リモート併用【Salesforce開発】建設業｜Salesforce未経験OK｜未経験からPLが目指せます

【エムアイメイズはエンジニアが面白いと思える開発の選択肢を集めた会社です】
大手上場企業の金融、保険、クレジットカードなどの生活を支える大規模システム開発はもちろんですが、3.11震災経験者が立ち上げた防災アプリ（東京23区公式アプリ）、J1リーガーのコラボサイト、ECサイト、飲食店の人手不足解消のためのオーダーPOSシステム開発など、ユーザー側の課題を企画の段階からリリースまで一貫した開発を手掛けています。
エンジニアの志向性によって面白さを感じる開発は異なりますが、弊社であれば大小、toB,Cなど多様な環境で自分のスキルが成長できます。


【チーム制でモダンな環境にチャレンジできる】
～開発環境の一例～
《アプリ》
◆言語：Python、React、Swift、Kotlin、Flutter、Dart、PHP、Vue.js、HTML、CSS、JavaScript、C#...（その他のモダンな環境）
◆OS：iOS、AWS、Linux
◆フレームワーク：SwiftUI、Lambda、Flutter、CakePHP、Laravel
◆データベース管理：SQLignt、MySQL
◆バージョン管理：Git・Backlog・Slack
◆チーム体制：3名～

《インフラ》
◆OS：RHEL7/8, Windows Server、VMware
◆ミドルウェア：HULFT, WebSphereMQ, JBOSS, JobCentre, LifeKeeper, Zabbix
◆クラウド：Oracle Exadata
◆データベース管理：OracleDB
◆チーム体制：10名～

《その他》
Salesforce、ローコード・ノーコード開発、Outsystems　
◆チーム体制：2名～

web系やアプリは規模感の大きな開発だと20名以上（他社含め）でウォーターフォール開発ですが
小規模ですと3～6名のアジャイル開発、1～2週間のスプリントで行っています。
小規模の場合は企画立ち上げから行いますので、技術選定もチームで検討して進めていくことが可能です。
その他、単に決まった開発を行うだけではなく、各領域で積み上げてきたエンジニアのナレッジを元に新しいサービスを立ち上げる仕組みなど他社では経験できない面白さがあります。


【役員はエンジニア！自分史上一番の働きやすい環境が軸です】
多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、弊社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っているんです。だからこそ、エンジニアそれぞれの希望に絶対に寄り添うことを約束します。「バリバリ稼いでいきたい」も良いですし「プライベート重視が良い」もOK。“働きやすさ”は人から押し付けるものではないと考えていますし、あなたが思う理想のキャリアやワークスタイルをぜひ教えて欲しいです！
（by 取締役 西澤）

大手建設企業の顧客向けのSalesforce(SFA・営業支援システム)の導入・保守案件でSE・PGの募集となります。
何らかの開発経験をお持ちの方で自身の得意スキルを持ちたい方はゼロからSalesforceの開発が学べる環境のため、未経験からでも安心して経験を積むことが可能です。
入社時は今までの開発経験や領域、適性に合わせて、導入PJ、追加開発PJ、保守などからスタートしていただき、慣れてきたら開発を覚えていただきます。
導入PJ・追加開発PJは2～3カ月の小規模な案件と6カ月程の中規模な案件が多いです。
また、お客様から言われた事だけをやるだけやガリガリコーディングするタイプよりも「もっとあれはどうですか」「これはどうですか」といった提案型の上流思考の方にはやりやすい環境です。

【働く環境補足】
入社時から慣れるまでは客先の池袋に出社いただきますが、基本的にはリモートワークです。

【得られる経験】
開発スキルよりも会話や要件の整理などのスキルが求められるため、ご本人の意向や適性によって比較的早期にリーダーへのステップアップが可能です。

【募集背景】
業績好調により、先輩社員の増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
・メンターが業務以外のフォロー面談を実施しています。
・バーチャルオフィスでの偶発的なコミュニケーションが生まれる仕組みを整えています。
・通常の面談の他、年1回適性検査、キャリアアンケートを実施して、得意領域やチャレンジしたい領域について上長、人事と相談しながらキャリア形成をおこないます。

◆未経験からSalesforce開発が学べます。
◆社内のSalesforceエンジニアとしてTLを担っていただくことも可能です。
◆Salesforceだけではなく、将来的に社内PJなどの自社開発にも携わることも可能です。

【その他特徴】
・上京者向けに新宿近郊にシェアハウス有、入社～3ヶ月間は会社負担。※女性専用有、陽当たり良好、高アクセス、家具、冷蔵、TV付
・月残業時間の年平均は18h／月以内ですが、納期の前後は残業が発生しやすく、それ以外の時期は基本的には0～10h／月の残業です。
・基本的にはフルリモートですが、ユーザーとのMTGで都内に外出いただく場合がございます。
・社員が幸せでないと生産性が上がらないというスタンスのため、ワークライフバランスを重要視する文化です。
・役員全員（エンジニア／コーポレート／セールス）が現役又は元エンジニアです。
・子育て中のエンジニア（パパママ）も在籍していて、学校行事や受験、お子さんの体調不良なども休みがとりやすい環境です。

【福利厚生】
・千葉県（舞浜）にあるテーマパークへのチケット補助あり（3,000円／4枚）
・コロナ対策手当としてリモートワークの諸費用5,000円／月を賞与月に付与
・部活用や研究会など会社公認で活動可能
・イベント（歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など）※会社主催の懇親会は全額会社負担
・エムアイメイズ米の支給（自社農園あり）
・プランスポンサーシップに参加（発展途上国の子供支援事業）

【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：屋内禁煙