《セガの新規創出を担う戦略子会社》自社★電子マンガサービス／Androidアプリ開発【在宅可×フレックス】

エンタメビジネスで培ったゲーミフィケーションを中核とするCXデザインカンパニーです。
人々の“感情を動かす”ノウハウと、研究開発中のAR／VRや5Gなどの最新テクノロジーを強みに、一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組んでいます。

◆主なケイパビリティ
・機能的価値だけではなく「感情を動かす」価値をデザイン
・事業戦略からプロモーションまで一気通貫で実施
・XR／5G領域などの先端技術を活用した体験価値を創造

◆取り組みの一例
・若年層ファンマーケティングに課題を持つ企業にストーリージェニックなアプリを企画開発
・自動車メーカーとゲーミフィケーションを活用した安全運転促進アプリを共同開発
・BtoB企業の人材コミュニケーション能力を向上させる社員教育カードゲームの共同開発
・コロナ禍のライブエンタテイメントをデジタルの力で拡張させる体験型アプリの企画開発

さまざまな業界にゲーミフィケーションを展開することが当面のミッションです。
継続受注の比率が多く、幅広い領域のプロジェクトを取り扱っているため、安定基盤を築いています。

◼︎ゲーミフィケーションを社会実装する「エクスペリエンスデザイン事業」と双璧をなしている、電子マンガサービスを主力とした「デジタルメディア開発事業」における、開発職ポジションです。

◼︎当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。

◼︎新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。

◼︎また、ご自身のエンジニアとしてのキャリアプランや興味関心に基づいてAndroidアプリ分野に留まらず、柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境です。将来的には、スペシャリスト職やマネジメント職へのキャリアップを目指していただくことが可能です。

【具体的には】
・電子マンガアプリ関連サービスのシステム設計、開発、運用
・新規実装に関する企画、検討、技術調査
・新技術を利用したサービス開発
・タスク管理、他メンバーの技術支援など
など

【入社後のフォロー】
3カ月間のオンボーディング制度を導入しています。
トレーナーは業務を、メンターは業務以外のサポートをおこないます。

◎リモート勤務可（原則週2日は出社）、緊急事態宣言や蔓延防止などの有事の際は、フルリモート可
◎当社の技術ブログは在籍しているエンジニアが自発的に発信している内容です。日々技術領域に関しての感度を高く持ち、気になった内容を定期的にアウトプットしています。

【そのほか福利厚生など】
・確定拠出年金（選択制DC）
・従業員持株会
・副業可（条件あり）
・資格支援制度
・書籍購入費の支給
・育成支援
・社内勉強会
・オンライン研修
・オンボーディング
・ウェルカムランチ
・チームビルディング費用
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）
・カラフルポイント
・定期健康診断
・社員紹介制度
・グループ保養所