる大型の資金調達も考えているので、安心してチャレンジができます

◆従業員に対する受動喫煙対策:あり (敷地内禁煙)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社justInCaseTechnologies

◆保険業界の唯一のスタートアップ 2019年に設立した保険関連のスタートアップ企業です。toC、toB向けの保険商品・サービスを提供しています。当社自身が保険会社であること、B2Cでの提携実績があるのが強みです。メンバーの半数が保険会社出身、もう半数がSI/ベンチャー出身のエンジニアで構成されています。専門性の高い保険領域で業務経験を積み重ねてきたメンバーと、好奇心旺盛な開発チームがフラットに話し合ってプロダクトをつくっています。規制によって大きく制限のある中でも、最大限効果的なソフトウェアを構築できるおもしろさがあります。 ◆働きやすい職場・チャレンジできる環境 社長との距離が近く、全メンバー最低月1回以上は社長と1on1をおこなっています。年齢や立場に関係なく、自分の意見をしっかり伝えられるフラットな職場です。また、裁量労働のため、生産性の高い働き方を実現できます。働く時間・場所も比較的自由に決めることができるので、自分の能力を最大限発揮して活躍していただけます。直近10億円のシリーズAのラウンドを終えたばかりで、安心してチャレンジができるのも魅力です。レガシーな巨大市場で成長可能性の高いマーケットにエンジニアとして挑戦していきませんか?
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