通過ランク:B

【自社開発/フルリモートOK/フレックス】新サービス開発を担当するフロントエンドエンジニアを募集!

正社員
求人メインイメージ

◆会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ
弥生株式会社は2007年に設立。業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポートをおこなっている会社です。日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトから始まった弥生は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

◆自社開発の全工程を担えるのが魅力
企画・開発から、出荷・サポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、Azure、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現
リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円~7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,030万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、FinTech

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 残業30H以内
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・TypeScript, JavaScript のいずれか 実務3年以上
・React 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義の経験(要求分析経験 尚可)
・UI/UX領域に関する知見、実務経験
・SEO関連の知見、実務経験
・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験
・データモデリングの経験
・テスト駆動開発の経験
・デザイン言語、デザインシステムを用いた開発経験
・GraphQLの経験
・ABテストなどのユーザビリティ評価の経験

求める人物像

・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方
・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方
・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談 / 書類選考

通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
必要に応じたジョブローテーションや組織、PJの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアに成長できる環境です!

新規プロダクト開発のため、ゼロベースでの開発が可能です。また、UI/UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。
弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。入社後しばらくは既存チームで弥生の業務に慣れていただき、ある時期からは新規の製品開発サービスチームにてフロントエンドに関する仕組みやプロセス作り、開発業務をリードしていただきます。


【配属予定のチーム】
新サービス開発

【主な業務内容】
・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース
・コンポーネント開発
・フロントエンドの観点から各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。


【開発本部の主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
・障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

仕事のやりがい

弊社では開発のすべてを自社完結しているため、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

開発部門の特徴・強み

・自社サービス開発の為、製品の要件定義などの上流工程から携わる事ができる
・フルリモートかつフレックスタイム制度により柔軟な働き方ができる
・育休取得の実績が多数
・技術選定に関わる事ができる

主な開発実績

◆弥生オンライン:誰でも使いこなせる製品設計、業務をさらに効率化する弥生のクラウド、法令改正への確実な対応。弥生はお客さまの業務をもっと、スムースにします。 
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/index.html#online-app

◆Misoca:見積書・納品書・請求書をかんたんに作成、まとめて管理。業務を効率化するクラウド見積・納品・請求書サービス
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/misoca/index.html

◆弥生22シリーズ:デスクトップアプリケーション、はじめてでも日々の記帳から集計・決算書作成まで、かんたんに。豊富なラインナップからお客さまの業務をスムースにするソフトが見つかります
https://www.yayoi-kk.co.jp/products/index.html#desktop-app

◆ 弥生のかんたん会社設立:弥生の事業支援サービス、「無料」で「かんたん」に会社設立 案内にしたがって入力を進めるだけで、 株式・合同会社設立に必要な書類を作成できます。
https://www.yayoi-kk.co.jp/services/kigyo/setsuritsu/index.html

技術向上、教育体制

◆社外向け勉強会の開催やカンファレンスへの参加
 社外向け勉強会を定期的に開催し、他社エンジニアとの情報交換を積極的におこなっています。
◆社内勉強会の開催
◆書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
◆研修の実施、資格手当・報奨金制度
◆コードレビュー、ペアプログラミングの実施
◆AWS練習環境の提供

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、ペアプロ

開発支援ツール
GitHub、Jenkins、New Relic、Github Actions
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows
その他開発環境

【開発環境】
デスクトップ: C#(WPF) C++
クラウド(バックエンド): C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド): TypeScript Vue.js jQuery
データベース: SQLServer MySQL Oracle
インフラ: Microsoft Azure AWS
CI/CD: Jenkins CircleCI
バージョン管理: Subversion Git
コミュニケーション: Slack Zoom Trac Backlog Trello

平均的なチーム構成

プロジェクトの規模やフェーズでばらつきがありますが5名から20名程度のチームです。
PM1名、テックリード1名、エンジニア3名に加えテスト計画を作るクオリティリーダー、品質管理を担当するQAがプロジェクトに参画します。

勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
給与体系・詳細

想定年収:400万円~1,030万円 / 月給250,000円(基本給250,000円+固定残業代0円)~627,000円(基本給477,700円+固定残業代149,300円)  
※年収550万未満は時間外手当は別途支給 ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 1,030万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00) 
フレックス有(コアタイム 10:00~15:00)
残業:有

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:19.33

休日休暇

・土日祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇など)
・リフレッシュ休暇

諸手当

・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)

インセンティブ

・固定賞与4月10月
・業績賞与12月

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

試用期間3カ月(試用期間中の条件の変動なし)

・リモート勤務が可能なので、比較的自由な働き方を実現できます
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用施設設置)

企業メインイメージ

弥生株式会社

◆会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ 弥生株式会社は2007年に設立。業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポートをおこなっている会社です。日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトから始まった弥生は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。 ◆自社開発の全工程を担えるのが魅力 企画・開発から、出荷・サポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、Azure、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。 ◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現 リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円~7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

シニアフロントエンドエンジニア
株式会社bitFlyer
400万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:S
フロントエンドエンジニア
株式会社WACUL
500万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社Hacobu
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
VISITS Technologies株式会社
600万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
ランサーズ株式会社
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

シニアフロントエンドエンジニア
株式会社bitFlyer
400万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:S
フロントエンドエンジニア
株式会社WACUL
500万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
株式会社Hacobu
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
VISITS Technologies株式会社
600万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:A
フロントエンドエンジニア
ランサーズ株式会社
500万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介