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【保険・会計・生産管理・医療】プライム案件75%以上/オープン系開発エンジニア/18期連続黒字経営!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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【企業情報】
当社は、システムインテグレーションサービスと自社プロダクトを中心に事業を展開しています。
システムインテグレーションサービスでは、保険業界、生産管理(メーカー)、会計(全業種)、
医療機関の4領域に特化し、専門性の高いソリューションを提供しています。

主要取引先は日本を代表する大手企業が名を連ね、上は数億円~数十億円の大規模案件も元請けとして
マネジメントできる実力を持ち、大手ベンダーと肩を並べる実績を誇っています。

そんな当社ならではのやりがいは、規模が大きく、難易度の高いプライム案件に参画し、
「自らを成長させられる」という点に尽きると思います。

クライアントと直接やり取りをすることで、技術と知識の粋を集め、コンサルティング、設計、構築を
進めていく過程は、プライム案件だからこそ出来る貴重な経験になるはずです。

職種名
オープン系開発エンジニア
給与(想定年収)
375万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Struts
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) PL/SQL PHP
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ASP

特徴
服装自由 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C#, Java のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義等の上流工程経験
・上流から下流までの一貫した開発経験

求める人物像

・もっとエンドユーザの直接の声を聞き、よりよいシステムを構築したい方
・専門技術領域に加えて、コミュニケーションスキルを活かせる場で活躍したい方
・さらに技術を追求し、活躍のステージをワンランクUPさせたい方
・マネジメント能力も磨いて、将来的にPM/PLになりたい方

選考フロー

paiza ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 内定
※回数が変更となる場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プライム案件75%以上!業務アプリケーションの構築・開発業務をお任せします。

・Java,C#をメインとした、生産管理、会計、販売管理などの業務アプリケーションの構築・開発業務
・大手優良企業との直接取引案件が多く、要件定義から設計・構築・運用・保守までを一貫して任されています。
・ご自身のご希望・ご経験を考慮し、PG、SE、リーダー、リーダー候補のいずれかからスタートして頂きます。
・ご入社後の実績に応じて、PL候補~PMへのステップアップも可能です。

◆プライム案件に携わることができる
・全拠点において、今も驚くほどのスピードで成長を遂げており、理想の受託環境構築の実績は充分。
 成功を続けるゆるぎないバックボーンがあるからこそ、今後の組織拡大に向けて全力を注げます。

◆お客様のナンバーワンパートナーを目指して
・技術領域ならDB・BI-DWH・クラウド・システム基盤、業務領域なら保険・会計・生産管理・医療の分野を極め、
 お客様の満足度向上によりナンバーワンパートナーとして名指しで指名されることを目標としています。
 その結果として、独自開発製品もリリースしています。

開発部門の特徴・強み

◆一流企業に選ばれた、確かな実力
Oracleパートナー企業1000社以上のうち、 選ばれた30社のみが認定される「NTIメンバー」である当社。
限られた企業だけに共有される、Oracle直伝のノウハウ・技術を存分に学べる環境です。

◆経営への全員参加
システムエグゼでは、担当しているプロジェクトなど目の前の収益に直結する業務のほかに、新たなサービスを生み出すべく、常に社員一人一人が仕事として事業の企画を練っています。時間外の活動ではなく、仕事としてやっていることがポイントで、製造業が儲けの何割かを新たな投資にふりむけて継続的に成長する姿にも似た、次につながる投資になっています。現場にこそ豊かな発想があることに加え、企画する過程で社員が成長し、実現したサービスの効果で会社もさらに成長するという好循環を生み出しています。

主な開発実績

①商業施設向け 基幹システム構築
 工数:2500人月
 環境:OS)Windows
    DB)Oracle
    言語)Windows Forms(C#)

②住宅分譲向け基幹システム構築
 工数:500人月
 環境:OS)Windows
    DB)Oracle
    言語)Windows Forms(C#)

③生保会社統合に伴うシステム開発
 工数:100人月
 環境:OS)Windows
    DB)SQL Server
   言語)ASP.NET(C#)

