通過ランク:A

【JavaからRubyに移行中】飲食業支援サービスのマネージャー候補!SIer出身者が多く活躍する事業会社

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

飲食店支援のプラットフォームである『飲食店.COM』の開発チームにマネージャー候補として参画し、1~2年後には新たなチームを率いるマネージャーとしてご活躍いただきます。既存機能のグロースに加え新サービス/新機能の開発、若手エンジニアのマネジメント、ユーザビリティや生産性を高めるための新技術導入にも取り組んでいただきます。
現在、重要機能のレスポンス速度の大幅な改善計画やRuby on Railsへのリプレイス計画、インフラのサーバレス化などを進めているため、サステナブルな開発環境構築もリードできます。飲食業界を助け支える唯一無二の存在となるべく、ともにサービスを盛り上げていきませんか?

職種名
Webエンジニア(マネージャー候補)
給与(想定年収)
700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
Java JavaScript HTML5+CSS3 Swift
フレームワーク
Seasar2 jQuery React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フリードリンク 副業OK 残業30H以内 イヤホンOK 一部在宅勤務可
募集人数
3
求人イメージ画像2

フラットなコミュニケーションをしながら開発します!

求人イメージ画像3

自作キーボード勢も多数在籍しています!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Java/Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験
・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験
・Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験

求める人物像

・プログラミングや技術、ガジェットが好きな方
・成長意欲やプロ意識が高い方
・生産性の向上や自動化が好きな方
・食に興味のある方
・他の部署とのチームワークを大事にできる方

備考

【活躍している社員】
・SIer出身、システムエンジニア歴11年のベテラン
・SIerにて組み込みエンジニア+マネージャー経験者

※学歴不問

選考フロー

paiza

一次面接

二次面接

三次面接

内定

面接は三次・最終以外オンラインとなります。
三次・最終面接はご来社いただく予定ですが、状況次第でオンラインになる可能性もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
飲食店支援プラットフォームである『飲食店.COM』のサービス信頼性向上のための体制構築やプロダクト改善、技術的負債の解消をリードします。

【仕事内容】
・新規/既存サービスの設計、開発業務、プロジェクトの実装・推進
・チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み
・若手エンジニアへの教育

【今後の展望】
・海外事業進出
今後は開発組織を拡大させ、海外の開発/事業拠点など海外事業進出にトライしていきます。
・プラットフォーム化の更なる推進
課題ファーストのアクセスではなくユーザーが常時滞在できるような状態や、中小規模の飲食店経営者へ網羅的にアプローチできるようなメディアに変化させることで、飲食業界で唯一無二のプラットフォームを目指します。

仕事のやりがい

・設計から関わり、サービスのグロースを一から経験できること
・自分の意見やアイデアがサービスに反映されていくやりがいを感じられること
・飲食業界で広く使われているサービスに関われること
・自社サービスインフラであるため、裁量を持って開発を行えること
・自分達で選定した技術を、積極的に活用しながら開発できること
・少数精鋭組織であるため、個人の貢献がサービスの成長に大きく影響すること

開発部門の特徴・強み

【開発スタイル】
・サービス企画やWebディレクターと連携したアジャイル的な開発を実施
・開発はできるだけ細かい単位で行い、頻繁にデプロイ、改善を繰り返す形式
・開発に集中できる環境

【チームの雰囲気】
・自分で意思決定ができる、裁量がある環境
・20代の若手から40代、50代のベテランまで幅広いメンバーが在籍し、年齢関係なく活躍できる風土
・業務内での活発な議論が日常的に発生
・チーム内で勉強会を開催するなど、意欲的に学べる環境
・Slackを活用し、リモート化においてもチーム内の活発なコミュニケーションを実現

主な開発実績

・飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」
・飲食店の求人情報サイト「求人@飲食店.COM」
・店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」
・インテリア業界の求人情報サイト「求人@インテリアデザイン」
・食材発注ツール「Place Orders」
・食の世界をつなぐWebマガジン「Foodist Media」

技術向上、教育体制

・技術参考書、研修費用は全額会社負担
・資格補助手当あり
・LT大会:2カ月に1回、自由なテーマにてLT大会を開催(参加自由)
※上記以外にも、業務の一定時間をエンジニアが決めた優先度で開発する取り組みを実施することで、エンジニア主導の価値創造やチャレンジが生まれる取り組みを試しています。

支給マシン

・iOS
MacBookPro 14インチ
M1Proチップ(10コアCPU/16コアGPU), Memory:32GB, SSD:1TB
・Windows/Linux
希望の機種を貸与

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Jenkins、Github Actions、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS、Nagios、datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、nginx、Unicorn、Redis、Redash
その他開発環境

