【完全フルリモート／原則定時退社】全国の仲間と地方創生プラットフォーム開発！フロントエンドエンジニア
■地域ビジネスの課題を共有・みんなで解決できます。
地元や地域をはじめとした日本全国の多様なコミュニティを活発にするプラットフォーム『Tailor Works』を提供するスタートアップです。困りごとのヒアリングから相談投稿、ビジネスパートナー紹介までをワンストップで支援したり、専門知識を持つビジネスパートナーが相談事の解決をサポートしたり、全国のコミュニティに参加したり、自ら運用することができます。地域経済のサステナビリティ向上に貢献するため、エンジニアとして人と人とがオンライン上でつながる新たな時代を牽引できます。
【導入実績】
経済産業省 関東経済産業局、静岡県、山梨県、仙台市、世田谷区、大田区、静岡銀行、広島銀行、東京きらぼしフィナンシャルグループ、Fukuoka D.C. 他
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Laravel React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Service
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1名を予定
フルリモートなので歓迎会はいつもZoomを使って行います
半年に一度全国からメンバーが集まる全社会の様子
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・TypeScript 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Reactを用いた開発に強みを持つ方（※Vue、Nuxtでも可）
・Gitを用いた開発経験1年以上
・デザインシステムに関心がある方
・UI／UXデザイン業務経験
・Typescriptでの開発経験
・事業拡大フェーズの組織拡張に興味がある方
・新しいテクノロジーに興味がある方
◎設計以降ができる方も歓迎しています！ - 求める人物像
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・テイラーワークスのミッション／バリューへの共感がある方
・色々なニュースなどにアンテナを広げて積極的に情報共有ができる方
・オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる方
・向上心があり、主体的に改善行動ができる方
・組織横断的な連携、働きかけができる方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（現場担当者）
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担当者面談（現場担当者）
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役員面談
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内定
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オファー面談
面接対応可能時間：基本的に平日・時間は特になし
面接方法：すべてオンライン対応
地方創生プラットフォーム『TAILOR WORKS』のフロントエンド開発・機能設計などをお任せします。
企画部分はPdMチームが担当、テストはテスト部隊が別でいますので、開発に集中できる環境です。
【具体的には】
■アプリケーション開発全般
■サービス運用周り、リリース後の機能改善
など
【募集背景】
事業拡大に伴い、組織・採用を強化していきます。
組織・事業・開発規模の拡大を支えるコアメンバーを募集しています。
・スクラム開発を取り組み始めており、立ち上がりの部分から参画できます。
・エンジニアからのサービスへの意見を重要視しているので、意見が通りやすい環境です。
・仕様面から参画でき、エンジニアからサービスをつくり上げる経験ができます。
■以下のスキル・経験を積むことができます。
・スクラム開発経験
・UI／UXの設計～サービスの継続的グロース
・バックエンド／フロントエンド含め全体を見通した開発経験
・顧客要望を直接取り入れたサービス開発経験
- 開発部門の特徴・強み
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■ビジョンに共感して集まった全国のメンバーが活躍中です！
地方に在住しながら、自分の地域も含めた全国のさまざまな社会課題解決に携われます。
フルリモートの特性を生かせるため、お互い尊重ながら相乗効果を発揮できる魅力的な環境です。■基本的に残業ゼロの非常にホワイトな労働環境です！
前工程で開発規模を算段しています。
毎週進捗の確認をした上で、業務調整をしているため負荷が少ないです。
また、自社プロダクトのためコントロールが効きやすいというのも理由の1つです。 - 主な開発実績
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・『TAILOR WORKS』：
https://tailorworks.com/ - 支給マシン
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・ノートPC（Macbook Pro）
・ディスプレイ1台（LG 5K2K） - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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【社内の雰囲気】
全国各地に住むメンバーとそのネットワークを生かして、フルリモートという働き方で事業を進めています。
日本中に一緒に働く仲間がいるからこそ、それぞれの地元のリアルな情報や気づきを共有したり、ダイレクトに業務へ活用できます。
各地から高い熱意を持つメンバーが集まっている点も大きな特徴です。
オープンコミュニケーションで、フラットに意見を伝えあえる社風の中、積極的に新規提案をしながらビジョンに向かって突き進んでいます。【開発環境】
・主な技術：JavaScript、HTML5+CSS3、PHP
・フレームワーク：React、Vue、Laravel
・インフラ：AWS
・プロジェクト管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack
・ツール：XD
・業務効率化ツール：Slack、Zoom、GSuite、Notion（社内Wiki、情報共有）など - エンジニア評価の仕組み
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部門ごとにランクとMUST要件を定めており、それを元に定量的に測定しています。
もちろん定性面での評価もありますが、公平性を踏まえて、定量的に測定できる指標を確立しています。 - 組織構成
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■11名で構成されています。
フロントエンド：2名
サーバサイド：3名
アプリ：2名
QA：2名
インフラ、データ分析：2名
管理部門：1名◎前職は、銀行系システム開発経験、ゲーム開発経験、SIer出身者な多種多様です。担当フェーズは網羅的に経験されている方が多いです。
- 平均的なチーム構成
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現在あるプロダクトをチーム全員で開発、運用しています。
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア39F
フルリモート勤務です。日本国内であればお好きな場所で働けます。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約33万円～66万円
・基本給：約25万円〜48万円
・固定残業代：45時間分、約8万円～18万円分（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均0〜10時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・ファミリー誕生日休暇
・年次有給休暇
・入社日に5日付与（初年度10日）
・リフレッシュメント休暇
・夏期休暇（3日）
・冬季休暇（12／29～1／3）
・特別休暇（慶弔休暇）
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業 - 諸手当
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・通勤交通費（リモート対応のため実費精算）
- インセンティブ
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・業績賞与（業績により支給）
・インセンティブ（実績により支給） - 昇給・昇格
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・給与改定：年2回（4月・10月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・Weeklyシャッフルランチ
・新入社員歓迎会
【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