④新規少額短期保険事業者向けシステム導入
工数:35人月
 環境:OS)Linux(CentOS)
    DB)PostgreSQL
    言語)Java

技術向上、教育体制

・キャリア別・階層別研修⇒入社年数やキャリア、役職に沿った研修を受けていただきます。(社内・社外共に実施)
・社内研修⇒PM/PL候補向けに大規模プロジェクトでのPM経験者が行う「PM塾」、経営者候補には社長自らが「社長塾」を開催しており、個人の能力のランクアップを目指していただきます。
・社内研修室完備
・書籍購入制度⇒業務や資格取得時に必要な書籍は会社負担で購入可能です。
・資格取得合格一時金⇒資格取得に合格した際には資格の難易度に応じて3,000円~30万円の一時金が支給されます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine
環境
Linux、UNIX、Windows
エンジニア評価の仕組み

・メンバー一人一人の貢献や取り組みをすべて数値化。
課題の達成度や現状のスキル、さらにはこれから伸ばすべきポイントもわかりやすく示し、極めて公正で満足度の高い評価制度を確立しています。
この結果、若くてもどんどん責任ある立場に登用する風土がつくられ、社員の高い成長意欲も引き出しています。

組織構成

開発本部は8部門あります。
業界・業種特化⇒保険・会計・生産管理・医療
技術特化⇒サービスインテグレーション・システムソリューション・データベース・BI-DWHソリューション

今回の募集は貴方のご経験やご希望を考慮し、選考本部を確定いたします。

平均的なチーム構成

平均的なチーム構成は2名~6名です。
困ったときに誰に聞いたらいいかわからない、休めないという生産性の悪さから「1人常駐」は行いません。
最低でも2名体制となります。
また、人1人がマネジメントできる人数は最高で5名という考えから最大で6名体制です。

勤務地
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階

◆勤務地により異なります。
東京都、千葉県、愛知県、大阪府、長野県

最寄り駅

・銀座線 京橋駅 5番出口より徒歩3分
・JR線 東京駅より徒歩4分
・有楽町線 銀座一丁目駅 3番出口より徒歩4分
・浅草線 宝町駅 A5出口より徒歩5分

給与体系・詳細

月給25万円~40万円 (経験・能力・前給考慮)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
375万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間)

休日休暇

【年間休日124日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇(3日/年)
・年末年始(7日/年)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(2日/年)

諸手当

【諸手当】
・交通費支給(月上限65,000円)
・残業手当全額支給
・役職手当

【その他福利厚生】
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・産業医面談
・ベネフィットステーション会員

【表彰制度】
・システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)
 社長賞(半期毎に表彰)、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

インセンティブ

・決算賞与あり

昇給・昇格

・昇給(年1回 1月)

保険

・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

試用期間

試用期間3か月※待遇・給与について変動はありません

教育制度充実

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社システムエグゼ

【ITで日本、地球を豊かな未来に】 システムエグゼは、1998年2月に設立した会社です。当初は3名でスタートしました。 創立以来、22年継続して黒字成長し続け、今では社員数約600名体制で運営しています。 【SI会社として特定の業界と技術分野に力を注ぎ、パッケージソフト開発に進出】 システムエグゼは「保険・生産管理・医療・会計」という特定の業務分野と「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くのお客様の信頼を獲得してきました。 私たちが手掛ける仕事のほとんどは「一次請け」と呼ばれる、お客様と直接の契約を結んで行うものです。他社が受託した仕事の一部だけに参加するような下請けの仕事には原則として携わりません。 そのため、単にプログラムを組むだけでなく、「お客様は何を望んでいるのか」を分析し「どうすれば実現できるか」を考える高度なノウハウを有しています。 こうした実績の積み重ねをもとに、過去のソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。 【グローバル戦略とオフショア開発】 グローバル戦略にもいち早く取り組み、すでにベトナムに営業と開発の拠点を、タイに営業の拠点を開設。今後の大きな成長が見込まれるアジア市場に着々と足がかりをつくり、アジア企業や日本企業のアジア法人に対して、ITサービスやプロダクトを提供する作戦です。また、ベトナムはオフショア拠点としても活用し、コストメリットのほか、技術や人材の交流も含めた複合的な効果を狙っています。
通過ランク:B

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