【メインの言語】
RubyとJavaを活用しています。
※新規案件はRuby on Railsで作成し、Seasar2で作られたWebアプリケーションも、現在Ruby on Railsにリプレイス中です。
※開発からデプロイまではできるだけ自動化するような取り組みを行なっています。

開発言語:Ruby、Java、JavaScript(TypeScript)
フレームワーク:Ruby on Rails、Seasar2、React
開発OS:MacOS / Windows / Linux
DB:MySQL、BigQuery、Redis、Solr
バージョン管理ツール:Git
開発ツール:Jenkins、Webpack、GitHubActions、Sentry、DataDog
コミュニケーション:Slack、GitHub、Redmine、esa、Discord
インフラ:AWS、Ansible、Terraform

エンジニア評価の仕組み

【期間】半年に1度
【評価者】エンジニアの上長評価(非エンジニアからの評価はございません)

①成果への評価
詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価します。
②等級への評価
役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用されます。

組織構成

中途入社した経験豊富なメンバーと、若手社員や学生インターンが入り混じった活気のあるフラットな環境です。

【メンバー構成】
・エンジニア:26名
・フリーランスのエンジニア:4名
・インターン:4名

配属部署
HR開発チーム(マネージャー候補の場合。メンバー採用の場合は配属未定。)
配属部署人数
34名
配属上司経歴

独立系のシステムインテグレーターにおいて、Windowsのデバイスドライバー開発、製造業の生産管理システムの開発を経験した後、当社に参画。
現在は、Webアプリ、インフラ両方のシステム設計を担いつつ、社内ツールなどのコーディングを行う。

平均的なチーム構成

開発者3〜10名のチームで、自社で運営するサイトやアプリの開発を行っています。
・1回の開発体制はタスクの規模によって変動
・小さいものは、エンジニア1名で開発
・大きいものは、ディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア3名などの構成で開発

勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン

屋内禁煙

最寄り駅

・JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅西口より 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅1番出口より 徒歩2分

給与体系・詳細

【想定年収(給与詳細)】
700〜1100万円 
・月換算の支給額 583,333~916,667円
 -基本給:504,433~792,767円
 -固定残業代:20時間分、78,900~123,900円(超過分は別途支給)
※スキル・経験を考慮して決定します。
昇給:年2回
試用期間:3ヶ月
※半期年俸制
※決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い
※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給)
※株式報酬制度別途あり

給与(想定年収)
700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度(標準労働時間8時間)
※開発部のコアタイム:11時~16時

休憩時間:11:30〜13:30の間で60分

平均残業時間:平均9.61時間/月

休日休暇

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日

諸手当

【諸手当】
交通費全額支給
(2022年3月現在エンジニアは全員在宅勤務につき、出社時の交通費は実費支給)
(出社勤務中心のメンバーについては、通勤交通費上限4万円/月)

【その他制度】
・在宅勤務手当5,000円/月※在宅勤務中心メンバー
・私服勤務OK
・書籍購入費負担(一定額 年間3万円)
・チーム飲み会負担(一定額)、
・米の支給
・各種スポーツ(フットサルなど)
・目標管理制度、外部研修制度、資格取得支援、時差勤務

【教育制度】
有料セミナーや研修への補助があり、専門技術を極めていける環境です。
(会社からの支援、セミナーへの参加、社内勉強会など参加可能)

インセンティブ

・株式報酬制度あり

昇給・昇格

・昇給年2回

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間3~6ヶ月
※条件変更なし

・リファクタデー
自由にリファクタリングをしても良い、という日を設けています。現在、月に8時間を目安に実施しています。
・引っ越し時に関する福利厚生
引っ越し時仲介手数料が50~70%安くなる福利厚生を導入しています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社シンクロ・フード

私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、独自のビジネスモデルを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 ◆チームスピリッツ 開発、営業、サイトづくり、会社の制度づくり、戦略の実行など、どのような観点においても、チームや組織で成果を上げていけることがシンクロ・フードの強みです。 一人でできることは限られており、チームや組織で実行した方が成果は高くなり、我々に関わる人々に提供できる付加価値(顧客満足、幸せ、喜び、楽しさ、利便性、安さ、情報など)もより大きいものとなります。 ◆個性を重視し、チャレンジする人を奨励する 個人の発想やひらめきなど、個人がもつ力を尊重しつつ、成長していけるような環境を整備したいと考えています。また、何か新しい事にチャレンジしていける人には、どんどん活躍の場を提供できるような会社を目指しています。 ◆おもしろく、楽しく、オリジナリティを追求する いつも何かおもしろいことを世の中に提供できるユニークな集団でありたいと思っています。 日本中を世界中を見渡しても、どこにもないような独自性のある事業やサービスを展開できる企業として成長し続けていきたいと考えています。
通過ランク:A

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