通過ランク:B

【年間成長率130%】海外チームと連携◎外国籍人材と企業をつなぐ新規事業!開発部門マネージャー

正社員
求人メインイメージ

私たちは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションの元、オンラインビジネス英会話『Bizmates』、オンラインビジネス日本語『Zipan』、グローバルITエンジニアの転職エージェント『G Talent』、外国人ITエンジニア専門ダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap(ギットタップ)』を運営しております。

メイン事業でもある『Bizmates』は、コロナ禍において「オンライン」という強みを生かし、昨年も引き続き前期比130%成長と過去最高の売上/利益を創出しました。メイン事業の拡大・成長をベースに、ミッション実現に向けた次のステップとして、外国人人材活用の新規サービスを立ち上げました。IPOも視野に入れつつ、まさに組織の拡大期を迎えた重要なフェーズに突入しています。

職種名
開発マネージャー(プロジェクトマネージャー)
給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
1名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・プロダクトマネジメントの経験
・ブリッジSEの経験

《生かせるスキル・経験》
◎英語でコミュニケーションが可能かつ、専門用語を理解できる方
・エンジニア組織の管理職・ピープルマネジメント経験 3年以上
・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 3年以上
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・モダンなWebアプリケーションのアーキテクチャの理解
・担当プロダクトに必要とされる技術を理解して、最適解を引き出せるスキル
・英語 ビジネスレベル(フィリピン子会社のマネージャと英語で技術/組織の会話ができればよい)
・(外国籍の方の場合)在留資格をお持ちの方で、日本語が流暢、あるいはJLPT N1以上の方

求める人物像

・当社ミッション、ビジョン、バリューへ強く共感できる方
・既存の枠に捕らわれない新しい発想ができる方
・自らタスクを見つけて実行できる方

◆ミッション
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

◆ビジョン
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

◆バリュー
「Integrity(誠実さ)」お客様に、取引先に、ともに働く仲間に対して誠実に対応する。
「Passion(情熱)」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。
「Global mind(グローバルマインド)」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。
「Challenge(チャレンジ)」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。
「Efficiency(効率性)」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

選考フロー

カジュアル面談(CTO)

面接(事業部長)

最終面接(役員)

内定

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可/最終面接は対面

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【言語や文化の壁を越えて成長できる社会を実現する】外国籍人材と日本企業の架け橋を作るプロダクト!新規事業の開発部マネージャーを募集!

わたしたちは、自社サービスを100%クラウド(AWS)上で構築し、自社開発にこだわり、サービス改善を続けています。

今回募集するポジションには、外国人人材紹介サービス「G Talent」や外国人ITエンジニアの採用プラットホーム「GitTap」のシステム開発・運用に携わるチームのマネジメントと実務をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトオーナーから得た情報に基づく、プロダクトのディテール考案&確定
・プロダクトバックログの作成と管理
・開発スケジュール作成&進捗管理
・開発手法決定
・開発体制管理 (フィリピン開発チーム含め)
・開発チームへの技術的外部仕様の提供
・開発物の品質責任者
・プロダクトKPI最大化に対する開発部分の実行責任者

上記業務をメインに、開発組織の部門長として組織パフォーマンスが最大化に向けて取り組んでいただきます。

【開発チームについて】
事業部の開発部隊は、担当プロダクト毎にチームを分け、フィリピン開発チームと分担して開発を行ないます。
そのため、日々英語でのやり取りを通して、技術スキルと英語力が両方を同時に身につけることが可能です。

今回、マネージメントいただく部隊の規模は、現時点で下記となります。事業成長とともに大きくしていただきたいと思います。
日本開発チーム:3名、フィリピン開発チーム:5名

【募集背景】
今後のサービス拡大や成長に向けて、エンジニアの増員募集をおこなっています。
技術や品質に対する課題の発見やプロセスの最適化を考え、実行していただける方を求めています。

仕事のやりがい

・役員クラスのメンバーとも頻繁にコミュニケーションを取っており、最高のチームをつくりあげる過程を実際に経験できます。
・上場準備をしてる最中で社内に活気があふれており、会社とともに個人としても成長できる環境です。
・企業のグローバル化やダイバーシティ促進など、業界を変革し社会にインパクトを与えられる仕事です。

主な開発実績

・『Bizmates』:オンラインで学ぶ高品質なビジネス英会話
https://www.bizmates.jp/
・『Zipan』:オンラインで学ぶ高品質なビジネス日本語
https://www.zipan.biz/
・『G Talent』:外国人ITエンジニアの転職エージェント
https://www.gtalent.jp/recruiting
・『GitTap』:外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
https://www.gittap.jp/client

技術向上、教育体制

・Udemy Business
・オンライン英会話レッスン無料
・書籍購入補助制度
・外部セミナー参加費補助
・AWS環境提供

支給マシン

Mac/Windowsから選択していただきます。
2ndディスプレイも選択可能です。

開発支援ツール
JIRA、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation

その他開発環境

【開発環境】
・ コミュニケーション:Slack、Google Chat/Meet.
・ プロジェクト管理&ナレッジ共有:Jira、Confluence
・ バージョン管理:GitHub
・ 開発手法:Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分けています。
・ 実装言語:PHP、JavaScript、Golang、Python
・ インフラ構築:CloudFormation、Terraform、Docker
・ 監視:Mackerel

組織構成

CTO:1名
日本開発チーム:13名
フィリピン開発チーム:25名

勤務地
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階
最寄り駅

・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
・JR/地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■給与形態:年俸制
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■残業手当:管理監督者のため残業代無
例)年俸810万円:基本給(540,000円/月) 管理職手当(135,000円/月)
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)

給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

【年間休日120日】
・土日、祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて支給)
・引っ越し手当(当社規定による)

インセンティブ

業績賞与あり(会社業績と個人評価に応じて支給する場合があります)

昇給・昇格

昇給:年1回(3月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

【福利厚生】
《健康》
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談

《その他》
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・弊社は原則フル出社となります。

【受動喫煙の対策】
オフィス内禁煙(施設内に喫煙スペースあり)

企業メインイメージ

ビズメイツ株式会社

私たちは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションの元、オンラインビジネス英会話『Bizmates』、オンラインビジネス日本語『Zipan』、グローバルITエンジニアの転職エージェント『G Talent』、外国人ITエンジニア専門ダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap(ギットタップ)』を運営しております。 中でも主力事業である『Bizmates』はコロナ禍においても「オンライン」という強みを背景に、昨年も引き続き前期比130%成長、過去最高の売上/利益を創出しております。IPOも視野に入れつつ、まさに組織の拡大期を迎えた重要なフェーズに突入しています。
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